10 načinov, kako narediti najslabši vtis pri razgovorih o zaposlitvi

by Alison Doyle

Vsakdo želi narediti najboljši vtis med anketiranjem za službo, vendar ga je težko zmešati. V nekaterih primerih, kar ste storili, ni kritičen in dobite prelaz. Navsezadnje delodajalci pričakujejo, da bodo prosilci postali živčni, v primeru razhajanja pri službi pa vam ne bi smeli stati na delovnem mestu. Druge stvari lahko vaš anketar odločijo, da niste prava oseba za delo, in čas je, da se premaknete na naslednjega kandidata.

Kaj lahko na intervjuju za službo naredi res slab vtis? Tukaj je nekaj stvari, ki bi se vam morali izogniti, če želite nadaljevati postopek zaposlovanja. Vsi jih je mogoče izogniti, zato si oglejte seznam in se prepričajte, da se nobenemu od njih ne zgodi.

Oglejte si te nasvete o tem, kako narediti najslabši vtis pri intervjuju, zato ne končate na seznamu slabih prijaviteljev.

01 Prihod pozno ali sploh ne

Nekatere najbolj žalostne zgodbe o intervjuju, ki sem jih slišal, so od ljudi, ki so ga popolnoma razbil. Imeli so datum ali čas narobe in popolnoma zamudili razgovor, ali so bili ujeti v prometu in prišli prepozno.

Izogibajte se enemu od teh ljudi, tako da vzamete čas, da vnaprej potrdite svoj razgovor . Dajte si še veliko dodatnega časa, da pridete tja. Bolje je, da je zgodaj dovolj zgodaj, da zgrabite skodelico kave ali hodi okrog bloka, da boste pomirili živce, kot da bi poudarili, ali boste to pravočasno opravili na razgovor.

Na drugi strani, ne bodite prezreni. Vaš anketar ima lahko celoten urnik prosilcev, tako da je nekaj minut pred predvidenim časom za intervale veliko.

02 Izgledaš kot slob

Običajna obleka je norma na mnogih delovnih mestih, to pa ne pomeni, da bi se moral prikazati kot bum. Overdress ne deluje tako dobro. Če niste prepričani, kaj nositi, vprašajte osebo, ki je načrtovala razgovor. Ustrezno oblačite za vrsto službe, podjetja in industrije, za katero ste upoštevali.

Oglejte si te nasvete o tem, kaj naj nosijo za razgovor o zaposlitvi na različnih delovnih mestih, zato naredite pravi vtis.

03 Nisi lepa

Biti prijazen - in prijazen - je važno, če delate po svojih najboljših močeh, da bi bili najeti. To pomeni, da bi bilo lepo za vsakogar od recepcije, ki vas pozdravi z osebo, s katero intervjuirate. Mislili bi, da bi bilo to neumno, toda na žalost se to vedno ne zgodi.

Nekateri kandidati so lahko arogantni in mislijo, da opravljajo družbo uslugo z intervjujem z njimi. Pazite, podjetja s kulturo podjetja, ki se vrtijo okoli pozitivne situacije na delovnem mestu, upoštevajo, kako prosilci sodelujejo z vsemi ljudmi, s katerimi se srečujejo. Naj bo to najboljši vtis.

Kako naj pokažemo vašo osebnost na intervjuju za službo .

04 Ne prodajati se sami

Ne zamenjajte se lepo, ker ste preveč ponižni. Vaš razgovor je ena izmed najpomembnejših priložnosti, ki jo morate sami prodajati. Ti si edini, ki lahko poveste anketarju, da imaš pravih stvari za službo. Vaše reference lahko pomagajo, vendar ne bodo imele priložnosti, če ne boste prišli mimo prvega kroga.

Bodite pripravljeni odgovarjati na vprašanja intervjuja o tem, zakaj ste kandidat, ki bi ga morali najti za delo , in navedite , zakaj ste boljši od drugih kandidatov .

05 Preverjanje ure ali telefona

Med intervjujem za službo ste na uro intervjuja, ne pa na svojem. Upajmo, da si dal dovolj časa za razgovor. Če tega ne storite, ne poskušajte več poudariti. Lahko se ukvarjate z vsemi, kar je odloženo, ker se intervju pozna pozneje. Za zdaj se osredotočite na svojega anketarja.

Na podoben način bodite pozorni, da je telefon izklopljen in izven njega. Anketar ne želi slišati, da imate sporočilo ali besedilo. Še huje, dokončni intervju breaker pravi, da morate sprejeti klic.

06 Ne opravlja domačega dela

Nikoli ne pojdite na razgovor za delo, ne vem ničesar o položaju, delodajalcu ali industriji. Lahko ste prepričani, da vas bodo vprašali, kaj mislite o delovnem mestu ali kaj veste o podjetju. Če rečete "ne vem" ali "nisem prepričan", bo to verjetno stalo.

Ta se zlahka izogne. Vzemite si čas, da opravljate domačo nalogo - Googlovo družbo, preverite svoje socialne spletne strani, poglejte na LinkedIn in Glassdoor, in vprašajte svoje povezave o tem, če poznate koga, ki tam dela. Preglejte objave delovnih mest in si vzemite čas, da se ujemajo z vašimi kvalifikacijami na delovnem mestu , tako da boste lahko delili, zakaj ste se dobro ujemali z anketarjem.

Bodite pripravljeni odgovarjati na najpogosteje zastavljena vprašanja o intervjuju za zaposlitev in se odzvati, ko vas vpraša, ali imate vprašanja za anketarja . Bolj bo manj stresno, če boste imeli idejo o tem, kaj boste povedali, in vam pomaga narediti dober vtis.

07 Recite, kaj res mislite

Obstajajo časi, ko ne bi smeli reči, kaj res mislite. Če ste sovražili svojega zadnjega šefa in podjetja, za katero ste delali, je to eden tistih časov. Takoj, ko se prosilci začnejo na badmouthing, kjer so delali prej, se anketar sprašuje, ali boste naslednjič povedali enako o njih.

Naredite vsakomur uslugo, še posebej tebi, in ohranite te negativne misli sami. Ohranjanje pozitivne bo zagotovo delovalo bolje kot pretepanje vaših prejšnjih delodajalcev.

08 Ne govorim resnice

Da, resnica je pomembna. Resnično. Ne veste, kako temeljito bo delodajalec preveril vaše ozadje , in celo majhno pretiravanje v vašem povzetku ali v intervjuju za službo lahko stane ponudbo za delo. Kaj prosilci lažejo največ? Anketa CareerBuilder ugotavlja, da so najpogostejši pretiravanja ali laži, o katerih so poročali delodajalci:

Embellished Kompleti spretnosti: 62%
Preračunane odgovornosti: 54%
Datum zaposlitve: 39%
Job Titles: 31%
Akademska stopnja: 28%

Če tega nisi storil, ne reci, da si. Delodajalci lahko preverijo in ne želite izgubiti, kar bi lahko bilo odlično delo, ker niste povedali resnice.

09 Ne zaprite dogovora

Pomembno je, da pustite anketarju vtis, da želite delo. Verjetno vas bo vprašal, če imate kaj drugega, kar bi radi povedali. Uporabite ga kot priložnost za posredovanje vaše zahvale za obravnavo za delo in ponovite, kaj vas naredi najbolje kvalificiranega kandidata.

Naj delodajalec ve, da bi bili navdušeni, da bi dobili ponudbo za delo! Tukaj je, kako zaprete razgovor na desni opombi .

10 Pozabi slediti

Čeprav ste povedali anketarju, ki ga želite opraviti, recite v pisni obliki. Vzemite si čas, da pošljete zahvalno sporočilo ali e-poštno sporočilo, ko se vrnete domov iz intervjuja. Če bo odločitev o zaposlitvi kmalu opravljena, pošljite e -poštno sporočilo .

V nasprotnem primeru upoštevajte ročno napisano zahvalo (delodajalce, kot so ti!) Ali pismo. Tukaj najdete informacije o najboljših načinih spremljanja po razgovorih o zaposlitvi .

Kaj še morate vedeti: kaj storiti, če ste pregovorili o intervjuju za delo?