Kako izkušnja vašega kolegija vam pripravlja kariero

Ko se prijavljate na vstopno raven, je tipično vprašanje za intervju z zaposlenimi: "Kako se je vaša kolegijska izkušnja pripravila na kariero?" V vašem odgovoru imate priložnost, da zagotovite trdno podlago za svojo kandidaturo.

Preberite nasvete o tem, kako oblikovati močan odgovor, skupaj z vzorčnimi odgovori.

Nasveti za odgovarjanje

Anketarji iščejo aplikacije iz vašega koledža v realnem svetu.

Ni treba navesti končanih razredov ali stopenj, ki ste jih prejeli. Namesto tega se osredotočite na to, kako vam je fakultet pripravil, da opravite delo pri roki. Evo, kako povezati pike med kolegijem in zaposlovanjem:

Vedite, kaj delodajalci želijo pri kandidatu: tako kot pri vseh odprtih vprašanjih za intervjuje , začnite s pripravo, tako da preučite ključne kvalifikacije za delo. Ali delodajalec potrebuje samozaposlene, dinamične predavatelje, timskega igralca, pripovedovalca ali številnega drobilca? (Nasvet: ti podatki so verjetno navedeni v opisu delovnega mesta.)

Pripravite primere. Zdaj, ko ste ugotovili, kaj želi delodajalec, razmislite o vaši celotni izkušnji na univerzi, vključno z razrednimi projekti, interakcijami z profesorji, zahtevnimi semestrom, prostovoljnim delom, pripravništvom, kampusom, neodvisnimi študijami in vsemi drugimi opravljenimi dejavnostmi na kolidžu. Poiščite primere, kako ste razvili ali okrepili lastnosti, ki jih išče delodajalec.

(Na primer, če delo zahteva samozaposlene starše in ste organizirali prvi kamp v kampusu Gay-Straight Alliance, to je nekaj, kar morate omeniti v svojem odgovoru.)

Navedite ključne prednosti: upoštevajte nekaj prednosti , ki ste jih razvili med vašim kolegijskim izkušnjam. Bodite pripravljeni, da opišete vlogo ali situacijo, v kateri ste razvili sredstvo in vpliv, ki ste ga naredili.

Osredotočite se na to, kako te moči postanejo močan kandidat.

Sorazmerno razmišljajte: Pomembno je razmišljati o osebi, ki ste jo imeli med srednjo šolo, v primerjavi s tistim, kdo ste zdaj -, ki vam bo pomagala omeniti, kako ste se razvili in razvijali v štirih letih svojega šolanja.

Primeri najboljših odgovorov

Tukaj so vzorčni intervjuji, ki jih lahko uredite tako, da ustrezajo vašim osebnim izkušnjam in ozadju:

Odgovor 1: Nikoli sam nisem mislil na vodjo pred kolidžom, ampak v času mojega letnika sem resnično rasel na tem področju. Seznanil sem se s potresom v Gvatemali in je bil z vsemi razdejanjem presenečen in zastrašen. Odločil sem se, da bom sprožil kampusni sklad za zbiranje prispevkov za Rdeči križ. Najemal sem prostovoljce, napisal članke za kampusni papir in organiziral ugoden koncert. Z donacijami smo ustvarili več kot 10.000 dolarjev. Nadaljeval sem z vodenjem drugih študentskih skupin, ki jih lahko vidite v mojem življenjepisu.

Zakaj je ta odgovor odličen: poudarja pomembno spretnost, pridobljeno med šolo ( vodstvo ), ki je bistvenega pomena tudi pri večini delovnih mest. Odgovor kaže, da se kandidat nadaljuje in lahko sodeluje z dolgoročnim projektom.

Odgovor 2: Med srednjo šolo sem bil nekoliko sramežljiv, toda kolegij mi je pomagal, da sem prišel iz moje lupine.

Pridružil sem se debatni ekipi moje prvo leto in sem zaupal predstavitvi mojih pogledov. Od takrat sem se odlično preselil na razredne projekte, kjer smo opravili predstavitve ekipe. Zdaj se mi zdi udobno predstaviti in govoriti pred velikimi skupinami ... in lahko ustvarim nekaj povprečnih diapozitivov PowerPointa!

Zakaj je ta odgovor odličen: ta odgovor kaže, kako je kandidat delal za pridobitev pomembnega spretnosti na delovnem mestu.

Odgovor 3: Moja srednja šola ni res poudarila pisanja, zato sem prišla na kolidž brez veliko izkušenj. Moji profesorji sociologije so se hitro spremenili, saj so v svojem tečaju zahtevali toliko pisanja. Potrebovala sem dva semestra, da bi zadela moj korak, vendar sem začel resnično presenetiti v svojih dokumentih. V mojem juniorskem letu sem opravil samostojno študijo, ko sem napisal 50 strani papirja o finančnem vplivu dekriminaliziranja marihuane.

Prav tako sem prevzel položaj pomočnika urednika šolskega papirja in prejel zelo pozitivne povratne informacije od svetovalca glede kakovosti mojih člankov.

Zakaj je ta odgovor velik: upoštevajte impresivne primere v tem odgovoru. To bi bil močan odgovor za vsako službo, ki zahteva obsežno pisno ali analitično znanje. Če pa naloga zahteva le pošiljanje e-pošte in glavne naloge vključujejo naloge, ki niso pisne, ta odgovor morda ne bo pripomogel k nadaljnji kandidaturi kandidata.

Odgovor 4: Ko sem prvič prišel na kolidž, sem bil odkrito preobremenjen s količino nalog in dela, še posebej, ker sem igral tudi oddelek II športa. Čeprav sem se štiri leta naučil resnično upravljati svoj čas. Prvega dne vsakega semestra sem dodal vse igre na svoj koledar. Nato bi se srečal z profesorji, da bi jih obvestili, v katerih dneh bi bil odsoten in skupaj, pripravi načrt, da ne bi zamudil tečajev ali informacij. Poleg tega bi dodal še časovno obdobje študija in čas vadbe, skupaj s skupinsko prakso, tudi na koledar. Poleg tega sem se naučil razbiti ogromne projekte (na primer stran na 20 strani ali predstavitev velike skupine) v manjše, bolj obvladljive naloge. Menim, da te izkušnje pri upravljanju časa dobro služijo za celo življenje.

Zakaj je ta odgovor velik: Skoraj vsaka služba zahteva določeno raven sposobnosti upravljanja s časom - ta odgovor lahko dokazuje, kako je kandidat pripravil pametne rešitve za uravnoteženje dveh enako pomembnih odgovornosti.