Torej, vaše podjetje je zavezano, da podpira svojo pravico do obveščenosti in druženja v blogosferi in na internetu s pomočjo blogiranja in interakcije v socialnih medijih.
Zato vam bodo te smernice v tej politiki spletnega dnevnika in socialnih medijev pomagale sprejemati ustrezne odločitve o vaših blogih, povezanih z delom, ter vsebine vaših spletnih dnevnikov, osebnih spletnih mest, objav na spletnih straneh in drugih interaktivnih spletnih mestih, objavah na spletnih mestih za skupno rabo videoposnetkov ali fotografij, ali v komentarjih, ki jih naredite na spletu v spletnih dnevnikih, drugje na javnem internetu in pri odgovarjanju na komentarje s plakatov bodisi javno ali po elektronski pošti. Naša notranja internetna in e-poštna politika ostaja v veljavi na našem delovnem mestu.
Te smernice vam bodo pomagale odpreti spoštljivo in dobro poznano interakcijo z ljudmi na internetu. Prav tako ščitijo zasebnost, zaupnost in interese vašega podjetja ter naše trenutne in potencialne izdelke, zaposlene, partnerje, stranke in konkurente.
Upoštevajte, da se ti pravilniki in smernice uporabljajo samo za spletna mesta in težave, povezane z delom, in ne smejo kršiti vaše osebne interakcije ali komentarja na spletu.
Smernice za interakcijo o vašem podjetju na internetu
- Če razvijate spletno mesto ali napišete spletni dnevnik, ki bo omenil vaše podjetje in / ali naše obstoječe in potencialne izdelke, zaposlene, partnerje, stranke in konkurente, ugotovite, da ste zaposleni v vašem podjetju in da so mnenja, izražena v blog ali spletna stran so tvoji sami in ne predstavljajo stališč družbe.
- Če niste prejeli dovoljenja svojega upravitelja, niste pooblaščeni, da govorite v imenu podjetja, niti ne predstavljate, da to storite.
- Če razvijate spletno mesto ali napišete spletni dnevnik, ki bo našemu podjetju in / ali našim aktualnim in potencialnim izdelkom, zaposlenim, partnerjem, strankam in konkurentom, prosilcu sporočil, da jih pišete . Vaš manager se lahko od časa do časa obišče, da razume vaše stališče.
Zaupno informativno sestavino politike spletnega dnevnika
- Ne smete deliti informacij, ki so zaupne in lastniške o podjetju. To vključuje informacije o blagovnih znamkah, prihajajočih izdajah izdelkov, prodaji, financah, številu prodanih izdelkov, številu zaposlenih, strategiji podjetja in vseh drugih informacijah, ki jih družba ni javno objavila. Ti so podani zgolj kot primeri in ne pokrivajo obsega, ki ga podjetje obravnava zaupno in lastniško. Če imate kakršnakoli vprašanja o tem, ali so bile informacije javno objavljene ali kakšne dvomljive, se pred objavo informacij, ki bi lahko škodovale našemu podjetju ali našim trenutnim in potencialnim izdelkom, zaposlenim, partnerjem in strankam, govorili z vašim direktorjem in oddelkom za odnose z javnostmi. . Prav tako se boste morda želeli zavedati točk, navedenih v sporazumu o nerazkritju, ki ste ga podpisali, ko ste se pridružili našemu podjetju.
- Logotip vašega podjetja in blagovne znamke se ne smejo uporabljati brez izrecnega pisnega dovoljenja podjetja. To je preprečiti videz, za katerega govorite ali ga predstavljate uradno.
Spoštovanje in zasebnost Sestavine Pravice Blogging
- Spoštljivo se pogovarjajte o podjetju in naših sedanjih in potencialnih zaposlenih, kupcih, partnerjih in konkurentih. Ne sodelujte pri klicanju imena ali vedenju, ki bo negativno vplivala na ugled vašega podjetja.
- Upoštevajte, da vaše podjetje ne upošteva uporabe avtorsko zaščitenega gradiva, neutemeljenih ali napačnih izjav ali napačnega prikazovanja in lahko povzroči disciplinske ukrepe do zaključka zaposlitve .
- Vaše podjetje vas spodbuja k pisanju znanja, natančnosti in uporabi ustrezne strokovnosti. Kljub omejitvam, lahko vaša spletna interakcija povzroči, da bodo člani javnosti oblikovali mnenja o vašem podjetju in njegovih zaposlenih, partnerjih in izdelkih.
Častite pravice zasebnosti naših sedanjih zaposlenih, tako da si pridobite dovoljenje, preden se prijavite ali prikažete notranje dogajanje podjetja, ki bi se lahko štelo za kršitev njihove zasebnosti in zaupnosti.
Konkurenčna komponenta politike spletnega dnevnika
- Ne smete prodajati izdelkov ali storitev, ki bi tekmovali s katerim koli izdelkom ali storitvami vašega podjetja brez pisnega dovoljenja predsednika. To vključuje, vendar ni omejeno na usposabljanje, knjige, izdelke in samostojno pisanje. Če ste v dvomih, se pogovorite s svojim vodjo in predsednikom.
Svojo pravno odgovornost sestavnega dela v spletnem dnevniku
- Prepoznajte, da ste pravno odgovorni za vse, kar pišete ali predstavljate na spletu. Zaposlene lahko disciplinira družba za komentarje, vsebino ali slike, ki so obrekljive, pornografske, lastniške, nadlegovalne, klevetaste ali ki lahko ustvarijo sovražno delovno okolje . Lahko tudi tožijo zaposleni v podjetju, konkurenti in kateri koli posameznik ali podjetje, ki vaše komentarje, vsebino ali slike gleda kot na obrekljive, pornografske, lastniške, nadlegovalne, klevične ali ustvarjanje sovražnega delovnega okolja.
Sestavni del dnevnika za stike z mediji
- Medijske stike o našem podjetju ter naših sedanjih in potencialnih izdelkih, zaposlenih, partnerjih, kupcih in konkurentih je treba posredovati za usklajevanje in usmerjanje na Oddelku za odnose z javnostmi ali na človeške vire. To ne vključuje posebej vaših mnenj, pisanj in intervjujev o temah poleg našega podjetja ter naših sedanjih in potencialnih izdelkov, zaposlenih, partnerjev, strank in konkurentov.
Izjava o omejitvi odgovornosti: Susan Heathfield se trudi, da bo na tej spletni strani ponudila točne, razumne, etične človeške vire za upravljanje s človeškimi viri, delodajalce in delovna mesta ter povezana s te spletne strani, vendar ni odvetnik in vsebina na spletnem mestu , medtem ko je avtoritativna, ni zagotovljena za točnost in zakonitost in se ne sme razlagati kot pravni nasvet.
Spletna stran ima svetovno občinstvo in zakoni in predpisi o zaposlovanju se razlikujejo od države do države in države v državo, zato spletno mesto ne more biti dokončno za vse na vašem delovnem mestu. Kadar ste v dvomih, vedno poiščite pravnega svetovalca ali pomoč državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih sredstev, da boste zagotovili pravilno pravno interpretacijo in odločitve. Informacije na tej spletni strani so samo za usmerjanje, ideje in pomoč.