Izkoristite svojo poklicno strast, da ciljate na spremembo in iskanje kariere
Serena Williamson je našla način, kako spremeniti svojo strast - pomagati pisateljem, da svoje znanje okrepijo, da bi jih objavili - v katalizator za novo, bolj izpolnjeno življenje.
Serena zdaj vodi svojo majhno založbo.
Programski inženir Bonnie Vining je potreboval novo kariero, ki bi cenila njeno toplo osebnost, ne pa jo zatreti. Zato je zapustila visokotehnološki svet in odprla Javalinino kavo in prijatelje.
Ko je Anita Flegg izgubila svoje inženirsko delo, se je lotila programa samoregulacije. Potovanje je pripeljalo do osebnih odkritij in njenih klicev: daje informacije in podporo tistim, ki imajo podobno kot hipoglikemija.
Ugotovil sem, da imajo številni visoki dosežki, ki izgubijo navdušenje nad svojim delom, skupne lastnosti:
- Njihovo delo je malo povezano s stvarmi, ki jih resnično zanima. Delo je prepreka in ne pot do izpolnitve.
- Čeprav morda delajo nekaj, v kar so dobro, to ni nekaj, kar bi želeli storiti. Neizpolnjeni strokovnjaki niso vzeli časa za uskladitev svojih sposobnosti z njihovimi interesi.
- Nikoli niso naredili dolgoročnega načrta, da bi jih usmerjali v bolj izpolnjeno poklicno življenje. Težijo k določitvi kratkoročnih ciljev ali sploh ne postavljajo ciljev.
- Ko dosežejo sredi življenja in razumejo potrebo po pomenu, se obračajo na svoje trenutno delovno mesto kot vir manjkajočega. Vendar je večina organizacij strukturno nesposobna za zagotavljanje hrane za dušo. Torej razočaranje zaposlenih v srednjem življenju raste.
Mid-lifers kot Serena, Bonnie in Anita pregledajo svoje življenje in kariere.
Razvijajo načrt za ponovno vžiganje svoje energije in navdušenja za delo. Proces vključuje več korakov, vendar pa skupna nit vključuje prevzem odgovornosti za spremembe v življenju.
Želite ponovno vžgati svojo poklicno strast? Prevzemite odgovornost za spremembe kariere in življenja.
- Ugotovite, kaj je najpomembnejše za vas , nato razvite in delajte načrt, da pridete do njega. Načrt mora vključevati kratkoročne cilje, ki vodijo k dolgoročnemu cilju. Ko se je Bonnie odločila, da inženirsko vodstvo ni več z njo, je disciplino korporativnega sveta uporabila za novo kariero: v lasti gurmanske kavarne.
Bonnie se je vse naučila o specialnih kavah in kako voditi kavarno. Dobro je uporabila strokovnjake na tem področju. Nato se je hitro premaknila k njenemu cilju odpiranja Javalinine kave in prijateljev v Tucsonu v Arizu. Temeljni pristop je povečal njene možnosti za uspeh. - Naredite seznam svojih sposobnosti in zanimanj ter si oglejte, kako se ujemajo. Morda delaš nekaj, na kar si dober, a ne uživaj. Namesto tega poiščite nekaj, kar vam je všeč, nato pa se naučite, kaj je potrebno, da dobite dobro.
Serena je imela srečo, da je njen poklicni klic pod pravim nosom. Dolga leta je pomagala svojim prijateljem in sodelavcem izboljšati svoje spretnosti pisanja s pomočjo neformalnih treningov. Spoznala je, da dar za poučevanje drugih, kako preoblikovati ideje v prozo, ni bil samo hobi.
Bila je kariera in poklicna poklica. Danes vodi knjigo Coach Press, ki je izdala 13 naslovov knjig (vključno z mojim P je za popolno: vaš odličen poklicni dan ).
- Ne bojte se, da bi se približali svojim ciljem . Mnogi ljudje razumejo potrebo po spremembah, vendar so zamrznjeni. Obstaja strah, da bi lahko skočili iz ponve v ogenj.
Ko je Anita izgubila svoje inženirsko delo, se je izogiba samopomilovanju in namesto tega odkrila možnosti nove svobode. Začela je pot odkrivanja, ki je odkrila dolgotrajno diagnosticirano bolezen, hipoglikemijo in s tem nov klic.
Kmalu je napisala knjigo o hipoglikemiji. Zdaj pomaga drugim razumeti in obvladovati bolezen. Anita se je obrnila, kar bi lahko bila vrsta nesrečnih dogodkov v novem klicu, ki ji je prinesla poklicno strast do svojega življenja.
Zapomnite si: Nihče vas ne bo povlekel na delo, pogledal v oči in vprašal, ali ste resnično zadovoljni s svojo kariero in zivljenjem. Moč, da razumete, kaj manjka, in narediti, kar je potrebno, da bi ga našli, je samo tvoje.
Prevzemite odgovornost za spremembe in spremembe se bodo zgodile.
-------------------------------------------------- -----------------------------------------------
Craig Nathanson je The Vocational Coach ™ in avtor nove knjige P Is for Perfect: vaš popoln poklicni dan, ki ga izdaja Bookcoach Press in založnik brezplačne Ezine, poklicne strasti v srednjem življenju .
Craig meni, da svet deluje malo bolje, ko delamo delo, ki ga imamo radi. Craig Nathanson pomaga tistim v srednjem življenju to izvesti. Obiščite spletno mesto.