To delo ponuja izziv in nagrajevanje dela. Izzivi izhajajo iz skoraj vseh vidikov dela. Na primer, sodelavci morda ne bodo povzročili, da boste delali dlje časa, kot ste pričakovali; posamezniki lahko razkrijejo nasilno, samoumevno ali uničujoče vedenje; in morda boste morali očistiti gnusne nerede.
Kljub tem izzivom je delo nagrajevanje, saj DSP pomagajo ljudem, ki jim služijo, da se naučijo novih spretnosti in dosežejo življenjske cilje.
DSP delovna mesta so na voljo v javnem in zasebnem sektorju. V vladi so DSP-ji zaposleni v državnih institucijah za posameznike z IDD. V teh institucijah živijo posamezniki. Nekateri delajo z DSP-ji, da bi se naučili veščin, potrebnih za življenje v okoljih, kot so skupinski domovi in pomoč pri bivanju.
Izbira strokovnjaka za neposredno podporo
Postopek izbire za DSP je precej osnoven. Ljudje se prijavljajo, intervjujajo in opravljajo preverjanja v ozadju. Če se vse izkaže za preverjanje v ozadju, jih najamejo. V vladi se odpirajo delovna mesta z običajnim postopkom zaposlovanja . Ker je stopnja obratovanja visoka med DSP-ji, morajo delodajalci hitro zapolniti proste položaje , zato lahko preskočijo nekaj korakov v postopku najema.
Izobraževanje, ki ga potrebujete
Najpogostejša izobraževalna zahteva za delovna mesta v DSP je srednješolsko izobraževanje, vendar mnogi delodajalci tega tudi ne zahtevajo.
Večina delodajalcev zahteva, da imajo DSP vsaj 18 let.
Izkušnje, ki jih potrebujete
DSP opravila ne zahtevajo nobenih izkušenj. Delodajalci zagotovijo vse usposabljanje, ki jih potrebujejo novi zaposleni, kar je pogosto obsežno. Poleg novega usmerjanja zaposlenih delodajalci zagotavljajo usposabljanje; CPR; obnašanje; varnost pri delu; zlorabe, zanemarjanja in izkoriščanja.
Karkoli boste morali vedeti na delovnem mestu, bo delodajalec zagotovil usposabljanje za to.
Kaj boš naredil
DSP-ji pomagajo posameznikom z IDD, tako da jim zagotovijo varno življenjsko okolje, jim pomagajo pri vsakodnevnih opravilih in jih poučujejo o življenjskih spretnostih. DSP lahko delajo z odraslimi in otroki.
Za DSP-je, da zagotovijo varno bivalno okolje, se prepričajo, da je tveganje poškodb čim manjše, druge nevarnosti za zdravje pa se hranijo od posameznikov. Na primer, DSP prevzamejo previdnostne ukrepe, kot so ohranjanje ostrih nožev v zaprtih predalih, shranjevanje gospodinjskih čistilcev v zaprtih omarah, spremljanje vedenja posameznikov do sebe in drugih ter poročanje pristojnim organom o vseh primerih domnevne zlorabe, zanemarjanja ali izkoriščanja. Večino časa poročajo o zlorabah, zanemarjanju in izkoriščanju strokovnjakov za zaščito odraslih .
DSP dnevno pomagajo posameznikom, katerih naloga je večina drugih ljudi samoumevno. Naloge, kot so kuhanje, čiščenje, prhanje, obisk sanitarij, zapuščanje hiše, nakupovanje in upravljanje denarja, si prizadevajo za več ljudi z IDD. DSP-ji pomagajo pri nalogah, ki jih posamezniki ne morejo storiti zase in poučevati nalog, ki se jih posamezniki lahko naučijo storiti zase. Tako posameznik kot DSP čutita odličen občutek dosežka, ko se posameznik uči, da dokonča novo nalogo.
Najpomembnejša osebnostna lastnost za DSP je potrpljenje. Včasih boste razočarani. Posamezniki bodo imeli slabe dni, ko bodo ukrepali ali zavrnili sodelovanje z navodili. Morate narediti korak nazaj in se spomnite, zakaj ste tam - pomagati posameznikom narediti stvari in se naučiti stvari, ki jih ne morejo storiti zase. Potrebujejo vašo pomoč in včasih ne morejo izraziti svoje nezadovoljstvo, nezadovoljstvo ali frustracije na produktivne načine.
Poleg potrpljenja, DSP potrebujejo sočutje, poštenost, integriteto, mirnost pod pritiskom, zanesljivost, točnost in močan občutek skupnega dela. Te značilnosti vam bodo pomagale reševati izzive dela in vam bodo naredile nekoga, s katerim bi drugi DSP želeli delati.
Sčasoma DSP razvijajo čuten občutek opazovanja. Lahko vedo, kdaj nekaj ni v redu s posamezniki, ki jim služijo.
Morda je stvar, ki moti posameznika, nekajkrat izklopljena na vsakodnevnem ritualu, včasih pa je težava resnejša. Ko ne morejo prstom pokazati, kaj je narobe, DSP-ji pregledajo dokumentacijo in druge osebe, ki se ukvarjajo s posameznikom, kaj se dogaja. Drugi DSP-ji, zdravstveni delavci, drugi posamezniki in družinski člani bi lahko razkrili situacijo. Karkoli se dogaja, DSP skušajo ugotoviti problem, da lahko vključijo ustrezne ljudi, da pomagajo.
Kaj boste zaslužili
To zagotovo ni linija dela, ki ga vnesete v denar. Po podatkih urada ZDA za statistiko dela za leto 2012 je povprečna plača za pomoč za osebno nego 9,57 USD na uro. Dva velika dejavnika, ki prispevata k tej nizki plači, sta minimalna potreba po izobraževanju in visok promet znotraj delovne sile.