Če ali ko prejmete obvestilo o odpustu, je pomembno, da z vašim podjetjem preverite zaslužke zaposlencev, do katerih imate pravico, ko zapustite - vključno z neprekinjenim pokritjem zdravstvenega zavarovanja .
Nato je pomembno, da vložite prošnjo za zavarovanje za primer brezposelnosti in da se prepričate, da imate vsa osnovna sredstva, da lahko začnete iskanje zaposlitve.
Nasveti za ravnanje z brezposelnostjo
Bodite pripravljeni za iskanje zaposlitve
Včasih se to zgodi po izbiri. Včasih nimate možnosti. V vsakem primeru je pomembno, da se pripravite na spremembo delovnih mest - ker nikoli ne veste, kdaj se vam lahko zgodi brezposelnost. Tukaj je, kako se pripraviti na iskanje dela, preden jo potrebujete.
Ustvarite mrežo kariere
Tudi če trenutno ne iščete zaposlitve ali ne pričakujete, da bi bila brezposelnost, bi morala karierna mreža del vašega dnevnega ali vsaj tedensko rutinskega dela. Nikoli ne veš, kdaj bi se znaš, da potrebuješ novo službo - in včasih je brezposelnost veliko presenečenje.
Pripravite se na brezposelnost
Ko se podjetje finančno trudi, se lahko zaposleni soočijo z odpuščanjem. Priprava na odpuščanje lahko skrajša čas, ko boste brezposelni.
Tukaj so koraki, ki jih lahko sprejmete, da bi preprečili, da vam odpuščanje preveč težko zadene od Dawn Rosenberg McKay.
Prijava za brezposelnost
Če ste bili odpuščeni iz službe, boste morda lahko prijavili brezposelnost na spletu brez obiska urada za brezposelnost. Pritożbo morate vložiti takoj, ko prejmete obvestilo o odlogu.
Tukaj so informacije o zahtevah za upravičenost, diskvalifikacijah, kje vložiti, kako vložiti, koristi, tarife in odgovore na vprašanja o nadomestilu za brezposelnost.
Koristi za zaposlene, ko izgubite svojo službo
Ugotovite, kakšne so koristi, povezane z zaposlovanjem, za katere ste morda upravičeni, ko boste odstopili, se odpustili ali dobili odpuščeno delo. Tukaj so informacije o brezposelnosti, odpravninah, obveščanju, zdravstvenem zavarovanju, pokojninskih načrtih, nadomestilih delavcev, invalidnosti, referencah in več virih za ljudi, ki so izgubili službo.
Kako ravnati z odlogom
Ste izgubili službo? Če je tako, niste sami. Podjetja še naprej zmanjšujejo delovna mesta, zmanjšujejo število podjetij in prestrukturirajo operacije. Tukaj je, kako ravnati z odpuščanjem, vključno z vložitvijo za brezposelnost, kaj se zgodi z vašimi koristmi in kako začeti iskanje zaposlitve.
Pravice delavcev po odpuščanju
Ko se gospodarstvo upočasni, podjetja naletijo na težave, podjetja zmanjšujejo svojo delovno silo in odpuščanja povečujejo. Dejansko, če pogledate, kaj se je zgodilo z večjimi korporacijami, pogosto ni predvidljivo. Pomembno je vedeti, kakšne so vaše pravice delavca, ko izgubite službo.
Kaj lahko pričakujete v paketu za odpravljanje težav?
Informacije o odpravi paketov, vključno s tem, kar je vključeno v odpravninski paket, tipične odpremne pakete in ki so lahko upravičeni do odpravnine po odpuščanju.
Kontrolni seznam za odpuščanje
Ko izgubite službo, je pomembno preveriti odškodnino, koristi, reference in brezposelnost. Preglejte ta kontrolni seznam, da se prepričate, da je vse pokrito, nato pa se osredotočite na iskanje svojega dela.
Zapusti svojo službo
Kako ravnati, ko zapustite svoje delo, vključno s tem, kako ravnati s prenehanjem ali odpuščanjem, kako odstopiti, upokojiti, kako se posloviti s sodelavci, z vzorčnimi črkami in nasveti za izgubo zaposlitve.
Deset korakov poiskati novo službo
Deset korakov za iskanje nove zaposlitve, vključno s kje naj iščete delovna mesta, najboljša spletna mesta za delo, kako uporabljati svoje povezave, kako anketirati in kako slediti.