Kaj je direktor oglaševalskega medija in kaj delajo?
Opis dela
Direktor Media bo delal z roko v roki s stranko, računsko skupino in oddelkom za ustvarjalnost, da bi zagotovil, da bo ogromna ciljna demografska slika prikazala oglaševalsko akcijo . Direktor Mediaja je z uporabo mešanice tržnih raziskav, analiz, struktur oblikovanja cen in odjemalcev odgovoren za to, da je oglaševalska akcija ogromno dosegljiva po najboljši možni ceni.
Plačilno območje
Ne smete narediti napake, direktor za medije je zelo odgovoren in zato prihaja s plačo, da bi to odražal. V New Yorku lahko Media Director pričakuje, da bo zaslužil povprečno plačo v višini 158.726 $, vključno z letnim bonusom, pri čemer najnižji znesek znaša 120.928 $, visok konec pa 203.540 $. To je dobro plačana kariera.
Posebne sposobnosti
- Odlične sposobnosti načrtovanja, zlasti v oddajanju, tiskanju, na prostem, spletu in radiu.
- Nadaljnje poznavanje najnovejših socialnih medijev in oglaševalskih trendov.
- Odlične pogajalske spretnosti, ki so potrebne za zagotavljanje velikega cenovnega dostopa in doseganja občinstva.
- Dobro deluje pod pritiskom, v dobrih rokih.
- Z lahkoto lahko sodeluje s široko paleto ljudi, vključno s strankami, prodajalci in lastnim osebjem
- Sposoben je analizirati podatke o raziskovanju, da bi določil najboljše umestitve za potrebe naročnika
- Izjemno dobro organizirana
Izobraževanje in usposabljanje
Ne moreš postati medijski direktor naravnost iz šole. To je položaj, kot je kreativni direktor ali direktor račun, nato pa zahteva veliko trdih izkušenj v industriji. Vendar pa bo večina medijskih direktorjev skupaj z omenjenimi izkušnjami dobro izobražena. Lahko pričakujete, da bo medijski direktor imel vsaj 4-letno diplomo (magistrski študij najprimernejši) v:
- Oglaševanje
- Komunikacija
- Novinarstvo
- Poslovna administracija
- Trženje
- Finance / računovodstvo
- Ekonomija
Tipični medijski direktor bo imel najmanj 5-10 let izkušenj na področju medijev, s praktičnimi izkušnjami na področju raziskav medijev, medijskega odkupa in vodenja osebja medijskih strokovnjakov.
Tipičen dan
Kot pri večini delovnih mest v oglaševanju, tipičen dan dejansko ne obstaja. Zlasti mora biti medijski direktor pripravljen reagirati na trenutne dogodke in spreminjati trge v trenutku. Na primer, v primeru tragedije ali spornih novic mora biti direktor za medije pripravljen hitro stopiti in zagotoviti, da se mediji kupujejo iz nekaterih prodajnih mest, da bi se izognili sramu (ali slabšemu) tako za agencijo kot za odjemalec. Vendar pa bo med običajnim mesecem v oglaševalski agenciji direktor za medije ponavadi:
- Srečajte se s prodajalci medijev
- Udeležite se strateških srečanj za nove posle
- Pitch za potencialne stranke
- Obrnite se na stranke za razpravo o svojih projektih
- Upravljajte oddelek za medije
- Preverite stanje računov strank
- Načrt za bodoče nakupe medijev
- Spoznajte prodajalce, ki ponujajo medijske priložnosti
- Nadaljujte z najnovejšimi trendi, zlasti v družbenem prostoru
Getting Job
Kot večina drugih oglaševalskih poklicev lahko pričakujete težko konkurenco, ko poskušate priti v oddelek za medije. Ne boste takoj stopili v vlogo direktorja medijev; obstaja lestev za vzpon, in pred tem zajeten položaj prihaja vloga Media Buyer in Media Planner, z junior in starejše različice tistih v mešanici.
Če ste še vedno na kolidžu, interniranje v oglasni agenciji vam daje priložnost, da vidite, kaj bo delo v medijskem oddelku.
Prav tako je fantastičen način za vzpostavljanje stikov in pridobivanje referenc za delovna mesta drugod, če v tej agenciji ni na voljo nobenih delovnih mest, ko ste diplomirali.
Bonitete
Direktor medijev bi moral pričakovati, da se bo potrudil za srečanje z različnimi ponudniki po vsej državi (in po možnosti tudi za mednarodne kampanje). Direktor medijev lahko pričakuje, da ga bodo prodajalci, naročniki in druge zunanje agencije pridrušili, kar pomeni veliko brezplačnih obrokov, vstopnic za predstave in dni na športnih prireditvah. To je preprosto narava poslovanja, tako se pogaja veliko podjetij.