Poročilo ugotavlja, da se vloge spolov prehajajo med mlade Američane
Pretvarjanje vlog spolov
Prvič v zgodovini ankete je pokazala, da so ženske, mlajše od 29 let, enako verjetno kot moški, da si želijo več delovnih mest.
Leta 1992 je raziskava pokazala, da je 80 odstotkov moških, mlajših od 29 let, iskalo zaposlitev z večjo odgovornostjo, v primerjavi z 72 odstotki mladih žensk. Želja po večji odgovornosti se je zmanjšala za oba spola v raziskavi 1997 (na 61 odstotkov za moške in 54 odstotkov za ženske), nato pa se je leta 2002 povečala na 66 odstotkov za moške in 56 odstotkov za ženske.
Mlade ženske, ki niso želele več odgovornosti, so v letu 2008 pojasnile, zakaj:
- 31 odstotkov je navedlo povečan pritisk na delo.
- 19 odstotkov že ima opravljeno delo na visoki ravni.
- 15 odstotkov je izrazilo zaskrbljenost zaradi dovolj prožnosti za upravljanje dela in doma.
Materinstvo ne zmanjša ambicije
Druga težnja, ki so jo raziskovalci izpostavili, je bila, da so mlade matere v raziskavi leta 2008 želele več odgovornosti za delovno mesto kot njihovi vrstniki, ki niso imeli otrok.
Če pogledamo ženske, mlajše od 29 leta 1992, je 78 odstotkov žensk brez otrok v primerjavi z 60 odstotki mater želelo več odgovornosti. To je bilo leta 2008 osvetljeno, saj je le 66 odstotkov ženske brez otrok in 69 odstotkov mladih žensk, ki želijo opravljati večjo odgovornost.
"V primerjavi z letom 1992 z letom 2008 sta dva vzhajajoča trenda presenetljiva: med Millenials (star manj kot 29 let) so ženske enako verjetne kot moški, da želijo zaposlitev z večjo odgovornostjo," pravi poročilo. "Danes ni nobene razlike med mladimi ženskami z ali brez otrok v njihovi želji po večji odgovornosti za zaposlitev".
"Vzemimo skupaj, ti dve trendi kažejo, da so Millenial ženske podobne ravni s svojimi moškimi kolegi, ko gre za poklicne ambicije in pričakovanja", so zapisali v poročilu.
Moški in ženske se strinjajo o spolnih vlogah
Tudi prvič v zgodovini ankete je v letu 2008 približno enak odstotek moških in žensk verjel v tradicionalne vloge spolov.
Približno 42 odstotkov moških in 39 odstotkov žensk se je strinjalo z izjavo, da je za vsakogar boljše "če človek zasluži denar in ženska skrbi za dom in otroke." To je manj kot 74 odstotkov moških in 52 odstotkov žensk, ki so leta 1977 podpirale tradicionalne vloge spolov .
Opazili boste, da je več moških kot žensk spremenilo svoje poglede na vloge spolov med leti 1977 in 2008. Moški v gospodinjstvih z dvojno zasnovo so se najbolj spremenili, saj je leta 2008 le 37 odstotkov imelo tradicionalne poglede, v primerjavi z 70 odstotki leta 1977.
Starejše generacije imajo zgodovinsko več tradicionalnih pogledov na spol kot mladi. Toda v poročilu je bilo ugotovljeno, da so člani starejših generacij bolj odprti za netradicionalne vloge spolov kot v preteklosti. Za podrobnosti glejte stran 11 poročila .
Več sprejemanja delovnih mame
V letu 2008 je 73 odstotkov zaposlenih dejalo, da lahko zaposlene matere dobro delujejo s svojimi otroki kot mame, ki ostanejo doma.
To je s 58 odstotkov v letu 1977.
Med moškimi je bila ta številka 67 odstotkov v letu 2008 in 49 odstotkov v letu 1977. Za ženske, 80 odstotkov v letu 2008 je menilo, da lahko zaposlene mame imajo enako dobre otroške odnose, in sicer od 71 odstotkov v letu 1977.
Ljudje, ki so odraščali z delujočo mamo, se je verjetno močno strinjal, da lahko zaposlene matere imajo enako dobre odnose z otroki.
Kdo dela?
Leta 2008 je 56 odstotkov moških reklo, da je vsaj polovico kuhalo, kar je 34 odstotkov leta 1992. Ženske vidijo rahlo drugačno, četudi jih le 25 odstotkov pravi, da moški delajo vsaj polovico, kar je za 15 odstotkov več kot leta 1992.
Kar se tiče čiščenja hiš, obstaja še večja razlika v zaznavanju, kdo dela. 53 odstotkov moških je reklo, da delajo vsaj polovico, kar je za 40 odstotkov več kot leta 1992. Vendar je samo 20 odstotkov žensk reklo, da je njihov zakonec vsaj polovica, kar je 18 odstotkov leta 1992, ne statistično značilna razlika.
"Očitno je postalo bolj družbeno sprejemljivo za moške in je rekel, da so vključeni v otroško varstvo, kuhanje in čiščenje v zadnjih treh desetletjih, kot je bilo v preteklosti," pravi poročilo.
Naraščajoči konflikt dela in življenja za moške
Ker očetje in možje povečujeta svoje odgovornosti doma, imajo tudi težave z uravnoteženim delom in družinskimi dolžnostmi.
Leta 2008 je 45 odstotkov moških poročalo o konfliktu med poklicnim življenjem, in sicer s 34 odstotkov v letu 1997. To se primerja z 39 odstotki žensk, ki se v letu 2008 srečujejo z konflikti, in sicer z 34 odstotki leta 1997.
Očetov je bil najtežji, pri 59% očetov v gospodinjstvih z dvojnim zaslužkom, ki so poročali o konfliktih med delom in družino, v primerjavi z 35% v letu 1977. V družinah s samohranilkami se je 50% očetov počutilo v konfliktu.
Če pogledamo mame, se je v letu 2008 pojavilo 45 odstotkov konfliktov, kar je 41 odstotkov leta 1977.
Lepo je videti, da se vloge spolov še naprej spreminjajo, vendar je treba storiti še veliko dela, da bi izboljšali našo delovno mamo kulturo.
Uredila Elizabeth McGrory