- Obširne izkušnje
- Inovativno
- Motiviran
- Usmerjen na rezultate
- Dinamično
- Dokazano zgodovino
- Timski igralec
- Hitro tempu
- Problem rešen
- Podjetniški
V abecednem vrstnem redu, tukaj so top 40 prekomerno uporabljenih buzzwords in fraz v LinkedIn profilih. Te buzzwords in fraze, s prekomerno uporabo, so izgubili svoj vpliv in sposobnost za pravilno komunikacijo. Prav tako so ponavadi nejasne. Z uporabo teh lahko blagovno znamko kot manj kot zadovoljiv kandidat za delo, tisti, ki ne razmišlja in ne komunicira jasno v preprostem angleščini ali katerih dosežki ne bodo podvrženi nadzoru:
- Best-in-Breed
- Najbolje v svojem razredu
- Bottom-Line Oriented
- Naročnik usmerjen
- Creative Thinker
- Cutting Edge
- Podrobno orientirano
- Driven Professional
- Dinamično
- Podjetniški
- Evangelista
- Obširne izkušnje
- Hitro strjeno
- Pojdi na osebo
- Ciljno usmerjeno
- Guru
- Visoko kvalificirani
- Inovativno
- Motiviran
- Multi-Tasker
- Out-of-the-Box
- Perfekcionist
- Proaktivno
- Problem rešen
- Dokazan posnetek
- Kakovost poganja
- Hitri učenec
- Rezultati usmerjeni
- Road Warrior
- Začasno strokovno
- Samozaposleni
- Znanja in spretnosti
- Strateški mislec
- Močna delovna etika
- Timski igralec
- Tiger Team
- Zanesljivo
- Dodaj vrednost (dodano)
- Dobro deluje pod pritiskom
- Dobro deluje z drugimi
Buzzwords v intervjujih
Poleg tega, da ohranite buzzwords in fraze, kot so ti iz vaših življenjepisov in osebnih profilov, jih bodite previdni pri intervjuju , kjer imajo lahko enako negativno vpliva na vašo podobo in možnosti.
Po drugi strani pa kažejo, da razumete, da se osnovni žargon, ki se običajno uporablja v določeni panogi ali karieri, lahko razlikuje od drugih kandidatov za delo, ki jih ne, zlasti če anketar uporablja takšno terminologijo s pričakovanji, ki ga naredite. Prizadevati si za razumno predstavitev takega znanja. Prekomerna in brezplačna uporaba žargona, zlasti izven konteksta, ima enako negativen učinek kot bobnarji, ki so vdrli v hackney.
Zamenjava buzzwords
Karierni trenerji in svetovalci svetujejo, da si prizadevate biti specifični v življenjepisih in osebnih profilih. Na primer, namesto da bi rekli, da imate "obsežno izkušnjo", navedite natančno število let, ki ste jih porabili v določeni funkciji ali polju. Prav tako lahko navedete specifične projekte, na katerih ste delali, in natančno navedite, kakšni so bili vaši prispevki in dosežki.
Poleg tega se uspešno trženje s pomočjo povzetka ali osebnega profila zahteva natančno prikazovanje, kaj lahko storite za potencialnega delodajalca.
Vir: "Buzz besede, ki se jim je treba izogibati v vašem profilu povezav in na vašem nadaljevanju," Julie Steinberg, The Wall Street Journal FINS spletne karierne novice, 14. 12. 2010 .