Seznam gradbenih spretnosti in primeri

Gradnja je lahko fizično in duševno zahtevna kariera, pa tudi osebno in finančno nagrajevanje. Nekateri ljudje delajo gradnjo za kratek čas, morda za zbiranje denarja za kolidž, medtem ko drugi preživijo celotno delovno življenje gradnjo (ali rušenje) stvari.

Gradbena dela na začetku gradnje običajno nimajo izobrazbenih zahtev, čeprav so programi za usposabljanje na visoki šoli lahko velika pomoč.

Nekateri vajeni programi zahtevajo visokošolsko diplomo ali GED. Za izvajanje nekaterih naprednih spretnosti, kot je varjenje, boste morda potrebovali specialno usposabljanje in ustrezno licenco. Mnoga gradbena dela dobro plačujejo .

Kako uporabljati sezname spretnosti

Potencialni gradbeni delavci morda ne bodo spoznali, koliko potrebnih znanj že imajo. Mnogi ljudje učijo gradbene spretnosti z delom na lastnih projektih doma ali s prostovoljnim delom s sosedi ali organizacijami skupnosti. Obstajajo tudi veščine, ki so zelo pomembne za gradbena dela, kot je matematika, ki ste se morda naučili v drugem kontekstu in se ne zavedaš, da vaš potencialni delodajalec želi.

Medtem ko se zahteve po delu lahko zelo razlikujejo (pazljivo preberite opise delovnih mest), uporabite ta seznam pogosto iskanih spretnosti, da dobite občutek, kako ste že pripravljeni, in kako daleč boste morda morali iti, da se pripravite za svojo novo kariero.

Morda boste tudi želeli pregledati naš seznam splošnih delovnih sposobnosti glede na zaposlitev in vrsto spretnosti .

Če veste, kako narediti nekaj pomembnega, recite tako. Če imate specializirano izobraževanje ali licenciranje (na primer CDL), to pravite v vaših prijavnih gradivih. Potencialni delodajalci ne morejo prebrati vašega mišljenja.

Primeri gradbenih spretnosti

Posebne gradbene spretnosti in izkušnje
Posebne konstrukcijske sposobnosti vključujejo zidarska dela, tesarstvo, prelivanje cementa, namestitev suhih zidov in namestitev določenih vrst opreme.

Seznam se nadaljuje. Bodite prepričani, da svojemu bodočemu delodajalcu poveste, katere od teh nalog imate z izkušnjo in koliko izkušenj imate, čeprav to neposredno ne zadeva delovnega mesta, za katerega se prijavljate. Delodajalci navadno cenijo vsestranske delavce, ki se lahko po potrebi podredijo v dodatne naloge.

Fizične veščine
Kot gradbeni delavec ne boste morali biti le močni in spretni, pač pa boste morali biti pametni tudi glede uporabe telesa. Pravilna ergonomija, vključno s pravilno držo in skrbnostjo za varnost, lahko preprečijo boleče in drage nesreče; Poškodbe, ki se končajo s kariero, niso samo za športnike. Slabe navade lahko povzročijo tudi ponavljajoče se manjše poškodbe, ki jih mladi in fitni ljudje lahko zavrnejo in prezrejo, vendar se kasneje od leta do leta dodajo bolečine in invalidnost. Plus, pravilno gibanje je učinkovitejše in učinkovitejše. Delo pametnejše, ne težje.

Tehnologija in pisarniške spretnosti
Gradbena podjetja, tako kot vsa ostala podjetja, zahtevajo načrtovanje, načrtovanje, vodenje evidenc in trženje, da ostanejo na planetu. Če imate pisarniško znanje , vključno s poznavanjem besedila, preglednicami in programsko opremo za objavljanje, imate odlično telefonsko vedenje in dobro organizirano spretnost in komunikacijske spretnosti , ste lahko pomembno sredstvo.

Tudi če večino svojega časa preživite na kraju samem, lahko po potrebi povlečete v pisarno, če je pisarna kratko zasedena, iz katerega koli razloga.

Upravne spretnosti
Očitno ni, da vsi gradbeniki potrebujejo vodstvene spretnosti ali vodstvene sposobnosti , vendar jim zagotovo omogočajo več možnosti v vaši karieri. Upravljanje z delom, razvoj ocen in pogajalskih cen, kontrola kakovosti in iskanje potencialnih strank so vsi pomembni spretnosti za gradbenike z vsemi ambicijami.

Oblikovanje in načrtovanje
Ne glede na to, ali sami načrtujete projekt ali sledite nekemu drugemu načrtu, morate vedeti, kako brati načrt. Prav tako morate dovolj dobro razumeti načrt, da lahko opazite težave ali napake; redki pa lahko načrti vsebujejo napake. Morda boste morali sprejeti tudi odločitve o tem, katere materiale uporabiti ali kako načrtovati različne faze projekta, in dobro razumevanje načrta projekta bo kritično.

Kode in predpisi
Kot gradbeni delavec boste predmet gradbenih predpisov, okoljskih predpisov, varnostnih kod in delovnih pogodb. Medtem ko delavci na začetni ravni ne bodo odgovorni za uveljavljanje teh predpisov, bo usposabljanje potekalo bolj gladko, če že poznate pravila. Inšpektorji bodo cenili, če poznate vrste informacij, ki jih bodo potrebovali za obisk spletnega mesta.

Obstaja tudi možnost, da bi vaš delodajalec - ali vaš nadzornik spletnega mesta, z ali brez znanja vašega delodajalca - kršil pravila. Vaša lastna varnost in vaša stranka ter tisti, ki živijo in delajo v bližini vaše spletne strani, je morda odvisna od prepoznavanja in odzivanja na težavo.

Seznam gradbenih spretnosti

Vodstvene veščine za gradbeništvo

Preglejte svoje pretekle izkušnje in poiščite veščine, ki ste jih razvili pri vodenju in nadzoru. Morda ste razvili te spretnosti na prostovoljnih ali neplačanih delovnih mestih in v preteklih zaposlitvah. Morda niste imeli naslova delovnega mesta, vendar ste bili prenesli naloge, ki so zgradile to izkušnjo?

Ocenjevanje in pridobivanje spretnosti za gradnjo

Ali ste bili vključeni v ocenjevanje ali v ponudbo? Bodite prepričani, da vključite te veščine.

Gradbene faze spretnosti

Delodajalec lahko išče izkušnje in spretnosti v določenih fazah gradnje. Navedite, v katerih fazah imate izkušnje.

Kode in predpisi

Delodajalci iščejo spretnosti pri razumevanju in uporabi kodeksov in predpisov, če pa jih navedete, lahko bolje upoštevate pozicije na vseh ravneh.

Oblikovanje in oblikovanje znanj

Ne glede na to, ali ste oblikovalec ali delate z modeli, se prepričajte, da vključite te veščine.

Inšpekcija

Te veščine vključujejo vlogo inšpektorja in poznavanje inšpekcijskih pregledov ter pričakujejo inšpektorji.

Delovne spretnosti, ki so skupne gradnji

Te ključne besede lahko kažejo, da imate veščine, ki so uporabne za številna dela v gradbeništvu.

Posebne gradbene spretnosti in izkušnje

Preglejte svojo zgodovino dela in vključite vse spretnosti ali izkušnje na določenih delovnih mestih in poklicih. Tudi če se prijavljate za drugačen položaj, lahko znanje in spretnosti z drugimi položaji pomenijo bonus za delodajalca.

Orodje in oprema

Katere orodje ste uporabili in kakšno opremo lahko upravljate in vzdržujete?

Tehnologija in pisarniške spretnosti

Imate izkušnje in veščine, ki so koristne na poslovni strani gradnje?