7 Nasveti za določanje ciljev kariere za novo leto

Novo leto je vedno čas novih začetkov, časa za spremembo in časa za postavljanje ciljev. Vedno je čas leta, ko mnogi začnejo razmišljati o iskanju nove zaposlitve ali razmišljanju o spremembi kariere. Dejansko je januar najobširnejši mesec iskanja zaposlitve.

Novo leto je čas za spremembo

Za tiste, ki razmišljajo o spremembi zaposlitve ali kariere, je prihod novega leta pravi trenutek, da razmišlja o svojih preteklih izkušnjah in razmišlja o tem, v katero smer boste morda želeli iti v prihodnosti.

Še bolje, delodajalci najemajo, zaposlitvene možnosti pa so številne.

Če razmišljate o prestavljanju orodij, morate vedeti, da niste sami. V povprečju večina ljudi med delovnim časom spreminja delovna mesta 10 do 15-krat, zato vam ni treba ostati na poklicni poti, ki ni prava za vas.

Obstaja veliko praktičnih razlogov, za katere menite, da potrebujete bivanje v neuspešni službi, vendar je eden od ključnih razlogov pomanjkanje jasnega načrta za alternativno kariero. Pojasnite svoje poklicne cilje in razmišljate o tem, na kakšni poklicni poti želite biti, lahko spodbudite in spodbudite, da spremenite bolj nagrajujočo kariero.

Pomislite na novo leto kot čas za začetek novega začetka in izkoristite to energijo. Tukaj je nekaj aktivnosti, ki vam bodo pomagale določiti nove karierne cilje.

Top 7 nasvetov za določanje ciljev kariere za novo leto

1. Popis svoje spretnosti. Oglejte si svoje delo, prostovoljno delo, izvenšolsko in akademsko zgodovino, da bi ugotovili, ali so dejavnosti ali elementi vaših preteklih vlog, ki ste jih našli za energijo ali prijetno.

Spoznajte spretnosti, ki ste jih uživali. Tukaj je seznam zahtevanih znanj za več različnih vrst delovnih mest. Razvijte najprimernejši seznam spretnosti od šest do devet spretnosti ali dejavnosti, ki bi jih radi uporabili v novi karieri.

2. Sodelujte v raziskavah kariere. Začnite brati o zanimanjih, ki jih zanimajo, tako da brskate po spletnih mestih ali publikacijah v vaši knjigarni ali knjižnici.

Vsak teden poiščite dve novi karieri za raziskovanje in obiščite vsak dnevnik, ki vas zanima. Izmerite kariere glede na vašo želeno sezname spretnosti . Za tista področja z resnično pritožbo sestavite seznam vprašanj za raziskave, da boste lahko v celoti ocenili primernost te kariere za vas.

3. Preverite, kaj vaši prijatelji počnejo . Aktivirajte radovednost o delovnem življenju ljudi v vaši družabni mreži. Razmislite o vlogi kolegov, dobaviteljev ali strank, ki bi se vam lahko dobro prilegale, in jih razgovorite o naravi njihovega dela. Z njimi seznani svoje spretnosti in zaprosite za pomoč pri brainstormiranju možnosti za kariero, ki bi jih bilo vredno razmisliti v njihovem sektorju. Vprašajte svoje stike za predstavitve ljudem, ki vedo, kdo so na področjih, ki vas zanimajo, in se pozanimajte o možnosti sestanka za informativni razgovor .

4. Nastavite senco za delo (ali dve osebi ). Nastavite nekaj priložnosti za senčenje s stiki v interesnih področjih v času vašega počitka, da pridobite bolj konkretno izpostavljenost na tem področju.

5. Prostovoljno pridobiti izkušnje. Če je mogoče, poiščite prostovoljne pozicije v izbranem polju. Na primer, če razmišljate o geriatričnem socialnem delu, pomagajte pri višjem centru.

Če ste v šoli, brezposelni ali delate doma, razmislite o praksi s krajšim delovnim časom na svojem ciljnem področju.

6. Pojdi (Nazaj) v šolo. Če zanimive možnosti zahtevajo nadaljnje izobraževanje, vzemite razred na spletu, da povečate svojo karierno znanje , pregledate ponudbe lokalnih visokošolskih zavodov ali razmislite o tem, kako se tečaj prijaviti v središču za izobraževanje na univerzi ali v izobraževanju odraslih, da se boste počutili na svojem področju. Načrtujte sestanke s fakultetskimi stoli iz ustreznih oddelkov, če želite izvedeti več o tem, kako program lahko deluje za vas. Dokončanje diplome srednjega kariere se lahko zdi zastrašujoče, vendar je s pravo podporo družine in prijatelja lahko izvedljivo.

7. Obrnite se na College. Če potrebujete dodatno pomoč, se obrnite na vašega alma mater (ali na oddelku za poklicno poklicno šolo) za napotitev k lokalnemu poklicnemu svetovalcu .

Za večino ljudi karierni poudarek ne bo prišel kot epifan od iskanja duše v izolaciji, ampak prek aktivnega sodelovanja s kariernimi viri in ljudmi v delovnem svetu.

Torej, zakaj novo leto ne bi začeli z aktivno kampanjo, da bi našli nove možnosti kariere?

Povezani členi: 10 korakov k uspešni spremembi kariere Spreminjanje kariere v srednjem toku