Najpogostejši čas za zaposlene, da dobijo prvo in zadnjo plačilo

Kdaj lahko pričakujete, da boste plačali, potem ko začnete novo službo? Večina delodajalcev plačuje svoje delavce tedensko ali dvakrat na teden. Nekateri delodajalci mesečno plačujejo; drugi delodajalci plačujejo na določene datume, na primer na prvem in petnajstem mesecu. Ko prejmete svojo prvo plačo, je odvisno od časovnega načrta plačilne listine podjetja in od začetka zaposlitve.

Ko se plačate po začetku dela?

Pregledi plačilnih listov se lahko izdajo ob koncu vsakega plačanega obdobja, ali pa se lahko zamuja, plačilo pa se lahko izda tedensko ali dve (ali več) po začetku dela.

Najprej morate plačati redni datum plačila podjetja za prvo plačilno obdobje, ki ste ga opravili.

Kaj določa vaš znesek plačila?

Znesek, ki ga prejmete v svoji prvi plači, je odvisen od odbitka za zvezne, državne in lokalne davke. Vaš delodajalec vas bo prosil, da izpolnite obrazec W-4 , da bo podjetje vedelo, koliko davka se odbije od vašega čeka.

V vašem paystubu bodo vključeni podatki o vaši bruto in neto plačah, ki kažejo, da se denar odšteje od dajatev ali davkov.

Kako boste prejeli pregled?

Morda boste ugotovili, da dejansko ne prejemate preverjanja fizičnega papirja. Mnoga podjetja se odločijo, da plačajo delodajalcem z neposrednim depozitom, pri čemer imajo svojo banko denar na vašem bančnem računu. Če vaš delodajalec plača z neposrednim depozitom, boste morali izpolniti obrazec - ali v nekaterih primerih vam bo banka ponudila ponižano preverjanje - podatke o svojem bančnem računu delite s svojim delodajalcem.

Neposredni depozit je primeren tako za delodajalce kot tudi za zaposlene: ni verjetnosti, da se preverjanje izgubi na pošti, ko se prenese neposredno na bančni račun. Če vaš delodajalec nima na razpolago direktnega depozita, vam bo plačan s preverjanjem papirja. To se lahko pošlje na domači naslov, ki ste ga poslali ali vam ga je poslal na delovnem mestu, ali pa boste morda morali opraviti preverjanje z določenega mesta pri delu.

Vendar pa prejmete plačilo, mora biti način dostave jasen in pregleden. Običajno bodo delodajalci izmenjavali informacije o plačilnem postopku na prvi dan zaposlitve, med novimi zaposlitvenimi usmeritvami . Če vam ni povedal, kdaj je plačilo, ko ste zaposleni, se obrnite na oddelek za človeške vire ali svojega upravitelja v vaše podjetje. Morali bi jim pomagati, kdaj in kako pogosto boste dobili plačo.

Koliko pričakovati v vašem pregledu

Znesek, ki ga prejmete v svoji prvi plači, je odvisen od odbitka za zvezne, državne in lokalne davke ter za vaš delež zaslužkov zaposlencev. Vaš delodajalec vas bo prosil, da izpolnite obrazec W-4, da bo podjetje vedelo, koliko davka se odbije od vašega čeka.

Tukaj je, kako izračunati, koliko lahko pričakujete, da bo vaša neto plača .

Ko boste prejeli plačilo, boste prejeli papirnato, elektronsko ali spletno plačilo, ki bo prikazalo vašo bruto plačo, odbitke in neto plačo. Tukaj je seznam tistega, kar je vključeno v plačni niz .

Kdaj boste dobili zadnjo plačilo?

Ko odstopite ali prenehate z delovnega mesta, je eno od prvih vprašanj, ki jih imate, "Kdaj bom dobil zadnjo plačo?" Odgovor je, da je odvisno. Ko prejmete svojo zadnjo plačo, je odvisno od državne zakonodaje in politike podjetja.

Ni zveznega zakona, ki od delodajalcev zahteva, da vam plačajo zadnji delovni dan. Vendar pa lahko nekatere države zahtevajo, da vas takoj plačajo.

Če ste odpuščeni ali odpuščeni s svojega delovnega mesta, bo v številnih primerih vaš delodajalec dokončno plačal plačo, ki bo pripravljen za vas v času, ko ste odpuščeni. Vendar to ni zagotovljeno. Ko dobite svojo zadnjo plačo, je odvisna od državne zakonodaje in politike podjetja.

Ni zveznega zakona, ki od delodajalcev zahteva, da vam plača zadnji delovni dan, vendar lahko nekatere države zahtevajo, da vas takoj plačajo. Nekateri delodajalci se lahko odločijo za plačilo takoj, še posebej, če ste odpustili, ne glede na zakonodajo vaše države.

Najkasneje zadnje čase morate prejeti na redni plačilni dan za zadnje plačilno obdobje, ki ste ga delali za družbo.

Preverite pri oddelku za človeške vire v vašem podjetju.

Morali bi jim pomagati, ko boste plačani in kaj bo vključeno v pregled. Če imate neuporabljeno osebno časovno omejitev (PTO) ali dopust ali bolniški dopust, bo to običajno vključeno v vaš zadnji pregled.

Več o plačilu in plačah: Kaj je počitniško plačilo in kdaj ga zaposleni dobijo? | Kalkulatorji plač in stroškov življenja

Opomba: predložene informacije so samo informativne narave in niso pravni nasveti.