Seznam spretnosti za zbiranje sredstev in primeri

by Alison Doyle

Spretnosti pri pridobivanju sredstev, povzetkov in intervjujev

Učinkovito zbiranje sredstev je kritičen del uspešnih političnih kampanj, dobrodelnih organizacij, organizacij v skupnosti, podjetništva in celo znanstvenih raziskav. Skoraj vsak poskus, ki potrebuje denar, mora sodelovati pri zbiranju sredstev, lahko koristi od najema strokovnega zbiranja sredstev.

Izobraževalne in pravne zahteve

Za pridobitelje financiranja ni nujno, da imajo kakšno posebno akademsko ozadje, mnogi pa začnejo delati kot prostovoljci za skupnostne skupine.

Kljub temu pomaga diplomantka na ustreznem področju, kot so odnosi z javnostmi ali novinarstvo, in je morda potrebna za nekatera delovna mesta. Programi mojstrov pri pridobivanju sredstev obstajajo.

Za nekatere vrste zbiranja sredstev bo morda potrebno podrobno pravno znanje. V nekaterih državah se bodo morda morali registrirati neodvisni fundraiserji, ki delajo kot izvajalci.

Kako uporabljati sezname spretnosti

Če iščete zaposlitev kot fundraiser, uporabite ta seznam spretnosti, ki jih delodajalci običajno iščejo od kandidatov na vašem področju. Z vključitvijo teh kvalifikacij v svoj povzetek ali spremno pismo lahko izstopite iz množice in verjetneje boste dobili povratni klic in na koncu delo.

Ne pozabite pa, da se želene kvalifikacije razlikujejo glede na položaj, za katerega se prijavljate. Upoštevajoč to, bodite pozorni tudi na ta seznam znanj in spretnosti.

Primeri profesionalnih fundraiserjev

Strokovnjaki za zbiranje sredstev lahko delujejo na različnih ravneh, od oblikovanja oglaševalskih akcij do preprostega sledenja telefonskega skripta.

Obstajajo tudi različne vrste zbiranja sredstev, od posameznikov, ki zahtevajo velike donacije (postopek, ki lahko traja več mesecev izgradnje razmerja na donatorja), za izdajo pisma, za organiziranje rafalov ali za večerje.

Seveda, veščine, potrebne za poklicne fundraisers lahko zelo razlikujejo.

Kljub temu je ključna skupina znanj pomembna za večino mest zbiranja sredstev. Poleg tega morajo biti uspešni pridobitelji sredstev seznanjeni s področjem, za katerega zbirajo denar; politični donatorji morajo razumeti politiko, znanstveni zbirai morajo razumeti znanost in tako naprej.

Komunikacijske sposobnosti
Naravno je, da morajo ljudje, ki delajo pri zbiranju sredstev, imeti dobre pisne in verbalne komunikacijske spretnosti . Težko je prepričati ljudi, da svoj denar prispevajo k vzroku brez odličnega nagiba. Delavci za zbiranje sredstev bi morali imeti možnost pisati pisma, urediti, popraviti in napisati predloge za donacije in sporočila za javnost.

Prav tako bodo morali učinkovito olajšati razprave, navdusiti zaupanje in zaupanje v komunikacijo v oči in se učinkovito vključiti v javno govor.

Medosebne spretnosti
Posamezniki, ki delajo kot pridobitelji denarnih sredstev, morajo imeti širok spekter medosebnih spretnosti . Voditi bi morali vodstvo in trdnost. Morali bi imeti možnost vzpostaviti odnose z donatorji ter motivirati in usposobiti prostovoljce. Prav tako morajo vedeti, kako učinkovito prepoznati morebitne darovalce in biti prepričljivi v svojem ravnanju z njimi.

Tehnološke spretnosti
Zaposleni pri zbiranju sredstev morajo imeti možnost, da dosežejo podporo zagovornikom socialnih medijev ter pravilno zbirajo, analizirajo in shranjujejo podatke o donatorjih.

Osebe, ki se počutijo znane in priznane v organizaciji, so verjetno bolj donirane. Nasprotno, pošiljanje nenaročenega poziva za zbiranje sredstev za nekoga, ki je že zahteval, da se odstrani s seznama, bi lahko trajno odtujil potencialnega darovalca.

Skupni programi, ki se uporabljajo pri zbiranju sredstev, vključujejo Microsoft Excel, Microsoft Office , Microsoft PowerPoint in Microsoft Word ter Raiser's Edge, DonorPerfect in Sumac.

Prodajne veščine
Ljudje, ki zbirajo denar za življenje, morajo biti dobri prodajalci . To pogosto pomeni učinkovito spodbujanje dogodkov, pridobivanje sponzorjev za dogodke, razvoj prodajne sile in zagotovitev donacij za zbiranje sredstev. Biti prodajalec vključuje tudi prepoznavanje prodajnih točk za organizacijo in strateško razmišljanje o kampanji pri pridobivanju sredstev.

Obsodba
Zaposleni pri zbiranju sredstev morajo dobro presoditi.

To pomeni strateško načrtovanje, ocenjevanje interesov potencialnih donatorjev, usklajevanje logistike dogodkov in oblikovanje proračunov za programe in dogodke. To vključuje tudi merjenje učinkovitosti pobud za zbiranje sredstev, strukturiranje kampanj za zbiranje sredstev in strukturiranje mehanizmov za spletno dajanje. Prav tako bodo morali oblikovati soglasje o ciljih in izvajati raziskave za prepoznavanje možnosti.

Razne spretnosti
Zbiralci sredstev morajo imeti številne značilnosti, ki niso nujno v polje. Ti vključujejo več nalog , organiziranje in ustvarjanje.

Morali bodo biti ljudje, ki prevzamejo pobudo, dobro vodijo čas in prenašajo neuspeh. Vodili bodo vodje, ki lahko poleg prostovoljcev upravljajo projekte in osebje.