Delodajalci prostovoljno zagotovijo plačane bolne dni kot korist - tradicionalno
Zaposleni pogosto pridobivajo število bolnih dni, ki jih lahko uporabljajo glede na njihovo delovno dobo v organizaciji in stopnjo njihovega položaja.
Vendar pa ostala podjetja plačajo bolniške dni enostavno - vsak zaposleni prejme enako število plačanih bolniških dni na leto.
S povečevanjem pogostosti se podjetja odločijo za plačano časovno omejitev (PTO), s katero se bolni dneve, dnevi dopusta in osebni dnevi zložijo v eno banko dni, ki jih zaposleni uporabljajo po svoji presoji.
Delodajalci trdijo, da so zaposleni odrasli, ki lahko pri odločanju o prostem času uporabljajo osebno diskrecijo. Raziskave potrjujejo, da ko imajo zaposleni dnevno krovno bivalno priporočilo, si pogosto razmišljajo o vseh dnevih kot počitniški čas. Ne uspe obdržati bolnih delavcev na delovnem mestu, eden od glavnih ciljev priklopnih vozil ali plačanih počitniških dni.
Zakonodajne zahteve za plačane bolne dni delodajalca
V Združenih državah ni zveznih zakonov, ki od delodajalca zahtevajo, da kot nadomestilo nudijo plačane bolne dni. Toda delodajalci, ki želijo biti obravnavani kot delodajalci po izbiri, jih ponujajo zaposlenim kot del njihovega celovitega paketa ugodnosti .
Zakonodaja o pooblastitvi delodajalcev za plačevanje bolniških dni od 5-9 plačanih dni na leto se trenutno obravnava v 21 jurisdikcijah v Združenih državah Amerike od aprila 2015. Zakonodaja bo od delodajalcev zahtevala, da zagotovijo plačane bolniške dni, ki jih lahko zaposleni uporabijo za izterjavo bolezen ali skrb za bolne družinske člane.
San Francisco (2007) je bil prvi locale v ZDA, ki je delodajalce pooblastil za zagotavljanje plačanih bolnih dni. Od leta 2015 zaposleni v Kaliforniji zaslužijo najmanj eno uro plačanega dopusta za vsakih 30 ur dela. Obračun se je začel prvega dne zaposlitve ali 1. julija 2015, kar je kasneje.
V Združenih državah Amerike je sedem držav, 29 mest, 2 okrožij in Washington DC plačalo bolniški časovni zakup v knjigah od leta 2016. Več jurisdikcij obravnava tudi zakone, zato se pričakuje, da bodo plačani bolni dani postali obvezni prihodnost v večini lokacij.
Tukaj je trenutni status držav in občin, ki so v zakonodajo sprejeli določeno obliko nadomestila za bolnike .
V drugih državah so politiki počitnic in bolniških dni bolj liberalni kot v ZDA - čeprav, kot je navedeno, se to spreminja.
Koliko zaposlenih ima trenutno plačane bolne dni?
Kot ugodnost so plačani bolni dani tako pogosti, da potencialni zaposleni pričakujejo bodisi plačane bolne dneve bodisi dnevno bivalno prikolico dni kot del celovitega paketa ugodnosti.
Delavci s polnim delovnim časom v državni in lokalni upravi so imeli dostop do plačanih bolnih dni v 98 odstotkih delovnih mest. 42 odstotkov delavcev, ki delajo s krajšim delovnim časom, so plačali bolniške dni v skladu s študijo o statistiki dela marca 2015.
V letu 2016 glej tabelo 6 za primerjavo, kdo prejme plačane bolniške dni in kdo ne.
Plačane bolniške dni so bili na voljo 65 odstotkom vseh zaposlenih v Združenih državah Amerike marca 2015, poroča ameriški urad za statistiko dela. Na vodstvenih, strokovnih in sorodnih položajih je 84-88 odstotkov zaposlenih imelo dostop do plačanih bolnih dni. Zaposleni s skrajšanim delovnim časom (24 odstotkov) in zaposleni v storitveni industriji (45 odstotkov) so najmanj verjetno izplačali bolniško odsotnost.
Samo 20 odstotkov delavcev, ki so zaslužili plačo v spodnjih 10 odstotkih, so plačali bolniške dni. Primerjamo jih z 87 odstotki v top 10 odstotkov, ki so plačevali bolne dni.
Po mnenju BLS "so bili delavci državnih in lokalnih oblasti bolj verjetno kot delavci v zasebni industriji, da imajo dostop do plačanega bolniškega dopusta, vendar manj verjetno imajo dostop do plačanih počitnic in počitnic.
Tako kot pri delavcih v zasebni industriji so bili delavci držav in lokalnih vlad v kategorijah nižjih plač manj verjetni, da imajo dostop do plačanega bolniškega dopusta kot delavci v višjih kategorijah plač. "
Kako so plačani bolni dnevi dodeljeni?
Večina organizacij uporablja formulo, ki dodeljuje določeno število bolniških dnevnih ur, nastalih v vsakem plačilnem obdobju. Drugi delodajalci plačajo bolniške dni na začetku koledarskega leta - čeprav je to možnost, ki lahko poveča tveganje za delodajalce.
Če zaposleni na primer v prvih nekaj mesecih v letu porabi vse svoje plačane bolniške dni, kako bo delodajalec obravnaval to situacijo?
Poleg tega velik delodajalec dovoljuje uporabo teh dni, da skrbi za bolnega družinskega člana. Redko je najti delodajalce, ki dovolijo bolniške dni, da se prenesejo v novo koledarsko leto. Konec koncev je cilj plačanih bolniških dni, da bolni delavci ostanejo na delovnem mestu.
Več informacij o bolniškem dopustu, ki ga plača delodajalec.
Izjava o omejitvi odgovornosti: Upoštevajte, da zagotovljene informacije, medtem ko so veljavne, niso zagotovljene za točnost in zakonitost. Stran bere svetovno občinstvo. Prosimo, poiščite pravno pomoč ali pomoč državnih, zveznih ali mednarodnih vladnih sredstev, da boste zagotovili, da bodo vaše pravne interpretacije in odločitve pravilne za vašo lokacijo. Te informacije so samo za napotke, ideje in pomoč.