Preberite več o tem, katere informacije anketarji upajo odkriti s svojim odzivom, skupaj z nekaterimi, da ne odgovarjajo na to vprašanje.
Zakaj anketirji postavljajo to vprašanje?
V intervjuju se bo vaš potencialni delodajalec verjetno osredotočil na ugotovitev, ali imate ustrezne spretnosti za uspeh na delovnem mestu ali ne .
Vendar pa vas bo zanimalo tudi, kako motivirani ste, da opravite delo in ali boste zadovoljni s položajem ali ne. To vprašanje za intervjuje pomaga anketarjem oceniti svojo motivacijo . Vaš odziv lahko ponudi tudi vpogled v vaše vrednote, strasti in prednostne naloge kot zaposleni.
Kaj naj omenim
V idealnem primeru bi vaš odgovor na vprašanje moral navajati nekatere elemente dela. Na primer, če je položaj služba za storitve za stranke, lahko rečete, da bi vaše sanjsko delo imelo visoko stopnjo interakcije s strankami.
Prav tako se lahko osredotočite na industrijo v svojem odgovoru na to vprašanje: če se prijavljate za delo na neprofitnem okolju, lahko omenite svojo strast do okolja.
Druga možnost je, da oblikujete odgovor na svojo idealno kulturo podjetja in delovno okolje. Na primer, morda rečete, da ste pripravljeni delati v sodelovalnem okolju ali biti del strastne ekipe. Prepričajte se, da okolje, ki ga omenjate, ustreza kulturi na delovnem mestu.
Da bi pripravili svoj odgovor, začnite razmišljati o tem, kaj vam je všeč:
- Ali uživate v reševanju problemov ali posredovanju konfliktov?
- Ali uspevaš pod pritiskom?
- Ali menite, da ste sami ljudje, ki se radi ukvarjajo s strankami ali z večjo skupnostjo?
Pojdite nazaj v seznam delovnih mest in preglejte opis delovnega mesta in zahteve, da ugotovite, kaj vas najbolj zanima in vas zanima o položaju. V vašem odgovoru se lahko obrnete na veščine, ki jih trenutno imate in želite uporabljati , in tiste, za katere menite, da se boste lahko razvili v položaju.
Brainstorm in Ustvarite profil delovnega mesta, da boste utrdili svoj odgovor
Pomislite na to, kaj hočeš na delovnem mestu in ustvarite "profil" svojega idealnega posla, ki vključuje nekatere od teh funkcij.
Vaše "sanjsko delo" ni nujno določeno mesto, kot je "Izvršni račun" ali "Direktor za odnose z javnostmi", ampak lahko namesto tega vključuje različne odgovornosti, ki bi jih imeli kot del vašega položaja. Vaš profil lahko vključuje tudi veščine, ki jih uživate, in vrsto kulture podjetja, s katero se razvijate.
Poskrbite, da se nekateri od teh elementov ujemajo z opisom delovnega mesta, za katerega se prijavljate.
Primeri deljenja
Vaš odgovor je lahko bolj prepričljiv, če razmišljate o tem, zakaj ste v preteklosti ugotovili, da so te vrste dejavnosti nagrajevale, in kako se vaša spretnost ujema z vrsto opravila, ki ste ga opravili.
Bodite pripravljeni deliti nekaj primerov, kako ste uživali v uporabi teh spretnosti v preteklosti.
Osredotočite se na sedanjost in prihodnost
Drug način, kako odgovoriti na vprašanje, je omeniti določen cilj, ki bi ga radi dosegli s svojim »sanjskim poslom«. Če na primer zaprosite za zaposlitev z neprofitno okoljsko organizacijo, lahko omenite, da je bistveni element vaše kariere za sanje bi bila vloga, ki napreduje v zeleno agendo.
Končno, ključ do odgovora "Povej mi o svojem sanjskem poslu?" Je, da vaše dolgoročno zanimanje izrazite na visoki ravni, ne da bi vas zasenčil zanimanje za delo, za katerega se prijavljate.
Kaj ni treba omeniti pri svojem odzivu
Kot pri vseh odprtih vprašanjih je enostavno počutiti, kot da gre kaj. Ampak ste še vedno v intervjuju za delo, vaši odgovori pa bodo natančno preučeni.
Odgovori, ki so preveč grandiozni - na primer moje delo v sanjah je izvršni direktor. In če je vaša sanjska naloga profesionalno pisati romane ali postati sommelier, je to najboljše informacije med intervjujem za pozicijo računov osebja. Tukaj je nekaj drugih stvari, da bi se izognili svojemu odgovoru:
- Posebni nazivi delovnih mest: osredotočite se na vidik spretnosti vlog in ne navedite posebnih naslovov delovnih mest.
- Ambiciozne funkcije: previdno pazite. Če vaše delo v sanjah vključuje odgovornosti, ki jih daleč ni mogoče doseči v položaju, s katerim se prijavljate, bi se vam lahko zdelo, kot da ne bi bili veseli, da ste dolgo na položaju. Anketarji so bolj pripravljeni najeti prosilce, ki se bodo držali, kot tisti, ki bodo imeli kratko obdobje.
- Ta naloga: nekaj je nekaj neizprosnega, da bi rekel, da je služba, za katero se prijavljate, vaša sanjska služba. Izogibajte se temu.
Torej, kaj je vaš sanjski posel? Sample Answers
- Kaj iščem na delovnem mestu, in kaj mi je všeč pri tej predstavniški službi, je sposobnost uporabe mojih komunikacijskih veščin in storitev za stranke. Rad imam interakcijo s strankami ter hitro in učinkovito reševanje problemov z njimi. Po cesti, ko postanem strokovnjak za vašo linijo izdelkov in razvijam trdne odnose s svojimi strankami, bi rad delal v prodaji.
- Moje delo v sanjah vključuje obsežno skupinsko delo, na primer redne sestanke osebja in skupinske projekte. Všeč mi je, da to delo poudarja komunikacijo med kolegi ter med vodstvom in osebjem. Moja prejšnja naloga je bila 50% timskih projektov, in vesel sem, da nadaljujem tovrstno timsko delo in odprto komunikacijo tukaj.
- Moje delo v sanjah mi bo omogočilo razvoj spletnih vsebin za različne družbe. Všeč mi je spoznavanje različnih strank in razvijanje vsebin, ki ustrezajo njihovim edinstvenim potrebam. Na primer, v mojem zadnjem delu sem delal za stranke v panogah, od zdravstva do izobraževanja in pohvale za moje delo z različnimi podjetji. Všeč mi je, da bi to delo omogočilo delo z vrsto strank.
Več vprašanj in odgovorov na vprašanja o delu
- Intervju Vprašanja in odgovori : tipična vprašanja o intervjuju z zaposlenimi in vzorčni odgovori.
- Intervju Vprašanja za vprašanja : Vprašanja za kandidate za zaposlitev, da vprašate anketarja.