Kaj storiti, ko je ponudba za delovno mesto umaknjena

Kaj se zgodi, ko se podjetje odloči, da te ne potrebujejo - potem ko so vam že ponudili službo? Katere pravice imajo tisti, katerih ponudbe so bile preklicane, kakšen regres je, in kaj se zgodi z bonusom za podpis ali predujem, ko je bila ponudba preklicana?

Lahko se zgodi. Družba se lahko odloči, potem ko je ponudila delovno mesto, da nimajo proračuna za nov najem, ali bi se lahko ponudba za delo ustavila .

Morda mislite, da ste pripravljeni na naslednje delo. Vaše obvestilo bi lahko že poslali trenutnemu delodajalcu. Kaj morate storiti?

Možnosti za kaj storiti, če je ponujena ponudba za delo

Na žalost nimate veliko zakonskih pravic. Zato je pomembno, da skrbno ocenite ponudbo za delo in podjetje, preden sprejmete ponudbo, da bi poskušali zagotoviti, da bo ponudba zadržana. Če je ponudba za zaposlitev pogojna , se prepričajte, da lahko izpolni vse zahteve, da postane trajna. Zadnja stvar, ki jo želite storiti, je, da zapustite svoje delo in se morda preselite, samo da ugotovite, da nimate nove zaposlitve, na katero ste računali. Mimi Moore, partner v čikovni pisarni Bryan Cave LLP, se strinja s svojim strokovnim znanjem o korakih, ki jih je treba sprejeti, ko vam je bila ponujena nova delovna mesta, ponudba pa je preklicana.

Najprej je pomembno, da se zavedate, da s pravnega vidika nimate veliko pravic. To je zato, ker je večina držav zaposleno po volji , kar pomeni, da podjetju ni treba imeti razloga za prekinitev zaposlitve.

Ista logika velja za bodoče zaposlene.

Obstajajo koraki, ki jih lahko sprejmete, da se zaščitite v primeru, da se ponudba za delo umakne:

Najpomembnejše, pravi Mimi Moore, je: "Prepričajte se, da ste zadovoljni s ponudbo za delo in družbo, za katero se strinjate, da boste delali."

Kaj storiti, če izgubite delo preden začnete