Kako odgovoriti na vprašanja o vprašanju, kaj ni na vašem nadaljevanju
Eden od načinov, kako anketar pridobiti to perspektivo je, da vas sprašuje o odprtem vprašanju, kot je: "Povej mi nekaj o sebi, ki ni na vašem nadaljevalnem delu." Pomislite na to vprašanje kot priložnost, da izberete najbolj privlačne informacije za skupno rabo to ni jasno iz vašega življenjepisa.
Pogosto ga prosimo, da nadaljujete z enim od najpogostejših vprašanj " Povejte mi o sebi ".
Za vlagatelja vprašanja, ki se še dodatno kopajo v svoje ozadje, dajejo priložnost, da si delijo več o osebnih lastnostih in atributih, ki bi vam omogočili, da bi bili uspešni zaposleni, če bi vas najeli.
1. možnost: delite moč, ki ni v vašem nadaljevanju
Pred vsakim razgovorom morate razčleniti temeljne prednosti, ki jih želite posredovati med razgovorom. Ta vrsta vprašanj lahko zagotovi začetek, s katerim poudarite premoženje, ki ni pregledno iz vašega življenjepisa.
Na primer, javno govorjenje je lahko pomembna zahteva pri delovnem mestu, za katerega ste obravnavani. Med svojo zgodovino dela morda niste imeli možnosti govoriti pred skupinami. Vendar pa bi lahko odgovorili, da ste bili v debatni ekipi na kolidžu, da ste se odlično predstavili v okviru skupinskih projektov v šoli, se pogovorili na prostovoljni večerji ali pa pridobili marketinško tekmovanje kot dodiplomski študent.
Možnost 2: delite nematerialno moč
Skupna raba nekaterih neopredmetenih moči v vašem ozadju je eden trdnih pristopov. Vaš povzetek mora že prikazati dosežke in spretnosti, ki ste jih uporabili za ustvarjanje teh dosežkov. Vendar pa je subjektivna sredstva, kot so osebne lastnosti, težje vključiti v življenjepis.
Lahko bi rekli nekaj takega, da poudarite svojo močno delovno etiko:
"V mojem povzetku si lahko ogledate, da je moja prodajna ekipa presegla letni cilj za 15%. Eden od ključev tega uspeha je bila pripravljenost, da se z več zaposlenimi pogovarjam o več prodajnih klicih, ki bi pomagale pri sklepanju poslov z glavnimi strankami. zvečer je prišel do mojih administrativnih nalog, vendar je bilo vredno tega. "
3. možnost: pojasnite, zakaj želite delo
Delodajalci so pogosto prav tako zaskrbljeni zaradi vaše motivacije za prevzem določene vrste dela, saj gre za vaše znanje in veščine. Torej tovrstno vprašanje nudi priložnost, da razložite, zakaj je to delo tako privlačno za vas .
Lahko poudarite, zakaj ste navdihnili, da se prijavite za delo. Prav tako lahko pojasnite, da ste pripravljeni vlagati veliko energije, če bi ga najeli. Na primer, če se prijavljate na mesto zbiranja sredstev z zdravstvenim raziskovalnim objektom, lahko navedete, da ste se razvili zavezo za medicinske raziskave, ker sta bila vaša mama ali oče zdravnica in delili zgodbe o tem, kako težko je bilo njihovim bolnikom z izčrpnim bolezni.
4. možnost: Dajte nekaj osebnega
Končno lahko izkoristite to priložnost, da si delite hobi ali zanimanje, ki bi se lahko pozitivno odražalo na vašega značaja ali pa boste postali nepozaben kandidat.
Ta pristop bo najbolj smiseln, če ste že v zadostni meri prenesli svoja delovna sredstva in motivacije.
Na primer, če se prijavljate na službo, ki zahteva veliko intelektualnega ognjenega moči, potem lahko delite svojo strast do šaha ali če je potrebno fizično tveganje, bi lahko omenili vaše zanimanje za plezanje.
Kaj ni treba reči v odgovoru
To vprašanje je lahko odprto, vendar to ne pomeni, da je odgovor dober. Tukaj je nekaj stvari, ki se jim je treba izogniti:
- Predolgo razgrnitev ali govorjenje: vzemite si, preden začnete govoriti, da zbirate svoje misli. V svojem odgovoru ne želite več monologov za več odstavkov. Vaš odziv naj bo čim bolj jasen in organiziran.
- Recitirate svoj povzetek: vaš anketar ima svoj povzetek in je zainteresiran za poslušanje nekaj malega drugačnega. Lahko podate pregled vaše kariere, vendar se prepričajte, da presega dejstva v vašem povzetku, tako da poudarite, zakaj te to vas zanima. In se prepričajte, da se osredotočite na visoke točke. Ne obdržite se v zgodnjih fazah vaše kariere, kar morda ne bo pomembno za položaj, ki ga iščete zdaj.
- Prekomerna delitev : V redu je govoriti o hobiji in strastih , vendar imeti v mislih, da je anketar najbolj zanima vaše delo. Bodite stran od preveč osebnih odzivov ali souporabe interesov ali hobijev, ki se slabo odražajo na vas kot kandidat.
Povezani členi: Kako odgovoriti na vprašanja o samem sebi
Več vprašanj in odgovorov na vprašanja o delu
Intervju vprašanja in odgovori
Tipična vprašanja o intervjuju z zaposlenimi in vzorčni odgovori.
Intervju vprašanja za vprašanje
Vprašanja kandidatov za zaposlitev, da vprašajo anketarja.