Park zemlje, rekreacijski centri in vodni centri ljudem ponujajo poceni in brezplačne načine, da ostanejo fizično aktivni in uživajo na prostem, parki in rekreacija pa prispevajo k splošni kakovosti življenja v mestu.
Delo v parkih in rekreacijah je lahko nagrajena poklicna izbira, če vas zanima igra, ko delate!
01 Park in rekreacija direktor
Direktorji parkov in rekreacij redno sodelujejo z drugimi vodji oddelkov. Na primer, direktor parkov in rekreacije sodeluje s finančnim oddelkom, da določi letni proračun oddelka, pri čemer mestni odvetnik zagotovi, da se odpravi pravna odgovornost, in z uradnikom za obveščanje javnosti oblikuje marketinške akcije, ki spodbujajo oddelčne službe.
Direktorji parkov in rekreacij pogosto predstavljajo mestni svet in svetovalni odbor, ki se običajno imenuje parki in rekreacijski odbori ali parki in rekreacijska komisija. Režiser oblikuje močne osebne odnose z člani uprave parkov in rekreacij ter kolegialnimi odnosi s člani mestnega sveta. Direktor se zanaša na mestnega vodjo za nasvet o predstavitvi mestnega sveta.
02 Park Manager
03 Nadzornik za vzdrževanje parkov
04 Vzdrževalec parkov
05 Vodja rekreacije
Pomagajo parkom in rekreacijskim režiserjem ustvariti rekreacijske načrte in proračune. Načrti lahko pokrivajo eno ali več let. Proračuni običajno pokrivajo eno leto, vendar so narejeni z načrti dolgoročnega in kratkega dosega.
Vodstvo rekreacije spremlja urnike vzdrževanja rekreacijskih objektov in opreme. Napačna ali nevarna oprema lahko prepusti mestu pravno odgovorna, če se zgodi nesreča.
06 Rekreacijski koordinator
Najbolj pogosto delajo z mladimi in starejšimi odraslimi, saj te dve skupini večinoma uživajo v rekreacijskih storitvah. Koordinatorji za rekreacijo zagotavljajo varno okolje svojim strankam z modeliranjem varnega vedenja in uveljavljanjem pravil. Pogosto delajo zvečer in vikend.
07 vodja vodotokov
Velik izziv za vodje vodnih akterjev je starost njihovega osebja. Večina mestnih reševalcev so najstniki, ki zaradi svoje mladosti nimajo več kot nekaj let plačanih delovnih izkušenj. Vodje vodnih delavcev pogosto morajo učiti svoje osebje, kako biti zaposleni, pomagati jim, da se naučijo dobre navade, kot da pridejo pravočasno, ostanejo na nalogi in spoštujejo stranke.
S tem mladim osebjem je visoka stopnja prometa. Vodje vodnih delavcev nenehno zaposlujejo in usposabljajo novo osebje.
08 Head Lifeguard
09 Lifeguard
Ker so reševalci na dnu organizacijske strukture akvatičnega centra, pogosto opravljajo naloge, ki jih nihče drug ne želi storiti. Če je v kopalnici potrebno čiščenje in se janitorialno osebje ne namerava prikazati še eno uro, uganite, kdo zagrabi mop.