Od včerajšnjih monolitnih, velikih programskih sistemov, ki so vodili celotno poslovanje do današnjih majhnih aplikacij v oblaku, ki jih poganjajo interakcije v realnem času in so dostopne na naših tabličnih računalnikih in pametnih telefonih, se zdi, da se vse čez noč spreminja.
Zdaj, poleg vzdrževanja vašega tehničnega znanja, morajo upravljavci in strokovnjaki ostati na tekočem z najnovejšimi tehnologijami za upravljanje svojih podjetij. Ta članek ponuja devet nasvetov za menedžerje, da sledijo novim tehnologijam na trgu.
To je vse o podatkih:
Obseg podatkov, ki jih lahko zbiramo v naših organizacijah, je izjemen. V večini podjetij zajemamo interakcije strank na vseh možnih točkah dotika, vključno s prodajo, storitvami za stranke, tehničnimi storitvami in trženjem preko spleta ter odzivom na socialne medije ali druge promocijske dejavnosti.
Upravljalci, ki skrbijo za razumevanje, razumejo pomen rudarjenja in uporabo teh podatkov za izboljšanje odločanja v podporo strankam in za premagovanje konkurence. Ti vodje vlagajo v pridelavo naslednjih znanj:
- Učenje uporabe najnovejših podatkovnih analitičnih programskih izdelkov v njihovih podjetjih, da bi poiskali trende in priložnostne priložnosti.
- Del in orodja za pridobivanje podatkov in orodij za analitiko podatkov sta sposobnost uporabe vedno večje programske opreme za vizualizacijo, ki jo uporabniki lahko predstavijo in jih zlahka porabijo.
- Uporaba zmogljivosti za spremljanje v realnem času številnih programskih izdelkov za avtomatizacijo trženja za ocenjevanje in prilagajanje promocijskih aktivnosti.
- Kako izkoristiti predzorne plošče in druge avtomatizirane kazalnike vrednosti, ki merijo in poročajo o kritičnih ključnih kazalnikih uspešnosti v realnem času. Mnogi menedžerji se spopadajo s tem, da določijo lastne kazalnike in vzpodbujajo programsko opremo svojih podjetij, da ustvarijo tisto, kar se imenuje armaturna plošča - vizualni prikaz položaja, pogosto z rdečo, rumeno in zeleno konvencijo prometnega signala.
- Kako oceniti pomen podatkov v različnih sistemih. Današnji vodja prodaje je na primer kritično odvisen od kakovosti in pravočasnosti vnosa svojih prodajnih predstavnikov v njihov prodajni programski sistem. Z učenjem za spremljanje in interpretacijo teh podatkov lahko upravitelj okrepi napovedovanje in spotike, ko se pojavljajo.
Vodje lahko okrepijo svoje podatke in sorodne tehnološke spretnosti z raziskovanjem zmožnosti svoje programske opreme ali rednim raziskovanjem industrijskih ali strokovnih publikacij. Poleg tega obstaja več organizacij, namenjenih izmenjavi najnovejših tehnoloških trendov, saj se nanašajo na podatke za zainteresirane strokovnjake.
To je vse o sporočilu:
Zahvaljujoč napredku v naših napravah in programskih platformah obstaja veliko novih načinov komuniciranja s člani skupine in sodelavci, če imajo vsi internetno povezavo.
- Številne programske aplikacije in operacijski sistemi imajo vgrajene funkcije za klepet, ki omogočajo posameznikom, da vidijo, kdo je na spletu in na voljo za povezovanje. Ta orodja zagotavljajo takojšnje sporočanje in mnogi ponujajo možnost deljenja zaslona in sodelovanja .
- Vodje, ki se zanimajo za vizualno srečevanje z oddaljenimi člani skupine in sodelavci, lahko izkoristijo današnje veliko nizkocenovnih in celo brezplačnih video konferenčnih zmogljivosti. Naši pametni telefoni, tablični računalniki in računalniki ponujajo neko obliko te tehnologije.
- Obstajajo orodja za oddaljeno sodelovanje in repozitoriji za izmenjavo dokumentov, ki poenostavljajo skupno rabo in skupen razvoj idej.
V vseh okoliščinah, preden uporabljate novo tehnologijo, se vodje in zaposleni spodbuja, da s svojimi IT oddelki preverijo morebitne skrbi glede varnosti z aplikacijami, ki jih razmišljajo o uporabi s člani skupine.
9 Nasveti za pomoč vodjem identificirati in spremljati velike tehnološke trende:
Preostali trenutek s pomembnimi tehnološkimi napredki je danes vse pomembnejši del vloge managerja . Najboljši menedžerji si prizadevajo za nove zmožnosti, ki jim bodo omogočile, da učinkoviteje in učinkoviteje služijo svojim strankam ali izboljšajo notranjo učinkovitost in zmanjšajo stroške. Obstajajo različne taktike, ki jih lahko upravitelj sprejme za okrepitev svojega znanja.
- Preberite publikacije, ki se osredotočajo na to, kako inovativna podjetja uporabljajo nove tehnologije, ki služijo strankam, komunicirajo z oddaljenimi zaposlenimi in uvajajo inovacije. V glavnih poslovnih časopisih in periodičnih publikacijah so vsi čas in prostor vlagali v napredek v tehnologiji.
- Razširite svoj pogled. Spremljajte, kako vodilna podjetja izven vaše industrije uporabljajo nove tehnologije za konkuriranje in zmago. Nekatere najboljše ideje za uporabo tehnoloških orodij na nove načine bodo potekale izven meja vaše industrije.
- Razširite svoj pogled še nekaj. Udeležite se industrijskih dogodkov izven vaše lastne industrije in se udeležite delovnih sej ter obiščite kabine, kjer podjetja prikazujejo nove tehnologije.
- Curther svojo vsebino na tehnologijo preko platforme socialnih medijev, ki vam omogočajo, da izberete svoje interese. Najboljša od teh orodij nenehno prenašajo nove vsebine prek pametnega telefona, tabličnega računalnika ali računalnika, ki ponujajo hitre posnetke člankov, na katere lahko kliknete in jih razširite za podrobnejšo uporabo.
- Upoštevajte tehnološke in poslovne strokovnjake, vključno s strokovnjaki iz The Balance, ki preučujejo in poročajo o najnovejših trendih na njihovih vertikalnih in poklicnih trgih.
- Vprašajte svoje stranke in poslovne partnerje, katere nove tehnologije raziskovajo ali uporabljajo v svojih podjetjih.
- Obiščite svoje sodelavce na področju inženiringa ali raziskav in razvoja in jih vprašajte, kakšen napredek na področju tehnologije, ki jo spremljajo.
- Izkoristite priložnosti za usposabljanje, ki jih ponuja programska oprema vašega podjetja in ponudniki tehnologije na najnovejših izdajah.
- Izkoristite vsako priložnost za usposabljanje, ki vam jo nudi podjetje na različnih tehnoloških orodjih, ki so na voljo za uporabo zaposlenih.
Zakaj je ohranjanje toka s tehnologijo ključnega pomena za vašo podjetje:
Zunanji svet je enostavno izgubiti, ko smo varno zataknjeni za steno naših organizacij. Številni menedžerji razvijajo otočni pogled in se zanašajo le na svoje kolege in stranke, da si izmenjajo vpoglede in ideje. Učinkoviti menedžerji prepoznajo nevarnost razvijanja majhnega, ozkega pogleda na to, kaj je velik, vedno spreminjajoči se svet. Prevzamejo pobudo za izvajanje številnih ali vseh zgoraj opisanih korakov in si prizadevajo, da svoje vpoglede in pripombe prevedejo v: "Kaj to pomeni za naše podjetje je ...", vrste analiz.
Nedavna zgodovina poslovanja je opuščena s primeri podjetij, ki so pred njimi prezrla velike spremembe, ki so se pojavile pred njimi, samo zato, da bi pred njimi izginile svoje podjetje in celo celotne industrije.
Nujno je, da ostaneš aktualen pri najnovejših in najnovejših novostih s tehnologijo in da sodelujete z vašo ekipo, da bi raziskovali, eksperimentirali in sprejeli nove tehnologije, ko bodo lahko koristili vašemu podjetju.
Zakaj je ohranjanje trenutne tehnologije s tehnologijo ključnega pomena za svojo kariero:
V določenem trenutku vsakdo spremeni delovna mesta, bodisi znotraj istega podjetja bodisi zunaj z novim delodajalcem. Delodajalci pričakujejo, da boste v teku s tehnologijo in lahko hitro izkoristili orodja v novi vlogi. Odpuščeni so dnevi, ko bi se menedžerji lahko zanašali na svoje člane ekipe, da bi zagotovili vse tehnične spretnosti, medtem ko so bili »upravljani«. Namesto tega mora biti vsaka oseba v ekipi, vključno z vami kot upravljavec, seznanjena z najnovejšimi in najboljša orodja.
Pričakovani rok trajanja vaših trenutnih tehnoloških spretnosti na delovnem mestu:
Če še vedno niste prepričani v pomembnost ohranjanja sedanjega znanja, vedite, da strokovnjaki ocenjujejo, da se vsakih 24 mesecev tehnološka orodja, ki jih uporabljamo na delovnem mestu, razvijejo v naslednjo generacijo. To pomeni, da je usposabljanje, ki ste ga vzeli šele pred nekaj leti, že stara novica. Če se odločite, da ignorirate prednosti in nove zmožnosti, pričakujte, da bodo vaše veščine zastarele v relativno kratkem času.
Spodnja črta:
Živimo in delamo v izjemnem obdobju tehnologije, ki se vedno pospešuje. Medtem ko so ta orodja močni pomočniki v našem prizadevanju za upravljanje, vodenje in tekmovanje, se hitrost, s katero se spreminja, ustvarja stres in več dela za vse. Prizadevajte si ostati trenutni in ne pustite, da se vaše veščine in znanje starajo. Vaša redna prizadevnost na tem področju, tako kot redno obiskovanje telovadnice, bo plačala dividende za vas kot managerja, vašega podjetja in za vas v svoji karieri.