Kakšna je najnižja starost za upokojitev za zvezne zaposlene?
Zvezni sistem upokojitve delavcev ali FERS ima najnižjo upokojitveno starost ali MRA, to je manj kot 65 let. MRA določa najmlajšo starost, pri kateri se lahko zvezni delavec upokoji.
Za večino zvezne delovne sile je njihova MRA 57. Zaposleni, ki so bili rojeni pred letom 1970, se lahko upokojijo malo prej. Točno, koliko je prej odvisno od starosti. Najnižja MRA je 55 za ljudi, rojene pred letom 1948.
Tako kot mnogi upokojitveni sistemi, FERS uporablja pravilo 80. To pravilo določa, da mora biti delavec, da bi bil upravičen do upokojitve , doseči skupno 80 let pri dodajanju starosti in zvezne službe. Po preučitvi tega pravila je enostavno razumeti, zakaj ima FERS MRA.
Primer, kako deluje FERS Minimalna starost za upokojitev
Tu je primer, kako deluje FERS MRA . Recimo, da zaposleni začne zvezno službo takoj po šoli v starosti 22. Po 29 letih službovanja zaposleni doseže starost 51 let. Delavec izpolnjuje pravilo 80; vendar zaposlenec ni dosegel najnižje upokojitvene starosti. Pri MRA 57 ima zaposleni še šest let do upokojitve. Ob predpostavki, da se naš primerni uslužbenec želi upokojiti takoj, ko je upravičen, FERS dobi še šest let dodatnega pokojninskega prispevka tega delavca in odpove šest let izplača rente temu zaposlenemu, tako da prisilijo zaposlene, da čakajo do 57 let.
V starosti 51 let je upokojitev mamljiva. Zaposleni se lahko odločijo za nekaj drugačnega in imajo dovolj časa, da iz nje naredijo resnično kariero. Pri 57. letih je upokojitev še vedno skušnjava, vendar se mnogi zaposleni odločijo za vožnjo iz zvezne službe, dokler se ne upokojijo nekdaj v zgodnjih šestdesetih letih. Uprava za socialno varnost državljanom omogoča, da se predčasno upokojijo v starosti 62 let, 62 pa je priljubljena upokojitvena starost med javnimi uslužbenci na vseh ravneh vlade .