Odstopite strokovno s tem Nasveti
Zakaj človeški viri potrebujejo vaše pismo na datoteki
Oddelek za človeške vire bo tudi želel, da kopija vašega pisnega odstopa ostane v vaši osebni datoteki. To jim omogoča, da vodijo zgodovinski zapis o tem, zakaj niste več v podjetju. To storite, da zaščitite podjetje, če bi se morali premakniti, zaprositi za nadomestilo za brezposelnost ali vložiti tožbo zaradi prenehanja iz katerega koli razloga v prihodnosti. Na ta način ima VP ustrezno dokumentacijo, ki dokazuje, da ste podali odstop in da vaš odhod ni bil izbira ali delovanje podjetja.
Vaš odstop je lahko priložnost za izgradnjo vaše profesionalne slike
Vaš odstop ni negativna stvar. Nasprotno, to je priložnost, da zgradite svojo podobo in osebno blagovno znamko kot kvalificiran, dobro premišljen delavec. Seveda mora biti vaš odstop enostaven, pozitiven in profesionalen. Nikoli ne pozabite, da vaš odstop, predložen v obliki odstopnega pisma , postane trajni dodatek k vaši zaposlitveni datoteki in številni ljudje bodo imeli dostop do njega.
Ohranite svoje negativne misli
Poskrbite, da bo odstopal kratek in točen. Nočeš govoriti o tem, kako te je ravnal s svojim šefom, koliko si mama ne zanima, ali da je vaše podjetje s strankami delovalo neprofesionalno.
Imeli ste priložnost deliti vse, kar ste imeli o svoji službi, svojem upravitelju, kolegom in družbi, medtem ko ste bili zaposleni, zlasti med letnim pregledom.
Nesmiselno je deliti kritike, ko odstopi, ko se o tem ne more nič storiti. Kritika na tej točki bo pustila le slab vtis, ki bo verjetno daljša od vašega mandata podjetju.
Razmislite o svoji prihodnosti
Prav tako nimate pojma, kako ali kdaj se vaša pot lahko prečka s svojim trenutnim managerjem ali vašim trenutnim denarjem, ki vam bo nekega dne lahko najeti.
Upoštevati morate tudi, da lahko oseba s človeškimi viri, s katero se ukvarjate danes, znova znova zaposliti, če se v podjetju odpre drugačen (bolj primeren ali boljši plačilni položaj). Vedno si želite HR zapustiti s pozitivnim občutkom o tem, kako se komprimirate sami.
Kaj morate vključiti v vaš odstop?
Vaš odstop mora vključevati vaš končni datum zaposlitve, ki naj bi zagotovil vsaj dvotedenski rok . V odstopno pismo ni nobene druge vsebine, čeprav se boste morda vljudno zahvalili svojemu delodajalcu za priložnosti, ki vam jih je priskrbel.
Morda boste želeli ponuditi tudi svojo pomoč med fazo prehoda, ko se usposabljanje izvaja. Kdo je bolje usposobiti to osebo kot ti?
Kljub pozivu, da izzovite ali bodite iskreni, nikoli ne navedite negativnega razloga za vaš odstop.
Če se sprašujete, kako prenehati s svoje službe , obstajajo sprejemljivi razlogi za odstop, ki vključujejo:
- odhajate, ker je vaš zakonec dobil priložnost, da je preveč dober, da bi se oddal, ki je zunaj države,
- ste odstopili, da se vrnete v šolo s polnim delovnim časom, ali
- odhajate za novo priložnost .
Seveda moraš biti iskren. Torej, če prva dva razloga nista točna, lahko vedno navedete zadnji razlog, ne glede na to, ali imate novo službo ali ne.
Če naredite vse v redu, se bo vaš odstop razkril kot priložnost, ne le konec.