Nova metoda vodenja usposabljanja glavnih silnikov (CPO) je zdaj del nenehne rasti in razvoja mornarjev. V povezavi s podjetjem Navy Knowledge Online (NKO) se na vsakem novo izbranem šefu šolskega osebja zdaj izvaja računalniško vodeno usposabljanje s partnerjem z ponudnikom usposabljanja za spletno poslovanje.
Program E-Learning za izbiro CPO je sestavljen iz treh spletnih tečajev, ki jih ponuja omrežje devetih hiš.
Situacijsko vodstvo II, Reševanje medosebnih vprašanj in Upravljanje sprememb zagotavljata približno 10 skupnih kontaktnih ur usposabljanja.
Tečaj e-učenja devetega doma CPO je pilotni program in je trenutno na voljo samo novim glavnim policistom.
Skoraj 90 odstotkov vseh 5.418 aktivnih dolžnikov, rezerve in glavnih izbiralcev TAR-a je vpisanih v program. Veliko šefov zaključi več kot le zahtevane tri tečaje, in ker je letni program, število šefov, ki zaključijo usposabljanje, še vedno narašča. Vodjem, ki niso imeli dostopa do interneta zaradi razporeditve, je bilo danih 60 dni, da bi zaključili usposabljanje po vrnitvi.
Po mnenju glavnega glavnega vojaka mornarice (SS / AW) Terrya Scotta (MCPON) mornarica pričakuje velik donos te naložbe.
"To je začetek naše naložbe v naše prihodnje voditelje. Predvsem pa nudi znanje in izostri veščine, ki bodo tem vodjem služile tudi v svoji prihodnosti kot vodje krovne plošče.
Drugič, jih izpostavlja novemu načinu učenja in omogoča vpogled v učinkovitost in uporabo učenja na daljavo.
"Ta način prenosa znanja na naše mornarje bo postal vse bolj pogost, saj nadaljujemo revolucijo v izobraževanju," je dejal. "In bistveno je, da se z njimi seznanijo glavni častniki, ki nas vodijo v prihodnost."
Tečaje so bili posredovani glavnemu izboru s kombinacijo tako interneta kot paketa NetCD®. NKO je zagotovil portal šefov dostopa in prijave za usposabljanje. Paketi CD-ROM so vsebovali večpredstavnostne datoteke tega tečaja, ki so pomagali tistim z omejitvami pasovne širine, tako da se je izognili potrebi po prenosu datotek.
To usposabljanje je prineslo dodatno korist pri uvajanju številnih glavnih izbir na NKO. Ko so vzpostavili svoj NKO račun in se prijavili, je šefov profil NKO omogočil tudi njihovo prijavo v strežnik za usposabljanje mreže Deveta hiša, s čimer je odpravila potrebo po ločenem prijavnem procesu mreže Deveta hiša.
"Usposabljanje na ta način nam je omogočilo, da vodjem zagotovimo" eno rešitev za prijavo "in brezhibno integracijo NKO s treningom", pravi Steven L. Pierce, tehnični vodja programa, višji glavni elektronski tehnik (AW / NAC). "Vsem študentom smo lahko spremljali napredek skozi zbirko podatkov, ki je združevala podatke posameznih vodij, NKO in mreže devetih hiš."
Ta zbirka podatkov je bila uporabljena za generiranje poročil za MCPON in celotno svetovalno svetovalno skupino, ki jo sestavljajo vsi vodje ladjevja, sile in vodja pomorskih operacij.
Ta poročila so podrobno opisovala napredek vsakega člana komisije, ukazov in posameznih vodij. Z dodelitvijo vsakega vodje članu Višjega pooblaščenega odbora in jim zagotovili pravočasne podatke o upravljanju, so člani komisije lahko spremljali udeležbo vsakega vodje v svojem pomilostvu.
Drug ključ za letošnji program E-učenja CPO se je izboljšal na podlagi izkušenj iz lanskega pilotnega programa.
"Lansko leto smo želeli začeti spletni program vodenja usposabljanja, ki bi predstavil vodja FY03 izbere koncept e-učenja," je dejal Scott. "To je bil prvi korak pri ugotavljanju izzivov zagotavljanja spletnega usposabljanja na ravni ladjedelnice. Iz lanskega leta smo se naučili nekaj lekcij, ki smo jih letos dobro izkoristili. Dva največja izziva sta distribucijo tečajnih CD-jev po celotni mornarici in zagotavljala podatke Visokemu uglednemu odboru, da bi lahko upravljali program na svojem območju. "
Mnogi vodje, ki so zaključili ta tečaj, so ugotovili, da jim daje drugačen pogled na vodstvo.
"To usposabljanje je bilo koristno za mene, tako da so prikazali različne tipe vodilnih stilov in različne časovne razmere in situacije, ki jih je treba uporabiti," je povedala Angela Mitchell, vodja informacijskega sistema (AW / SW) Angela Mitchell, vodja USS George Washington (CVN 73). "Zagotavlja zabaven pristop, ki ohranja vašo pozornost in zanimanje, medtem ko se osredotočite na vpliv odločitev, ki jih naredite."
Izreden uspeh tega programa z ocenjenimi 11.500 skupnimi tečaji je v veliki meri posledica predanosti vodilnih visokih vodij, ki so to usposabljanje uporabili.
"Glavna kitajska policistka kot celota je prevzela odgovornost za ta podvig in se je zavezala k njenemu uspehu," je dejal MCPON. "To nikoli ne bi moglo biti tako velik uspeh brez njihovega vodstva in predanosti."