Spremljanje na vljuden, profesionalen način vam lahko izstopa v pozitivnem svetlobi, tako da delodajalcu pokažete, kako zainteresirani ste na delovnem mestu.
Če lahko stopite v stik s kontaktno osebo, se lahko s pomočjo iskanja doseže natančnejši pregled.
Tukaj so nasveti za najboljši način spremljanja po telefonu ali e-pošti.
Kako slediti vašemu nadaljevanju
Če v roku dveh tednov ne boste več slišali iz menedžerja za zaposlitev , je morda vredno slediti. Delodajalci in zaposleni navadno raje spremljajo po e-pošti. Na ta način imajo zapis o korespondenci in se lahko odzovejo v primernem času.
Če ni naveden noben e-poštni naslov, lahko poskusite poslati papirno pismo ali poklicati podjetje. Če ni naveden noben e-poštni naslov ali telefonska številka, ali objava ne zahteva, da se obrnete na delodajalca, sledite navodilom in počakajte (upajmo), da jih boste slišali.
Pošljite e-pošto za spremljanje
Pri pošiljanju nadaljnjega e-poštnega sporočila navedite naslov položaja, za katerega ste zaprosili, in vaše ime v vrstici predmeta, tako da lahko upravitelj najemnin naenkrat vidi, na kaj se nanaša e-poštni naslov.
Začnite svoje e-pošte z vljudnim pozdravom z uporabo imena menedžerja za najem.
Če niste prepričani o spolu upravitelja zaposlitve, lahko uporabite njihovo ime in priimek. Vaš podpis mora vključevati zaprtje podjetja , potem ko se zahvalite delodajalcu za njihovo obravnavo.
Zadeva: Job Title - Ime vašega imena.
Spoštovani g. Priimek,
Telo sporočila. ( ee vzorci )
Hvala za vašo pozornost.
S spoštovanjem,
Vaše ime LastName
E-naslov
Telefonska številka
Napišite nadaljevanje pisma
Če pišete papirno pismo, ki ga želite spremljati z upraviteljem najema, sledite formatu standardnega poslovnega pisma. Začnite z imenom, naslovom in naslovom poslovnega direktorja. Ne pozabite vključiti datuma in začeti pismo s poklicnim pozdravom in imenom upravitelja najemnin.
Dokončajte svoje pismo tako, da izrazite svojo zahvalo z ustreznim zaključkom, vključno s podpisom in kontaktnimi informacijami.
Ime priimek
Najemodajalec
ABC Company, Inc.
Glavna ulica 10
Anycat, Anystate 11111
14. oktober 2015
Dragi gospod,
Telo pisma. ( glej vzorce )
Cenim vaš čas in razmislek.
S spoštovanjem,
Vaš podpis
Vaše ime lastnega imena
Naslov
E-naslov
Telefonska številka
Naredite telefonski klic za spremljanje
Ko spremljate telefonski klic, poskusite zgodaj ali pozno v dnevu, ker je manj verjetno, da bodo na sestankih takrat. Poskusite poklicati enkrat ali dvakrat, preden zapustite kratko sporočilo z imenom in naslovom delovnega mesta, za katerega ste zaprosili. Zahvaljujem se delodajalcu za njihovo obravnavo in reci, da boste z veseljem razjasnili vse informacije o svojem nadaljevalnem delu.
Pustite svojo telefonsko številko, zato je priročno, da vas pokličejo nazaj.
Če pridete do menedžerja za najem, bodite pozorni in natančno. Naj on ali ona pozna vaše ime in za kakšen položaj ste zaprosili, nato pa jih prosite, da vas prosimo, da se obrnete na vas, če imate kaj, kar želite, da pojasnite, ali dodatne informacije, ki jih potrebujejo. Zahvaljujem se jim za čas in razmislek ter se vljudno vprašajte, ali jim lahko dodate telefonsko številko, kjer vas lahko dosežejo.
Primeri, kaj naj rečem
Pri nadaljnjem spremljanju je pomembno biti čim vljuden in profesionalen. Vsak stik, ki ga imate z upraviteljem najemnin, lahko poveča ali poškoduje vaše možnosti, da se premaknete v postopku najema . Naj delodajalec ve, koliko ste zainteresirani, da ste na položaju, in kako se želite srečati z intervjujem.
Prosimo, da se jim zahvalite za pregled vašega povzetka in prijavnega gradiva.
Prav tako lahko postavite vprašanja o tem, kaj lahko pričakujete, ko se podjetje premakne k odločitvi.
Lahko izkoristite priložnost, da dodate ali razjasnite vse informacije o vaših kvalifikacijah, ki jih želite poudariti, ali na kratko izmenjate nove informacije, ki dodajajo vaši kandidaturi. Če se prijavljate za mesto izven kraja mesta in nameravate obiskati lokacijo podjetja, navedite časovni okvir in vašo željo, da se srečate - vprašajte, ali je mogoče med razpravo poskrbeti za intervju.
Nekatere stvari, ki bi jih lahko rekli, so:
- Katere so naslednje korake pri zaposlovanju?
- Ali bodo vsi kandidati stopili v stik?
- Potrebujete dodatne informacije o svoji kandidaturi?
- Koliko kandidatov se boš pogovarjal?
- Z veseljem vas obveščam, da sem diplomiral s cum laude na XYZ College v maju, in veselim se srečanja z vami, da bi delili tisto, kar lahko ponudim ABC Industries.
- Želel sem vas obvestiti, da je bil članek o posledicah trženja socialnih medijev za tisočletnike nedavno objavljen v Harvard Business Review.
- V Milwaukee bom 15. maja potovala in sedela pred tednom dni, pred našo selitvijo v juliju, in pozdravljam priložnost, da se srečamo z vami.
Nasveti za klic
Ko imate kontaktno osebo, tukaj je nasvet, kaj naj rečem, ko spremljate od Brandi Britton, okrožnega predsednika, Robert Half International:
- Obstaja nekaj ključev za spremljanje menedžerjev za zaposlovanje. Prvič, vedno bodi vljuden in spoštljiv do svojega časa. Če pokličete, vprašajte, ali je ta trenutek dober zanje ali če bi raje pozvali kdaj pozneje. Ne glede na to, ali po telefonu ali po elektronski pošti, delodajalce ne stopite več kot dvakrat, razen če to zahtevajo.
- Popolno, kar hočeš reči. Morate poudariti svojo navdušenje za položaj in pokazati, zakaj ste primerni za to. Ne samo vprašajte delodajalce, ali so prejeli svoj povzetek. Navedite svoje specifične spretnosti ali izkušnje, ki bodo pomagali organizaciji.
- Ko razpravljate o tem, zakaj ste prava oseba za delo , se osredotočite na delodajalca in kako vam bo to koristilo. Ali lahko pomagate pri prihajajoči pobudi za širitev? Imate strokovno znanje o novi storitveni liniji, v katero podjetje vstopa? Z dokazovanjem, kako boste podjetju pomagali uspeti, se lahko še naprej razlikujemo.