Ne glede na to, ali potrebujete beležko od zdravnika ali ne, je odvisno od vaše družbe in vašega posebnega položaja.
Spodaj si preberite nasvete o tem, kdaj lahko dobite obvestilo od svojega zdravnika in kako dokumentirati kakršne koli bolezni in poškodbe za svojega delodajalca.
Kdaj dobiti zdravnikovo opombo
Vsako podjetje ima svoje lastne politike o tem, ali morajo zaposleni predložiti zdravniški zaznamek ob bolnem dnevu ali ne. Podjetja imajo tudi svoje lastne politike glede tega, ali morate banko poslati dan ali po vrnitvi na delo.
Mnoga podjetja ne zahtevajo zdravniške opombe za manjkajoči dan ali dva dela, vendar lahko zahtevate beležko, če ste odsoten dlje časa.
Zato preverite pri svoji službi za človeške vire ali pri svojem priročniku za delo, da ugotovite, kakšna je politika vašega podjetja v zvezi z zdravniškimi opombami.
Če imate kakršnekoli dvome o tem, ali bo vaše podjetje zahtevalo beležko, vam mora zdravnik vedno pisati beležko med zdravniškim uradom. Vaš zdravnik ne more razkriti diagnoze vaše bolezni brez vašega dovoljenja, vendar pa lahko posreduje dokaz o nujnosti vašega obiska, priporoči dolžino odsotnosti in navedite posebne namestitve, ki jih boste morda potrebovali, da se vrnete na delo.
Zdravnikovo opravičilo vam lahko ponudi tudi nekaj zaščite, če se podjetje odloči, da boste izkoristili svojo odsotnost kot razlog za zavrnitev napredovanja ali celo odpust. Bolni in poškodovani delavci imajo v skladu z ameriško zakonodajo določene zaščite , poškodba ali bolezen, ki jo je dokumentiral zdravstveni delavec, vam lahko priskrbijo dokumentacijo, ki je potrebna za ohranitev službe.
Doktorske opombe in podaljšano zdravniško dovoljenje
Če imate bolezen, ki vam bo zahtevala, da zamudite delo za določeno časovno obdobje, boste verjetno morali dobiti zdravniško opombo, ki jo boste poslali svojemu delodajalcu. Ta opomba bo zagotovila, da boste deležni vseh ugodnosti, ki jih ponujajo Zakon o družini in zdravniškem dopustu (FMLA).
V vaši opombi vašemu zdravniku ni treba razkriti posebne narave vaše bolezni pod zaščito, ki jo ponuja Zakon o prenosu zdravstvenega zavarovanja in odgovornosti (HIPAA). Vendar pa bo vaš zdravnik morda moral navesti datume, s katerimi boste imeli zdravljenje, ali pa sicer ne boste mogli iti na delo.
Prepričajte se, da poznate politike vašega podjetja, povezane z podaljšanim dopustom, in se po potrebi seznanite s FMLA.
Zdravstvene opombe in invalidska nastanitev
Če imate poškodbo, ki bo zahtevala posebno nastanitev v vašem kraju zaposlitve, boste verjetno potrebovali zdravnika, da dokumentira vaše potrebe v pismu svojemu delodajalcu ali na obrazcu, ki ga zagotovi vaš delodajalec.
Podobno kot pri bolezni, vam ni treba razkriti vaše posebne poškodbe, vendar vam bo zdravnik morda moral navesti nastanitve, ki jih boste potrebovali pri delu.
Seznanite se s politiko in zaščito vašega podjetja v svojem priročniku, kot tudi z Zakonom o invalidih Američanov (ADA).
Ne prepiraj
Poskrbite, da bo zdravnik, če vam izreče izgovor za odsotnost, pravzaprav legitimen. Na spletu so na voljo prevare, glave in opombe; vendar tveganje ne delajo. Ponarejena zdravnika lahko povzroči izgubo službe.
Napiši svojo absentno pismo
Nekateri pisarni ne zahtevajo zdravniške opombe za manjkajoči dan ali dva dela, vendar vam zahtevajo, da pošljete izjavo za izjemo ali e-pošto. Preverite s svojim oddelkom za človeške vire, če želite preveriti, ali morate predati odsotnost izgovarjalnega pisma, kakšno obliko želite poslati in koga poslati.
Če vaš delodajalec zahteva oprostitveno pismo za odsotnost, preberite tukaj za seznam izgovorov za manjkajoče delo . Preberite te izjeme izjema z izjemo in jih uporabite za pisanje lastne odsotnosti ali e-pošte.
Sorodni članki: Sample Employee Letters | Odgovori na vaša vprašanja o Izpuščene odsotnosti z dela