Tukaj so tri ključne točke njenega govora.
Sedite pri mizi
Rekla je, da ko človek uspe, se pripisuje samemu sebi, toda ko ženska uspe, jo pripisuje drugi, sreči ali da je zelo resnično delovala. Spodbuja ženske, naj dosežejo priložnosti in promocije, in najpomembnejše, verjamejo, da jih zaslužujemo. Delila je primere, kako so ženske menile, da niso vredne napredovanja v podjetju. Gospa Sandberg poziva poklicne ženske, da spremenijo to negativno perspektivo, odidejo stran in "sedijo za mizo".
Sedenje za mizo pomeni, da vam ne prinese priložnosti. Da bi bil vaš glas slišan, glasen in jasen. In dovolj hvaliti, da bi prosil za to, kar si zaslužiš. Prinesi stol na mizo, sedi naravnost in "naslonite se".
Naj bo vaš partner "pravi" partner
Ona pravi: "Če ženska in moški delata polni delovni čas in imata otroka, ženska opravi dvakrat toliko gospodinjskega dela in trikrat toliko otroškega varstva." To je dokazana statistika in boli, da jo slišim.
Ni čudno, da bi ženske zapustile delovno silo. Moški in ženske morajo enakopravno prispevati hišo, če bodo ženske uspele več na delovnem mestu.
To pomeni, da zaprosite za pomoč, ko jo potrebujete. Pomeni tudi prenos pooblastil, čeprav tega niste povabili. Sedi s svojim partnerjem in se pogovorite o gospodinjskem delu in kaj bi vam rad pomagal.
Ko postavite pričakovanja, vsi razumejo, kaj morajo storiti.
Ne pustite, preden zapustite
Gospa Sandberg je govorila o tem, kako se, ko ženska začne razmišljati, da bo v življenju ustrezala zahtevam otroka, začne razmišljati o tem, da zapusti službo. To je tiho "naslonila nazaj" v njenem TED govoru. Še naprej svetuje strokovnim ženskam, da je za vaše delo vredno zapustiti svojega otroka. Potrebno vas bo vzbujalo in vzbujalo, kajti če je ne, je to, ko boste začeli mirno nasloniti nazaj. Da bi se izognila mirnemu nagibanju, gospa Sandberg poziva nosečnice, da zadržijo nogo na plinskem pedalu do dneva, ko zapustite porodniški dopust, in nikoli še pred tem.
Lean In in Go For It
Nadalje govori o tem, kako se ženske nenamerno zadržujejo v svoji karieri. Nato uporablja zloglasno besedo "lean in", poišče izzive in brez strahu nadaljuje s svojimi poklicnimi cilji.
Če ste nagnjeni k Sheryl, Sandberg verjame, da boste bolj verjetno promovirali ne glede na to, ali imate majhne otroke. Rekla je, da v svoji novi vlogi morda ne boste imeli težavnega dela z žongliranjem in družino. Počutili boste presenečeni nad svojim trdo delo. In ko pride dan, da vam ponudijo promocijo, boste vprašali: "Zakaj ne jaz?"
namesto da bi vprašali "Zakaj jaz?".
V osrčju te zgodbe, kar počne Sheryl Sandberg, je izziv, da morajo delovne mame izbrati med delom in družino. Izziv je, da je mamka tira najboljša možnost za vse zaposlene matere. Namesto da bi se osredotočila na to, kaj ne morete storiti ali na ovire za napredek , ona poziva ženske, naj se osredotočijo na pozitivne, iskane možnosti in izkoristijo dan. Rekla je, da je vedno upala, da bo začela družbeno gibanje in da se »nagiba« je inkarnacija te želje.
Tukaj je citat knjige gospe Sandberg, ki čudovito razkriva svojo misijo:
To knjigo sem napisal, da bi ženske spodbudili k velikemu sanjanju, oblikovanju poti skozi ovire in doseganju njihovega celotnega potenciala. Upam, da bo vsaka ženska postavila svoje cilje in se z njimi približala. Upam, da bo vsak človek storil svojo nalogo, da bi podprl ženske na delovnem mestu in doma, tudi z gusto. Ko bomo začeli uporabljati talente celotnega prebivalstva, bodo naše institucije bolj produktivne, naši domovi bodo srečnejši, otrokom, ki odraščajo v teh domovih, se ne bodo več zadrževali ozki stereotipi.
Preden se odločite zapustiti svoje delo , pretehtajte, ali bi se »nagibanje« izboljšalo za vas. Če ste zmedeni glede tega ali kakšna podpora pri nastavljanju osebnih ciljev najame trenerja in se razjasni.