Zanima me vaše misli in izkušnje z neprofitnim sektorjem in božičem. Vemo, da medtem ko so veščine za neprofitno delo običajno visoke, so plače pogosto nizke. Ljudje to sprejmejo kot primer za pot do dobrega dela.
Toda ponavadi božične zabave sesajo. Dokončano na minimalnem, če je proračun, je težko, da se ne zamerite. Za vodstvo je denar redno in v kratkem času potoval po vsej državi, vendar ne morejo najti 25 dolarjev za 40 delavcev?
Ali je to preprosto srednjeročno ali ravno tako?
Odgovor:
Na žalost prosiš nekoga, ki sovraži fancy delovne zabave in ljubi dober pisarniški potluck . (Prav tako ponavadi ocenjujem svojo vrednost kot človeka, kako se ljudje odzovejo na mojo kuhanje, zato sem zagotovo v neobičajni skupini, ko gre za počitniške zabave.) Ampak, pomanjkanje resnične družbe, ki je zagotovila počitniško zabavo živahen? Odgovor: Odvisno.
Kot ste že povedali, je neprofitni sektor nekoliko drugačen kot profitni svet. Pogosto se začne z nižjimi plačami in lahko pogosto vključujejo zahteve, da podarite nekaj svojega časa vzroku, kar je koda za delo brezplačno. Te stvari lahko težko zaposlujejo zaposleni, ki že delajo manj denarja kot v profitnem sektorju. Vrzite v prijeten počitniški zabavi in vsi se jezijo.
Toda, kaj se zgodi, ko imaš čudovito zabavo? Vsi ljubijo dobro zabavo. (No, skoraj vsi.
Glejte zgoraj.) Dober obrok, dobre pijače, morda nekaj zanimivega zabave. (Opomba: ne govori šefa. Nihče ne želi slišati tega, šefi, zato ga ustavite.)
Ampak, veš, kdo takšnih stvari ni všeč? Donatorji ali davkoplačevalci (če ste financirani z državnimi podporami). To je vrsta stvari, ki vas pripelje v novice: "Fundacija za X, Y in Z je imela razkošno zabavo, zato so donatorji spraševali, ali je njihov denar dobro porabljen."
Vidite, zakaj je to nekoliko problematično za vodstvo in svet direktorjev. Celotna vsa javnost je dobra javnost le napačna, zlasti v današnjem svetu superfast socialnih medijev. Torej, mogoče je, da v povsem razburjenem $ 25 na glavno stranko v vesti pride kot dokaz o potratnem neprofitnem sektorju.
Sedaj, seveda, veliko neprofitnih organizacij ima veliko počitniških zabavišč, kjer porabijo več kot 25 dolarjev za glavo in vsi menijo, da je v redu. Kaj je razlika? No, kaj vaša organizacija počne za eno stvar.
Druga je vir vašega financiranja in kako se o tem počutijo vaši donatorji. Nekateri donatorji ne želijo le zabave, ampak želijo biti povabljeni na zabavo. (Kar pomeni, da to ni stranka za zaposlene, temveč druga sredstva za zbiranje sredstev, zaradi česar to ne more biti rešitev za vaš problem.)
Če je vaša organizacija takšna lokacija, kjer donatorjem ne bi bilo všeč 1000 dolarjev, porabljenih za počitniško zabavo, potem je lahko, da imate Scroogeja za šefa. Mogoče je grozna oseba, ki hrani dodaten denar, da dobi dober bonus, ali morda ne skrbi za zabave, ali pa samo želi videti ljudi, ki trpijo.
Toda, če je tako, bi to vedenje videli vse leto in ne le skeptičnost na zabavi na koncu leta .
Torej, če vaš šef kaže, da je lepo in razumno glede vsega drugega, verjemite, da to ni srednjeročno, temveč da ni izvedljivo.
Kaj lahko narediš? Če je v vašem sektorju smiselno, da imate zabavo, ali ste ga pripeljali do šefov?
In kako so se odzvali? Ali ste cenili, koliko bi res stalo? Si razmišljal o predlaganju kompromisa? Pica na kosilu ali pa še lepši kosilo, ki ne bi zahteval stroškov dekoracije ali izposoje? Ste se prostovoljno prijavili za delo? Možno je, da to ni tako pomembno za višje vodstvo in nihče se ni prostovoljno odločil za delo.
Lahko rečete: "Jaz bom to storil! Daj mi proračun! "In skočili bodo po vsem. Ne glede na to, česar ne prinašajo stroškov potovanja kot razloga, zakaj je stranka poraba utemeljena.
Ne pozabite, da so leteči in izposojeni avtomobili opravljeni v korist ljudi, ki jih predstavlja neprofitno podjetje. Stranka je za osebje. Obstaja izrazita proračunska razlika tam.
Branje za praznike