Profesionalnost se ne nanaša samo na poklice, ki zahtevajo višje stopnje, kot so zdravniki. Večina ljudi raje dela v profesionalnem okolju in s profesionalnimi sodelavci. In potrošniki ali kupci vedno raje ravnajo s posamezniki, ki izkazujejo strokovnost v svojih interakcijah.
Definiranje in opis profesionalizma na delovnem mestu:
Kaj pomeni dokazati profesionalnost na delovnem mestu? Kakšno je neprofesionalno vedenje na delovnem mestu?
Čeprav ga je težko določiti v preprostem besedilu, to vemo, ko ga vidimo. In zagotovo ga poznamo, ko manjka od naše interakcije z nekom.
Profesionalnost je več kot kompetentnost . Seveda, resnični strokovnjaki so dobri, karkoli delajo, in resno vzamejo svoja dela. Ko obiščemo zdravnika, pozdravimo kabino, pojdimo na večerjo ali najem električarja, vedno cenimo, da se ukvarjamo z "pro", ki je dobro usposobljen, ima izkušnje in bo prinesel odličen izid.
Profesionalnost presega dobro, kaj počnete. Kompetenca je minimalni standard, preostanek tega, kar daje smisel ideji profesionalnosti na delovnem mestu, je vse o vedenju . To ni samo tisto, kar veš - to je, kako opravljate svoje delo, kako se obnašate in kako se srečate, ko se komuniciraš z drugimi.
11 Značilnosti, ki showcase Workplace Professionalism:
Poleg kompetenc je tukaj 11 značilnosti, ki definirajo in prikazujejo profesionalnost na delovnem mestu:
- Vedno vodenje zavez. Strokovnjaki delajo tisto, kar pravijo, da bodo storili in ne bodo več obljubljali. So zanesljivi, vodijo sestanke in jih ni treba vedno znova spominjati, ko je nekaj treba.
- Uporaba jezika pravilno. Tisti, ki prikazujejo strokovnost na delovnem mestu, to počnejo v vseh pogledih svojega dela, vključno s tem, kako se pogovarjajo. Svojo izbiro skrbno izberejo, zmanjšajo uporabo slengov in zagotovo prenesejo uporabo neprimernega jezika.
- Izogibanje dramam. Nemogoče je popolnoma ločiti naše delovno življenje iz našega osebnega življenja. Vsi bomo v določeni točki našega življenja vstopili v in iz razmerij, imeli otroke ali starše, da bi se ukvarjali, in doživljali upor in padce življenja. Prinašanje preveč drame na delovnem mestu lahko prestopi črto in naleti na neprofesionalno. Na primer, čeprav je žalostno, da ste se odpravili s slabo razvezo, vašim sodelavcem ne morete neposredno ali posredno spoznavati svojih izzivov in nesoglasij z vašimi glasnimi telefonskimi pogovori. Resnična profesionalnost vključuje vzdrževanje ustrezne stene med našimi osebnimi težavami in življenjem na delovnem mestu.
- Zagotavljanje odličnega videza. Pravi strokovnjaki si prizadevajo zagotoviti njihovo fizično predstavitev za njih, namesto proti njim. Od nošenja čiste, okolju primerne oblačil, da bi zagotovili brezhibno osebno nego, ni nobenih vrzeli pri estetskem izgledu tega posameznika.
- Vedno praktično etično vedenje. Prikazovanje profesionalnosti zahteva nenaklonjeno zavezanost temu, da naredi pravo stvar. Najboljši strokovnjaki so prilagojeni etičnim posledicam svojih odločitev in če se soočajo z eno od vprašanj s sivinami (brez jasne pravice ali narobe), iščejo pomoč. Če želite več informacij o tem pomembnem vprašanju, preberite, ali ste svojo etiko delali danes?
- Nikoli ne ustrahujte. Nihče ne ljubi buldoga in ni prostora za takšno vedenje na delovnem mestu. Včasih je ustrahovanje naslikano s čudnimi poskusi humorja, in veste, da je narobe, ko humor prihaja na račun nekoga drugega. Glejte " Kako zaznati napade na delovnem mestu ."
- Izogibanje ogovarjanju in ogovarjanju. Ko slišimo delovno mesto, težko ne poslušamo. Podobno kot ustrahovanje, ko slišiš govorico, ki govori o sodelavcu, lahko predpostavljate, da bodo ogovo govorili o vas naslednji, takoj ko niste v bližini. Glej " Toksičnost Gossip " za več o toksičnih učinkih na delovnem mestu.
- Prikaz pozitiven odnos. Ljudje uživajo v sodelovanju s sodelavci, ki so vedno optimistični, pozitivni in energični. Ljudje, ki so pretirano in nenehno negativni, odtekajo pozitivno energijo s svojega delovnega mesta. Osredotočite se na zagotavljanje razpoloženja na pravem mestu vsak dan, ko hodite skozi vrata pri delu.
- Biti odgovoren. Strokovnjaki to priznajo, ko so narobe, lastne do svojih napak, ne usmerjajo prstov na druge in ne opravljajo slabih izgovorov. Prikazujejo odgovornost in pričakujejo odgovornost drugih.
- Nadzorovanje čustev. Ali je v redu pokazati čustva na delovnem mestu? Seveda, vendar strokovnjaki ne izgubijo svojih težav, ne izgubijo svoje strpljenja in ostanejo ohlajeni pod pritiskom.
- Izogibanje umazanim šalam in spolnim izsuškom. Če je to nekaj, kar bi film prejelo oceno R, potem ne sodi na delovno mesto. Strokovnjaki ne posegajo ali nadlegujejo svoje sodelavce na kakršenkoli način, obliko ali obliko. Kdaj.
Spodnja črta:
Najbolj pomembno sredstvo v vaši karieri je vaš ugled. Tisti, ki razumejo to dejstvo življenja, naredijo vse, kar je v njihovi moči, da vedno prikažejo profesionalnost pri vsakem srečanju. Ni kompromisov in večino časa nikoli ne dobimo druge možnosti za popravljanje slabega vtisa.
-
Posodobljeno z Art Petty