Člen 91: Nezadovoljivo ravnanje proti pooblaščencu, pododboru ali PO
Besedilo . "Vsak pooblaščenec ali pooblaščeni član,
(1) udari ali napada vojaškega pooblaščenca, podčastnika ali uslužbenca, medtem ko je ta uradnik v izvrševanju svojega položaja;
(2) namerno ne obsoja zakonitega naloga pooblaščenca, nekdanjega častnika ali petega častnika; ali
(3) obravnava nepošteno ali nespoštljivo v jeziku ali odhodu proti pooblaščencu, neuradnemu častniku ali uslužbencu, medtem ko ta uradnik opravlja svojo funkcijo; se kaznuje, kot ga lahko vodi sodišče. "
Elementi.
(1) Uničujoč ali napaden nalog, brezstopenjski ali petičnik .
(a) da je bil obdolženec nalogodajalec ali član, ki je bil uvrščen na seznam;
(b) da je obtoženi udaril ali napadel določenega naloga, brezoblaščenega ali petega častnika;
(c) da je bil napad ali napad storjen, medtem ko je bila žrtev v izvršbi; in
(d) da je obtoženec vedel, da je oseba, udari ali napadla, nalog, neobvezni ali posiljevalec. Opomba: Če je bila žrtev nadrejeni nenapovedani ali slepi častnik obtoženca, dodajte naslednje elemente
(e) da je bila žrtev nadrejeni neobvladujoči ali mlajši častnik obtoženca; in
(f) da je obtoženec vedel, da je oseba, udary ali napadla, nadrejeni nadrejeni podčastnik ali sitan uradnik.
(2) Neupoštevanje naloga, brezoblaščenega ali petega častnika .
(a) da je bil obdolženec nalogodajalec ali član, ki je bil uvrščen na seznam;
(b) da je obtoženec od določenega pooblastila, brezoblaščenega ali petega častnika prejel določeno zakonito odredbo;
(c) da je obtoženec vedel, da je oseba, ki je izdala nalog, nalog, neupravičeni ali poslanec;
(d) da je obdolženec moral izpolnjevati odredbo; in
(e) da je obdolženec naklepno kršil odredbo.
(3) ravnanje z neupoštevanjem ali nespoštovanje jezika ali deportacije proti nalogu, podčastniku ali uslužbencu .
(a) da je bil obdolženec nalogodajalec ali član, ki je bil uvrščen na seznam;
(b) da je obtoženi storil ali opustil določena dejanja ali uporabil določen jezik;
(c) da je bilo takšno obnašanje ali jezik uporabljeno proti in na vidiku ali zaslišanju določenega naloga, neobvladujočega ali petega častnika;
(d) da je obtoženec vedel, da je oseba, ki ji je bila usmerjena obnašanje ali jezik, nalog, neupravičeni ali uslužbenec;
(e) da je bila žrtev takrat, ko je bila izvršena; in
(f) da je v okoliščinah obdolženec s takim ravnanjem ali jezikom obravnaval prezir ali je bil nespoštljiv navedenemu nalogu, neobvladujočemu ali petičnemu častniku. Opomba: Če je bila žrtev nadrejeni nenapovedani ali mlajši častnik obtoženca, dodajte naslednje elemente
(g) da je bila žrtev nadrejeni neobvladujoči ali mlajši častnik obtoženca; in
(h) da je obtoženec vedel, da je oseba, ki ji je bila usmerjena vedenje ali jezik, nadrejeni nadrejeni neobvladan, ali mlajši častnik.
Pojasnilo.
(1) Na splošno . Člen 91 ima enake splošne cilje v zvezi z nalogodajalci, brezposelnimi in slepimi častniki, kot jih imajo členi 89 in 90 v zvezi s pooblaščenimi uradniki, in sicer za zagotavljanje poslušnosti njihovim zakonitim odredbam in za zaščito pred nasiljem, žalitvijo ali nepoštovanjem .
V nasprotju s členoma 89 in 90 pa ta člen ne zahteva nadrejene-podrejene povezave kot elementa katerega koli kaznivega dejanja, ki je bilo zavrnjeno. Ta člen ne varuje delovnega nečlanskega častnika ali izvršnega uslužbenca , niti ne varuje vojaške policije ali pripadnikov obalne patrulje, ki ne jamči, neobvladujočega ali sitnega častnika.
(2) Znanje . Vsa kazniva dejanja, ki jih prepoveduje člen 91, zahtevajo, da obtoženi dejansko vedo, da je bila žrtev nalog, nekomercializiran ali poslanec. Dejansko znanje se lahko dokaže s posrednimi dokazi.
(3) Uničujoč ali napaden nalog, neobvezen ali poslanec . Za razpravo o "stavkah" in "pri izvrševanju funkcije" glej odstavek 14c . Za razpravo o "napadu" glej odstavek 54c .
Napad s strani zapornika, ki je bil odpovedan iz službe ali katerega koli drugega civilnega, ki je predmet vojaškega prava , na nalogu, neobvladujočemu ali sitanemu uradniku, bi bilo treba plačati v skladu s členom 128 ali 134.
(4) Neupoštevanje naloga, neobveznega ali petega častnika. Glej odstavek 14c (2) za razpravo o zakonitosti, osebni naravi, obliki, prenosu in specifičnosti vrstnega reda, naravi neposlušnosti in času za izpolnitev naročila.
(5) ravnanje z neupoštevanjem ali nespoštovanje jezika ali deportacije proti nalogu, podčastniku ali uslužbencu . "Proti" zahteva, da vedenje in jezik sodita v oči ali zaslišanje naloga, neobveznega ali petega uradnika. Za razpravo o "pri izvrševanju svoje funkcije" glej odstavek 14c . Za razpravo o nespoštovanju glej odstavek 13c .
Manj vključujejo kazniva dejanja.
(1) Izvršitev ali napadanje naloga, brezoblaščenega ali petega častnika pri izvrševanju funkcije .
(a) 128. člen - sodišče; napad, ki ga porabi baterija; napad z nevarnim orožjem
(b) 128. člen - nalog na nalogu, podčastniku ali uslužbencu, ki ni v izvršbi
(c) člen 80 - tožbe
(2) Neupoštevanje naloga, brezoblaščenega ali petega častnika .
(a) člen 92 - neupoštevanje zakonitega naloga
(b) člen 80 - tožbe
(3) ravnanje z neupoštevanjem ali nespoštovanje jezika ali deportacije proti nalogu, neobvladujočemu ali petičnemu uslužbencu pri izvrševanju funkcije .
(a) 117. člen - s spodbujanjem ali sramotenjem govora
(b) člen 80 - tožbe
(1) Uničujoč ali napaden uradnik . Nečasten izpust, odtujitev vseh plačil in dodatkov ter zaprtje za 5 let.
(2) Uničujoč ali napeljevati nadrejenega brezposelnega ali petega častnika . Nečastno razrešnico, zaostanke za vse plače in dodatke ter zaprte za 3 leta.
(3) Uničevanje ali napadanje drugega nečlanskega ali uslužbenca . Nečasten razrešnica, odvzem vseh plač in dodatkov ter zaprtje za 1 leto.
(4) naklepno neupoštevanje zakonitega naloga pooblaščenca . Nečasten izpust, odtujitev vseh plač in dodatkov ter zaprtje za dve leti.
(5) neupravičeno neupoštevanje zakonitega naloga neuradnega ali petega častnika . Izguba zaradi slabega ravnanja, odvzem vseh plačil in dodatkov ter zaprtje za 1 leto.
(6) neupoštevanje ali neupoštevanje pooblastila uradnika . Izguba zaradi slabega ravnanja, odvzem vseh plač in dodatkov ter zaprtje za 9 mesecev.
(7) Neupoštevanje ali neupoštevanje nadrejenega nečlanice ali uslužbenca . Odprava slabega ravnanja, odtujitev vseh plač in dodatkov ter zaprtje za 6 mesecev.
(8) Neupoštevanje ali neupoštevanje drugih nečlanic ali uslužbencev . Zasežba dveh tretjin plače na mesec za 3 mesece in zaprtje za 3 mesece.
Naslednji člen > Člen 92 - Neupoštevanje odredbe ali uredbe>
Nad podatki iz priročnika za sodišče Martial, 2002, poglavje 4, odstavek 15