Kaj je to in kakšni dejavniki vplivajo na to?
Razvoj kariere se ne konča. Ko izberete poklicanost, morate nato pridobiti potrebno izobrazbo in usposabljanje , zaprositi in najti zaposlitev ter na koncu napredovati v svoji karieri . Za večino ljudi bo vključeval tudi spreminjanje poklicne poti in delovnih mest vsaj enkrat v času svojega dela, vendar verjetno pogosteje kot to.
Pomembno je opozoriti, da za večino posameznikov poteka razvoj kariere brez posredovanja drugih ljudi. Obstaja tudi določena starost, kdaj se bo začelo - nekateri bodo začeli razmišljati o poklicnih odločitvah že zelo zgodaj v življenju, drugi pa tej temi ne bodo dali veliko misli, dokler se ne bodo odločali, kako bodo služiti denar.
Medtem ko številni posamezniki skozi ta proces samostojno širijo ta proces, lahko skoraj vsi koristijo strokovno poklicno orientacijo . Nasveti poklicnega svetovalca ali drugega podobno usposobljenega strokovnjaka ali vzgoje v šoli, ki pomaga pri razvoju kariere, vam omogoča, da ustvarite bolj zadovoljivo in uspešno pot kariere .
Takšna intervencija se lahko začne že v osnovni šoli in se mora nadaljevati skozi celotno odraslo obdobje. Mnogi ljudje potrebujejo strokovne nasvete , ko naletijo na težave ali morajo sprejeti odločitve o svoji poklicni poti, na primer, ko razmišljajo o iskanju nove zaposlitve ali spreminjanju poklicev.
Dejavniki in ovire, ki vplivajo na razvoj kariere
Več dejavnikov in medsebojni vplivi med njimi vplivajo na razvoj kariere. Druge so lahko ovira za to. Oglejmo si nekaj od njih:
- Osebne značilnosti: Osebnost , interese , sposobnosti in vrednote, povezane z delom, nas vse nas kdo kdo. Te osebne značilnosti igrajo pomembno vlogo pri razvoju kariere, saj vplivajo na tiste zaposlitve, za katere menimo, da zadovoljujejo, in na vrste delovnih okolij, v katerih bomo uspeli. Zato, ko ste v procesu izbire kariere, je tako pomembno narediti samoocenjevanje, ki vam bo pomagalo, da se naučite vse o sebi.
- Finančni viri: pridobivanje določenih poklicnih možnosti je lahko drago. Če na primer izberete poklic, ki zahteva, da se udeležite šole, ste morda omejeni z vašo sposobnostjo plačila. Lahko bi spremenili svoje načrte. Na srečo obstajajo načini za premagovanje ovir, kot so omejeni finančni viri, in sicer študentska posojila, finančna pomoč in štipendije. Ko iščete zaposlitev, vas lahko ovirajo finančne omejitve. Na primer, morda ne boste imeli denarja za nakup obleke za intervjuje . Več organizacij zbira donacije poklicnih oblačil in jo razpošlje iskalcem zaposlitve, ki jih potrebujejo.
- Finančne obveznosti: morda se boste znašli na delovnem mestu ali na delovnem mestu samo za plačilo. Omogoča vam, da sledite svojim računom, vendar vas ne more zadovoljiti na kakršen koli drug način. Želite iti za druge priložnosti, vendar se zavedate svojih finančnih obveznosti, kot so hipoteke, najemnine, študentska posojila ali celo šolanje vaših otrok. Lahko poskusite dati denar za prihodnje spremembe v karieri ali celo spremeniti način življenja z zmanjševanjem na manjši dom.
- Fizične, duševne in čustvene okvare: nekateri izmed nas so bolje prilagojeni nekaterim karieram kot pa drugi zaradi naših telesnih in duševnih sposobnosti ter omejitev. Na primer, morda boste želeli postati zdravnik, vendar nimate intelektualne sposobnosti za vstop v zdravstveno šolo. Če je mogoče, bi morali poiskati povezano poklicno dejavnost, ki najbolje izkoristi vaše prednosti ob upoštevanju omejitev.
- Pomanjkanje podpore iz družine: po težko dosegljivem cilju je še težje, če vaši najdražji niso za tabo. Imate večje možnosti za uspeh, če jih lahko prepričate, da postanete navijačice, vendar če se to verjetno ne bo zgodilo, boste morda morali najti motivacijo drugih ljudi v vašem življenju.
- Starost: Naša starost ali naša dojemanja o tem lahko ovirajo naš razvoj kariere. V velikem delu našega življenja lahko skrbimo, da bomo premali za določen pot, napredovali v naši karieri ali se spreminjali v karieri, in za še en dolgotrajni odsek se bomo počutili prehitro, da bi to storili. Namesto da bi se osredotočili na svoje starost, se osredotočite na svoje sposobnosti in kako ste motivirani.
- Družinske obveznosti: karierni razvoj posameznika se lahko ustavi, če on ali ona vzame prosti čas z dela, da skrbi za otroke ali starejše starše. On ali ona ima več možnosti, vključno z zunanjimi pomočmi za zagotavljanje otroškega varstva ali oskrbe starejših, če posameznik to želi.