Potrjevanje kreditov kandidata
Poročilo o kreditni sposobnosti vlagatelja bo prikazalo podrobnosti o vas in vaših financah, vključno z vašim imenom, naslovom, prejšnjimi naslovi in številko socialnega zavarovanja. Poročilo ne bo vsebovalo vaše starosti ali natančne kreditne ocene.
Prav tako prikazuje dolg, ki ste ga imeli, vključno z dolgom kreditne kartice, hipoteko, plačilom avtomobila, študentskimi posojili in drugimi posojili. Vaša zgodovina plačil je razkrita, vključno z zamudami pri plačilih in neplačanimi posojili.
Preden lahko podjetje preveri kredit, potrebuje vaše dovoljenje. Kaj odkrijejo, lahko ustvarijo težave za kandidate za delo. Še posebej, če ste bili brezposelni, je težko imeti dobro kreditno zgodovino. Če kreditno poročilo vpliva na odločitev o najemu, mora delodajalec obvestiti prosilca. Kandidat ima možnost vzpostaviti stik s kreditno agencijo in popraviti vse netočne informacije
Ko boste izvedeli, da bo podjetje opravilo preverjanje kredita, obstajajo načini, kako lahko vašemu potencialnemu delodajalcu sporočite, da lahko pride do težav pri preverjanju kreditov.
Bolje je biti proaktivno in vsaj imeti možnost razložiti, in upajmo, da bomo lahko nadaljevali v postopku prijave. Če podjetje iz presenečenja ugotovi, da imate težave s krediti, ste verjetno izgubili svojo priložnost na delovnem mestu.
Kako ravnati s kreditno preveritvijo kandidata za delo
- Seznanite se s podatki, ki jih vsebuje poročilo o vašem kreditu, zlasti negativne ali nepravilne navedbe.
- Poskus popraviti negativne podatke v vašem kreditnem poročilu pred iskanjem zaposlitve.
- Če vas delodajalec obvesti, da bo opravil kreditno preverjanje , za katerega veste, da bo razkril škodljive podatke, bodite pripravljeni odločiti med umikom vaše prošnje za zaposlitev ali opravljanjem dela. Uresničevanje naloge je lahko še vedno možnost, še posebej, če ste sprejeli ukrepe za izboljšanje načina upravljanja vaših financ od negativnih zapisov v vašem poročilu. Obravnavajte, kako obravnavate položaj delodajalcu pri razpravi o preverjanju kredita.
- f. Zavrnete zaposlitev na podlagi podatkov o kreditnem poročilu, se pogovorite z delodajalcem in preverite, ali se lahko znova prijavite po obravnavi njihovih skrbi.
Pravna vprašanja s kreditnimi pregledi
Komisija za enake možnosti zaposlovanja (EEOC) nadzoruje prakso delodajalcev glede preverjanj kreditnih sposobnosti vlagateljev. Če sumite, da kreditni pregledi delodajalca različno vplivajo na kandidate zaradi rase, etnične pripadnosti, starosti ali spola, potem lahko prijavite potencialno kršitelju organizaciji EEOC.
Večina držav dovoljuje delodajalcem, da v postopku najema delajo pošteno in nepristransko. Vendar pa so nekatere države uredile uporabo kreditnih poročil in postavile omejitve, kako lahko informacije uporabljajo delodajalci.
Kalifornija, Havaji, Illinois, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont, Colorado, Connecticut, Washington in druge države imajo statut o knjigah, ki omejujejo uporabo kreditnih poročil.
V teh državah je uporaba kreditnih preverjanj omejena na določene poklice ali okoliščine, v katerih so vključeni finančni posli ali zaupni podatki. Številne druge države imajo trenutno zakonodajo, ki bi lahko prepovedala uporabo kreditnih poročil s strani delodajalcev ali omejitev njihove uporabe.
Poleg tega imajo nekatera mesta tudi omejitve in prepovedi pri preverjanju kreditnih sposobnosti vlagateljev. Na primer, New York City prepoveduje kreditne kontrole večini kandidatov za delo. Izjeme vključujejo izvršilne kandidate na najvišji ravni s fiduciarnimi pristojnostmi in vlagatelji, ki bi upravljali premoženje ali nadzirali finančne pogodbe v vrednosti nad 10.000 USD.
Za informacije o tem, kako veljavni zakoni veljajo za vašo lokacijo, se obrnite na državno službo za delo.
Preberite več: Kaj je vključeno v preverjanje ozadja zaposlenih