Možnosti internships na Yahooju

Yahoo! Inc je bil ustanovljen leta 1994 z Jerryjem Yangom in Davidom Filoom in postal vključen 1. marca 1995. Yahoo je najbolj znan po svojem spletnem portalu skupaj z iskalnikom, imenikom, pošto, novicami, skupinami, odgovori, zemljevidi, souporabo videa, socialnih medijev in oglaševanja ter je trenutno ena od najpomembnejših digitalnih medijskih podjetij na svetu. Yahoo se šteje za eno največjih spletnih strani v ZDA in povezuje milijone ljudi po vsem svetu prek digitalnih medijev.

Yahoo internships

Yahoo ponuja različne prakse za študente, ki se zanimajo za učenje o karieri v digitalnih medijih. Yahoo nudi priložnosti za pridobitev praktičnih izkušenj, hkrati pa se zaveda znanja in veščin, ki jih potrebuje, da bi bili uspešni v industriji. Vsaka pripravništva je namenjena študentom, da doživijo, kakšen bi bil, kot da bi delal vsak dan na Yahooju. Izpolnjevanje uspešne prakse s podjetjem Yahoo bi se lahko spremenilo v zaposlitev s polnim delovnim časom ali vsaj zagotovilo spretnosti, izkušnje in stike, ki so potrebne za iztovarjanje dela v drugi družbi.

Koristi

Vsako leto Yahoo Univerza Recruiting ekipa razvija izkušnje v team building, "Intern Go Games", da usmeri nove študente v podjetje. Med temi usmeritvami vsi novi pripravniki dobijo priložnost, da se srečajo s pripravniki iz različnih oddelkov, pa tudi z zaposlenimi v Yahoou, ki bodo tudi mentorstvo in pomoč pri usposabljanju študentov v času svoje prakse.

Sodelovanje pri Yahoo omogoča študentom temeljito usposabljanje z znanjem strokovnjakov na tem področju. Po zaključku pripravništva s podjetjem Yahoo obstaja velika verjetnost, da bi se študentje lahko zaposlili s polnim delovnim časom, še posebej, če so pokazali pobudo in motivacijo ter opravili odlično delo v času svoje prakse.

Lokacija

Yahoo se nahaja v mestu Sunnyvale v Kaliforniji.

Praksa finančnega analitika

Praksa finančnega analitika na Yahoou traja približno 12 tednov poleti.

Zahteve glede spretnosti

Želene kvalifikacije za delovno mesto

Yahoo išče kandidate z najnižjo oceno uspešnosti 3,5, ki trenutno opravljajo diplomo iz poslovnega, finančnega, ekonomskega ali računovodskega področja.

Dodatne vrste pripravništva

Proces intervjuja

Intervjuiranje stažiranja z Yahoojem je zelo obsežen proces. Kandidati bodo navadno morali prositi za sodelovanje v enem ali več telefonskih intervjujih , Skype intervjuju in predložiti vzorce svojega dela.

Nadzornik za najem bo skrbno pregledal vsak kandidat z nadaljevanjem, medtem ko preverja svoje LinkedIn ali druga socialna omrežja. Pomembno je, da podjetje najde pravo prileganje za vsako svojo prakso, saj vsak zahteva drugačno vrsto spretnosti za dokončanje.

Kateri predhodniki so se udeležili internega v Yahooju