Izkoristite te najboljše prednosti Freebies
V našem delovnem mestu po svetu Affordable Care Act so koristi zaposlenim v mislih vsakogar. Na žalost so se v zadnjih nekaj letih zvišali stroški zdravstvenega zavarovanja skupine in finančnega zavarovanja. Po podatkih zdravstvenega raziskovalnega inštituta PwC se je samo v letu 2015 premije povišale za povprečno 5,4 odstotka. Razlogi za te povečane stroške vključujejo povečano potrebo po tehnologiji za upravljanje in zaščito informacij o zdravstveni oskrbi skupaj z višjimi stroški, povezanimi z razvojem posebnih zdravil na recept.
Medtem ko so večino dodatnih stroškov absorbirale družbe, je bil velik del povečanja premije za zdravstveno zavarovanje prenesen tudi na zaposlene. Mnogi občutijo ščepec, saj so premije za zdravstveno zavarovanje narasle na kar 30 odstotkov povprečnega bruto letnega dohodka. Tudi z visokimi odbitnimi načrti zdravstvenega varstva so mesečne premije in letni stroški, ki presegajo stroške, za večino ljudi visoki.
Izkoriščanje vaših koristi za zaposlene lahko pripomore k razširitvi dolarjev, ko gre za zaščito vašega zdravja in dobrega počutja. Morda imate kakšno korist, ki je brezplačna, vendar se ne zavedate, da to lahko pomaga. Tukaj je popotnica.
Brezplačne obroke, prigrizki in pijače na delovnem mestu
V prizadevanju, da bi pomagale večjemu številu zaposlenih, da se odločijo za zdrav način življenja, so številna podjetja začela ponujati brezplačno hrano, kosilo z popustom in pijače zaposlenim, vsaj občasno. Vaše podjetje je morda začelo nuditi brezplačne prigrizke v sejnih sobah in območjih, kjer se lahko odmorijo.
Obstaja lahko hladilnik na zaposlenega skupno območje, kjer lahko vzamete izvirsko vodo ali druge pijače za nič. Registrirajte se za brezplačne vzorce hrane in mešanice pijač, ki bodo prinesli tudi delo. Izkoristite to, da dopolnite delovna kosila in zgrabite nekaj, da gredo, kadar koli lahko.
Brezplačna vadba in fitnes oprema
Članstvo v telovadnici je lahko drago, še posebej, če nimate časa, da bi šli pred ali po službi.
Zakaj ne vzamete časa za začetek vadbe v pisarni namesto tega? Mnoga podjetja ponujajo različne kardio dejavnosti od fitnes opreme in koles do sprehajalnih poti v in okoli kampusa. S hodniki in stopnišči lahko nastavite notranji hodniški prostor, da se premaknete. Lahko celo dobite brezplačne avdio knjige za poslušanje, medtem ko delate ven. To je vse brezplačno, zato začnite klub in si vsak dan delate na telesno pripravljenost.
Brezplačni popusti za podjetja in kupne moči
Podjetja imajo pogosto dostop do več popustov z lokalnimi in nacionalnimi prodajalci. Za informacije o morebitnih podjetniških popustih, za katere ste morda upravičeni, prosite svojo poslovno pisarno ali nekoga v svojem oddelku za kadrovske zadeve. Upoštevajte stvari, kot so tiskarske storitve, pisarniške potrebščine, potovalne in hotelske popuste, popuste za tehnologijo in programsko opremo, popusti mobilnih telefonov, prodajalci uniform in prodajalcev čevljev, restavracije in zabaviščne prireditve ter več.
Brezplačni wellness programi
Če vaše podjetje ponuja kakršno koli vrsto zdravstvenega zavarovanja, obstaja verjetnost, da bo število korporacijskih wellnessov, ki jih lahko izkoristite. Večina zavarovalnih skupin ponuja dostop do pomoči za zmanjšanje telesne teže s popusti za članstvo v telovadnici, izdelke za hujšanje in celo operacijo hujšanja.
Druge brezplačne ugodnosti so lahko tudi izdelki za opustitev kajenja in popusti na program, zmanjšanje stresa, popusti za diabetes izdelke, vizijo in zobne popuste ter več.
Prost dostop do čustvene in pravne pomoči
Podjetja, ki ponujajo koristi zaposlenim, imajo lahko tudi program pomoči zaposlenim (EAP). To je praviloma brezplačna številka, ki jo lahko brezplačno pokličete z brezskrbnim strokovnjakom o številnih osebnih in strokovnih razlogih. Na primer, imate morda kakšne skrbi glede kariere, s katerimi se morate pogovoriti z nekom ali o pravni zadevi, o kateri imate vprašanja. Izkoristite to ugodnost brez stroškov.
Prosto finančno in upokojitveno načrtovanje
Večina podjetij ponuja neke vrste upokojitveni načrt, tako da lahko zaposleni vlagajo v svoje terminske pogodbe. Če je tako, vaše pokojninsko financiranje upravlja finančna služba, ki vam lahko ponudi nekaj brezplačnega svetovanja o tem, kako načrtovati upokojitev, kje vlagati svoj denar za najboljši donos in drugo.
Bodite prepričani, da se vprašajte o tej finančni freebie, da boste lahko kar najbolje izkoristili svoje težko zaslužene dolarje. In če ne aktivno sodelujete v programu pokojninskega zavarovanja, ki ustreza vašim delodajalcem, odvržete brezplačno denar!
Storitve na kraju samem (prevoz, dnevno varstvo, kemično čiščenje, wellness itd.)
Verjetno je, da vaše podjetje ponuja nekaj skritih perk, ki jih trenutno ne uporabljate. Na primer, lahko imate službo za dostavo na kraju samem, ki ga lahko uporabite za pošiljanje počitniških paketov po stopnjah podjetja, da prihranite denar. Ali pa kaj o brezplačnem servisu kemičnega čiščenja ali dnevnem varstvu na kraju samem? Medtem ko ti niso dejansko freebies, bi vam lahko prihranili lep kosček sprememb, če jih uporabljate.
Kredit za slike: Depositphotos.com