Podjetja, ki najemajo srednješolce

Iskanje zaposlitve, ko ste mladi, je lahko izziv, saj vsa podjetja ne zaposlujejo srednješolcev. Ste pripravljeni, pripravljeni in sposobni delati, a kje iskate delo ? Če ste ambiciozen najstnik, ste morda že zabeležili veliko ur varstva otrok, kosili trate, hišne ljubljenčke in opravljali splošno priložnostno delo v okolici vašega soseska. Zdaj ste pripravljeni iskati "resnično" službo, vendar je nekaj stvari, ki bi jih morali vedeti, tako da je iskanje vašega dela kar se da nemoteno.

Dober začetek je, če pogledamo v podjetja, ki zaposlijo srednješolce kot politiko. Obstaja veliko znanih ustanov, ki jih vidite v centrih in nakupovalnih središčih po vsej državi, lahko pa dobite zaposlitev pri eni od teh družb, pa tudi službo, ki jo lahko obdržite za nekaj let, medtem ko kolesarjenje, počitnice in celo različne lokacije.

Mnogi delodajalci imajo minimalno starostno stopnjo 16 let, vendar obstaja nekaj podjetij, ki najemajo mlajše delavce. Preden zaprosite, preverite v svoji domači trgovini in ugotovite, ali bodo prošnjo sprejeli od nekoga tvoje starosti.

Podjetja, ki najemajo najstniške delavce

Če želite poiskati sezname delovnih mest pri teh delodajalcih, poiščite Googlovo ime podjetja, nato pa obiščite razdelek Careers / Jobs na spletnem mestu, ki ga želite prijaviti. Iščete lahko tudi Indeed.com z uporabo imena podjetja in vaše lokacije, da ustvarite seznam odprtih položajev.

Mnoga podjetja so na seznamu, naj bodo v napotkih za zaposlitev najmanjša starostna kandidati za delovno mesto. Lahko se neposredno prijavite na podjetja z odprtimi položaji.

Hitri način iskanja Za razpoložljive položaje je za iskanje izrazov "16-letni" ali "16-letni" in na primer vaša lokacija.

Ko določite starost, bo ustvaril seznam delovnih mest z zahtevano starostjo, navedeno v delovnem mestu.

Uporaba druge osebe je druga možnost. Mnogi od teh delodajalcev sprejemajo prošnje za vstop in morda celo vidijo "Najem") na vratih, ki omenjajo, da so na voljo delovna mesta. Ko se prijavite, bodite pripravljeni na intervju na kraju samem in imate vse svoje kontaktne podatke in delovne izkušnje, če sploh, pripravljeni zagotoviti delodajalcu.

Tukaj je seznam nekaterih najboljših ameriških podjetij, ki najemajo mladinske delavce skupaj s starostnimi zahtevami za zaposlitev.

Podjetja, ki najemajo srednješolce

Podjetja, ki najemajo delavce do 18

Nasveti za pristanek na delo

Ko najdete zaposlitev, za katero se želite prijaviti, boste pozorno prebrali objavo delovnega mesta in se prepričajte, da natančno sledite navodilom.

Popolnoma izpolnite prijavo in priložite kakršno koli dodatno dokumentacijo, ki jo potrebujejo, kot je povzetek in / ali spremno pismo , in morda dokaz o upravičenosti do zaposlitve, kot je kopija vašega delovnega gradiva ali vozniškega dovoljenja.

Ko vas pokličejo na razgovor , se prepričajte, da ste pripravljeni in se predstavite kot odgovoren, zrel in sposoben kandidat. Kaj nosite , pa tudi kako odgovarjate na vprašanja za intervjuje, ki jih boste vprašali.

Pridobivanje delovnih dokumentov

Če ste mlajši od osemnajstega leta, boste verjetno morali pridobiti delovne dokumente (uradno imenovane zaposlitvena / starostna potrdila), da bi lahko zakonito delovali. Zahteve se razlikujejo glede na stanje. Najboljše mesto, da ugotovite, ali potrebujete delovne dokumente, je vaš šolski svet. Pridobite svoje potrdilo pred začetkom iskanja zaposlitve. To bo olajšalo postopek, če boste pripravljeni najeti.

Omejitve za mladinske delavce

Obstajajo omejitve glede ur, ki jih lahko najdejo najstniki . Omejitve vključujejo število ur na dan, čas med dnevom, ko lahko študenti delajo, in število ur, ki jih je mogoče delati vsak teden, ko je šola zasedena, in poleti. Zakon o pravičnem delovnem standardu (FLSA) in državni zakon določata specifikacije o delu za najstnike (14, 15, 16 in 17 let), v skladu s tistimi, ki so znani kot Zakon o delu za delo in zakon o mladinskem zaposlovanju.

Ni omejitev na uro starosti 18 let in več, čeprav imajo podjetja, ki služijo ali prodajajo alkohol in cigarete, različne starostne zahteve.

Izjeme pri zahtevah za minimalno starost

Upoštevajte, da se starostne omejitve lahko razlikujejo glede na državne in lokalne zakone ter na delovnem mestu, za katero se prijavljate, zato preverite zahteve, preden se prijavite.

Več o Job Hunting za Teens