Še posebej težko je, če ste se prijavili za delo, kjer se zdi, da ste odlično ujemanje položaja. Zakaj nisi pobral?
Ko vaše kvalifikacije ne merijo
Obstaja lahko nešteto razlogov, zaradi katerih vas še niste poklicali.
Včasih obstajajo omejitve glede vaših kvalifikacij ali pomanjkljivosti v tem, kako ste predstavili svojo kandidaturo. V drugih primerih boste morda nasprotovali močni konkurenci ali notranjemu kandidatu.
Ko vaše kvalifikacije nimajo kaj storiti z njo
Po drugi strani pa morda nima nobene zveze z vami ali drugimi vlagatelji. Nepredvidena sprememba okoliščin, ki vplivajo na pripravljenost delodajalca za najem, bi lahko bila razlog, da v določenem trenutku ni nobenega kandidata za razgovor.
Težko je poznati natančne razloge, zaradi katerih se vam ni treba javiti na določen razgovor. Vendar pa je lahko koristno razmisliti o nekaterih najpogostejših razlogih, zakaj kandidati niso izbrani, ko izboljšate svoje spretnosti za iskanje zaposlitve.
25 razlogov, zakaj niste izbrali za intervju
Preverite najpomembnejših 25 razlogov, zakaj vam morda ni bil vzpostavljen stik z razgovorom, in nasvete za reševanje težav, ki so vas morda preprečile.
Če se zdi, da se katero koli od teh nanaša na vaše stanje, se prepričajte, da boste naslednjič obrnili svoje prijave.
1. Avtomatiziran sistem ste pregledali, ker se jezik v vašem povzetku ni ujemal z navedenimi zahtevami za delovno mesto.
2. Vaše znanje in spretnosti se ne ujemajo z zmogljivostmi, potrebnimi za odlično delo, ali niste jasno pokazali, kako ste uporabili želene spretnosti.
3. Delodajalec zaznava, da ste nadkvalificirani.
4. Niste predložili vseh zahtevanih informacij ali upoštevali navodila za uporabo.
5. Vaš povzetek in spremno pismo ne razkrivata vaših dosežkov in kako ste vplivali na spodnji vrstici s predhodnimi delodajalci.
6. V dokumentih so bile slovnične in / ali črkovalne napake.
7. Vaše spremno pismo je bilo generično in ni prilagojeno nalogi.
8. Vaše spremno pismo je bilo preveč kratko in delodajalec je domneval, da niste zelo motivirani za nadaljevanje tega položaja.
9. Skrbi za vzorec skokov na delovnem mestu v vašem ozadju.
10. Nimate zahtevanega izobraževalnega pooblastila.
11. Vaša plačna pričakovanja ali zahtevane plače presegajo razpoložljive vire.
12. Pomanjkanje ustreznih izkušenj v tej vlogi in / ali industriji.
13. Niste dali dovolj močnega primera za vaše zanimanje za delo.
14. Niste jasno povedali, kako se delo ujema s svojim načrtom kariere.
15. Za pomoč pri vaši kandidaturi pri delodajalcu niste mogli prijaviti pomoči vseh stikov.
16. Obstajajo nepojasnjene vrzeli pri vaši zaposlitvi.
17. Vaša spletna slika je poslabšala vašo kandidaturo.
18. Živite zunaj območja, delodajalec pa raje lokalnim kandidatom.
19. Vaša poverilnica je dobra tekma, vendar obstajajo močnejši kandidati.
20. Prijavili ste se za delo kasneje kot drugi dobro usposobljeni kandidati.
21. Delodajalec ima prednostni notranji kandidat z dokazano zgodovino v tej organizaciji.
22. Druge zunanje kandidate so potrdili posamezniki, ki jim zaupajo odločevalci.
23. Negotovost glede financiranja je odložila postopek zaposlovanja.
24. Zaposlovanje osebja je zaskrbljeno zaradi drugih neposrednih pomislekov in še ni osredotočeno na iskanje.
25. Poslovanje se je upočasnilo in delodajalec ni več zavezan zaposlovanju za ta položaj.
Še vedno imate možnost
Mnogi delodajalci ne vzamejo dovolj časa, da prijavijo vlagatelje, da so bili zavrnjeni. Če še niste slišali, boste morda še vedno posneli varnost pri intervjuju. Vredno je, če je to delo, ki ga resnično želite. Tudi če je dolg posnetek, če lahko dobite svojo prijavo opazili, boste morda lahko dobili intervju.
Če lahko poiščete kontaktno osebo, boste lahko poklicali ali e-poštno sporočilo, da boste lahko dobili priložnost za obravnavo. Tukaj so namigi za sledenje po predložitvi povzetka , in tukaj je, kako ponovno zaprositi za delo, potem ko so bili zavrnjeni .
Preberite več: 15 stvari, ki jih ne delate na razgovorih o zaposlitvi | 25 stvari, ki jih nikoli ne govorite na intervjuju
Povezani članki: Kako pripraviti na razgovor o delu Najboljših 10 stvari, da ne govorite pri intervjuju za delo