Drugi želijo vedeti, da ste pripravljeni delati dolge ure za dobro podjetja. V nekaterih podjetjih je norma 40-urni teden in vsakdo pravočasno odide domov.
Toda v nekaterih podjetjih lahko vsakdo brez težav vpraša 50 ali 60 ur na teden.
Bodite previdni, kako odgovoriti na ta vprašanja, ker vsak delodajalec išče nekaj nekoliko drugačnega v vašem odgovoru.
Kako odgovoriti na vprašanja o delovnih urah
Preden odgovorite o tem, koliko ur na teden delate, skrbno premislite. Medtem ko se ne želite razlagati kot spuščenik, niti ne želite, da bi se srečali kot delodajalec ali nekdo, ki ne more dokončati nalog v razumnem času.
Poleg tega je težko vedeti, če vaš anketar išče odgovor, ki dokazuje vašo učinkovitost ali tisti, ki kaže, da ste pripravljeni dobro delati v standardnem 40-urnem delovnem tednu. Pravzaprav, če intervjuirate z več ljudmi v podjetju, ima vsaka od njih drugačen pogled na to, kaj želijo slišati kot odgovor na to vprašanje.
Najvarnejša stava je zato, da se izognete navedbi določenega števila ur, razen če vztraja anketar.
Namesto tega poglej bolj splošno o načinu, kako običajno opravite svoje delo. To vam daje nekaj svobode pri vašem odgovoru in vam omogoča predvajanje nekaterih svojih prednosti, kot so vaša učinkovitost, upravljanje časa ali vztrajnost.
Pred intervjujem izvedite nekaj o kulturi podjetja. Če podjetje jasno vrednoti ljudi, ki delajo le zahtevano število ur, poudarite svoje organizacijske in časovne veščine, ki vam omogočajo, da dokončate naloge pravočasno.
Če veste, da družba zahteva od zaposlenih, da delajo dolge ure, poudarite svojo fleksibilnost in pripravljenost za delo z dodatnimi urami za dokončanje velikih projektov. Toda, če niste povsem prepričani o podjetniški kulturi in pričakovanjih, najvarnejši odgovor je, da navedete, da delate toliko, kolikor je potrebno, da opravite delo.
Vaš odgovor bo pokazal, da ste pripravljeni trdo delati brez natančnega števila ur na teden.
Kaj se je treba izogibati pri vašem odzivu
Kot je prikazano zgoraj, se morate poskušati pripisati določenemu številu ur. Toda to se vse ne želite izogniti v vašem odgovoru.
Preskoči negativne pripombe o nadure v delovnem času, saj so lahko dolge ure v podjetju tipične. Če pa ne morete ali ne želite delovati določenih ur - na sončnim zahodih ob petkih zaradi religioznih razlogov - zdaj je pravi čas, da to postane jasno.
Izogibajte se kakršnemukoli odzivu, ki bi utegnili zvokati, kot da delate neučinkovito (npr. "Ker sem počasi začeti zjutraj, običajno končam, ko moram ostati prepozno, ko vsi ostali zapustijo pisarno"). Prepričajte se, da vaš odgovor ne povzroči, da se vam zdi lenobje, ali pomeni, da so ljudje, ki delajo kratke ure, leni.
Primeri najboljših odgovorov
- Vedno sem bil sposoben ustvariti in vzdrževati učinkovit načrt dela, ki mi omogoča, da delam na istem številu ur na teden. Seveda, ko delam na posebej pomembnem ali težkem projektu, sem z veseljem občasno povečal te ure, da bi ustvaril moje najboljše delo.
- Medtem, ko vem, da mi ta naloga zahteva, da vsak teden delam določeno število ur, sem vedno pripravljen prihajati zgodaj ali ostati pozno, da bi pomagal dokončati nalogo. Medtem ko delam učinkovito, bom šel nad in zunaj, ko me moji kolegi potrebujejo.
- Zavezan sem, da bom sodeloval z ekipo, zato sem pripravljen oddati v dodatnih urah, ko je moja skupina pod pištolo.
- Ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem je pomembno za mene, zato delam izjemno težko ob delavnikih, da lahko opravljam svoje dolžnosti in se ob koncu tedna osredotočim na svojo družino. Vsekakor bom prišel ob priložnostnih vikendih, ko bo to potrebno, vendar mislim, da bodo moje veščine upravljanja s časom naredile to izjemo in ne pravilo.
Preberite več: Kaj naj nosim z intervjujem za delo Nasveti za iskanje 10 | Pogoste napake pri intervjuju | Več vprašanj s posredovanjem dela