Ne bo delovalo, če ljudje ne bodo videli koristi za izgradnjo skupin
Ni dovolj, da bi svojo skupino spravili skupaj izven kraja in imeli nekaj lednih olimpijskih iger. Če želite, da team building dela, morate članom ekipe pokazati, da jim osebno koristi.
V timskem delu je zelo malo "ekipe" brez veliko motivacije. Živimo v družbi, ki se zdi fascinirana s posameznim dosežkom in skoraj brez skrbi za ekipe. Tudi v ekipnih okoljih, kot so šport, izberemo All-Stars in MVP (Najbolj dragoceni igralec) vsake igre.
To je okolje, ki ga moraš premagati, da bi svojo skupino na delovnem mestu sestavil v ekipo.
Začnite Team Building
Ali mislite na svojo skupino kot ekipa? Ne bodo razmišljali o sebi kot ekipi, če ne. Ali nagradite uspešnost ekipe ali samo posamezne dosežke? V team buildingu ne boste imeli veliko uspeha, če ne boste nagradili uspešnosti ekipe. Naj vaša skupina ve, da so tim, ki jih pričakujete, da bodo delovali kot ekipa, in da boste nagradili svoje uspehe kot ekipa. To je prvi korak k izgradnji skupin.
Ne pozabite, da mora gradnja ekipe biti vsakodnevna dejavnost. To ni nekaj, kar lahko naredite četrtletno pri nekaterih funkcijah zunaj mesta.
Motivirajte Team Building
Če želite, da team building dela, jim ni dovolj, da jim poveste, da so ekipa in morajo delovati kot ena. Prav tako morate člane ekipe pokazati, da jim osebno koristi. Večina od nas so sebični individualisti.
Pazi, predvsem in najprej, za sebe in počnemo, kar nas najbolj koristi. Moramo biti motivirani, da vključimo kogarkoli drugega. Na srečo je zelo enostavno, da vidimo prednosti vključevanja drugih, zato večina od nas to počne zlahka. Ljubezen je močan motivator. Starši, na primer, pazi na svoje otroke.
Denar je še en močan motivator. To lahko uporabite kot delodajalec. Vendar pa je najmočnejši motivator, ki je na voljo upravitelju (ker je malo verjetno, da se bodo vaši zaposleni zaljubili vate), samozavest. Bolj ko posameznik vidi svojo korist zaradi svoje samozavesti pri podpori ekipe, bolj uspešna bo vaša prizadevanja za izgradnjo ekipe.
Najprej morajo vaši ljudje priznati, da so del ekipe. To lahko okrepite s sestanki ekip, objavljanjem timskih novic na oglasni deski ali strani intraneta in spremljanjem uspešnosti ekipe proti ciljem ekip.
Drugič, morajo verjeti, da je ekipa sposobna proizvajati več kot vsoto svojih članov. Lance Armstrong je odličen kolesar, vendar ni mogel osvojiti Tour de France brez podpore in pomoči njegovih članov . V svoji ekipi imate lahko odličnega serviserja, vendar brez sodelovanja drugih članov ekipe, on ali ona ne bi mogla obravnavati toliko klicev. To jim morate jasno pokazati in jasno razkriti povečane nagrade, ki jih lahko dosežejo s skupinsko delo.
Okrepiti prizadevanja za izgradnjo skupin
Ena družba, ki vem, je imela odlično ekipo za podporo strankam.
Njihov direktor je izpodbijal ekipo z višjimi in višjimi cilji. Svoje uspehe je praznoval pri izpolnjevanju in preseganju ciljev ekipe. Prav tako jih je praznoval kot posameznike. Ekipa je okrasila kubik vsakega, ki je imel rojstni dan. Skupaj so izvajali skupne projekte. Zabavali so se pri delu. In uživali so v tekmah za cilje, ki jih je Clint postavil za svojo ekipo. Imajo precejšen dvig samopodobe, ki pripadajo zmagovalni ekipi .
Priprava majic ipd. Z logotipom ekipe ali moto lahko pripomore k okrepitvi občutka identitete ekipe, vendar ni potrebno. Dobro bi morali poznati svojo ekipo, da bi vedeli, ali bi bilo kaj takšnega pozitivno okrepiti.
Ne naredite napake enega računovodja, ki sem ga poznala. Moto, ki ga je izbral za svojo ekipo in je natisnil na žoge, ki jim jih je dal, ni letel.
Ekipa ni sodelovala pri izbiri gesla ali predmeta, na katerem je bil natisnjen.
Vaje za team building in ledenike
Priporočam, da razvijete svoje vaje za team building, kjer je to mogoče. Nobena zunanja svetovalna družba ne pozna vaše kulture podjetja, kot tudi vi. Lahko opravite različne vaje ali igrate različne športe. Izgradil sem uspešne vaje v skupini za golf (za igralce brez golfa) in kegljanje . Druga trenutno priljubljena team building vaja je Paintball. O Paintball Vodniku o okolju so pojasnjene osnove s temi členi.
Tukaj je nekaj dodatnih virov, ki vam pomagajo izdelati svoje vaje:
Ustvarjalci ledu, predstavitve in Hellos
Iz poslovnih delavnic, podrobnosti o 15 vaj, da izberete.
Dogodki Team buildinga na TV
American Outback Adventures & Events ponuja dogodke za gradnjo skupin, vključno z več na podlagi priljubljenih televizijskih programov.
Če se odločite, da gredo izven svetovalne pomoči, tu je nekaj idej:
City Challenge
City Challenge izvaja to orienteering vajo v več kot ducatih mestih, predvsem v Združenem kraljestvu in Evropi.
Zlati rudnik izgubljenega Nizozemca
Klasična igra podjetja za upravljanje uspešnosti je ena mojih najljubših sodelovalnih vaj.
Rope tečaji
Tukaj so različne vrvi, ki jih ponujajo Adventure Associates.
Team Building Consultants
Priporočam vam, da razvijete svoje vaje za team building kadarkoli je to mogoče. Nobena zunanja svetovalna družba ne pozna vaše kulture podjetja, kot tudi vi. Če pa se odločite za uporabo zunanjih svetovalcev, lahko veliko najdete na internetu. Nikoli nisem uporabil nobenega od teh svetovalcev, zato jih osebno ne morem priporočiti, vendar njihova spletna mesta kažejo, da razumejo potrebo in lahko zagotovijo izdelke in storitve, ki jih potrebujete.
- Simply Speaking, Inc.
Všeč mi je opis njihovega stavbenega pozitivnega zvezdnega tima, ker vsakdo na nogah olajša udeležbo na dogodku. - Uničujoča skrivnost
Imajo ločen oddelek samo za poslovne dogodke. - Eventus
To je podjetje v Združenem kraljestvu. Kliknite gumb »Dogodki« v zgornjem levem kotu za seznam njihovih dogodkov v skupini.