Kaj storiti, ko je ponudba za delo dano na čakanje
Kandidati lahko ali ne bodo obveščeni o tem, zakaj je ponudba začasno zadržana, vendar se razlogi razlikujejo od nepredvidenih proračunskih zadržkov in nepričakovanega prestrukturiranja do zamenjave srca s strani podjetja, ki zapusti podjetje.
Kaj morate storiti, če vam je ponudba za delovno mesto , vendar potem rečemo, da je zadržano? Najprej prosite delodajalca, če obstaja časovni okvir za določitev statusa delovnega mesta, da bi dobili idejo o tem, kdaj bi se lahko odločalo. Med razpravo, naj predstavnik podjetja ve, da vas zelo zanima delo, in želite nadaljevati razmišljanje.
Proti koncu obdobja, ki ga je dal delodajalec, se obrnite na vaš stik v podjetju. Če noben čas ni deljen, počakajte približno tri tedne, da se spremljate.
Kako slediti
Vaša nadaljnja komunikacija bi morala biti običajno e-poštna sporočila, razen če je delodajalec predlagal telefonski klic, da bi se izognili motnjam vašega stika.
Vašo uvertiranje lahko urejate kot »preverjanje« v statusu iskanja in bi moralo vsebovati pritrdilno izjavo glede vašega stalnega interesa. Morda boste razmislili o zagotavljanju novih informacij o morebitnih zanimanjih, kot so dodatna potrdila, nagrade ali dosežki.
Za iskalce zaposlitve je običajno, ki so prejeli nekaj pozitivnih pokazateljev, da so prednostni kandidati za zaustavitev dejavnosti iskanja zaposlitve. To ni dobra ideja. Nadaljujte z aktivnim iskanjem drugih delovnih mest, dokler ne dokončno ponudbo za delo. Na ta način ne boste izgubili zagona pri iskanju, saj se delo, ki ga imate, nikoli ne bo uresničilo.
Preberi več
Kako oceniti ponudbo za delo
Kaj storiti, ko je ponudba za delovno mesto umaknjena
Ali lahko delodajalec umakne ponudbo za delo, če ponudim ponudbo?