Kaj je treba prinesti na intervju z zaposlenimi

Kaj morate prinesti na intervju za službo? Pomembno je, da vnesete razgovor, pripravljen z vsem, kar fizično in duševno potrebujete, organizirani in pripravljeni iti. Obstajajo tudi nekatere stvari, s katerimi ne bi smeli hoditi v intervjuju.

Kaj prinašati v intervju

Navodila. Če niste prepričani, kam greste, priskrbite navodila in navodila, ki vam jih je dal upravitelj najemnin. Če imate e-poštno potrditev sestanka, jo prinesite tudi.

Če lahko, naredite testni pogon na lokaciji, da vidite, kako dolgo je pogon, ne želite zamuditi. Poskusite prispeti 10-15 minut prej.

Identifikacija. Če ima stavba varnost, boste morda morali prikazati identifikacijo ali pa jo boste potrebovali za dokončanje vloge za delo. Vnesite vozniško dovoljenje ali drugo obliko identifikacije s seboj.

Notepad in pisalo. Nič ni slabše kot iščete pero ali prosimo, da si med intervjujem sposodite pero, zato se prepričajte, da ste sami. Prav tako prinesite beležnico, tako da lahko pri intervjuju prikažete imena, informacije o podjetju ali vprašanja. Pripeljite pero in beležnico, ki ste jo pripravili na razgovor.

Imena stikov. Zapišite ime osebe, s katero opravljate anketiranje, v svojem beležnici. Lahko je preprosto pozabiti na ime in ne želite biti nerodno. Vnesite tudi ime osebe, ki je organizirala razgovor, če je druga oseba.

Seznam vprašanj za vprašanje. Imate seznam vprašanj, na podlagi katerih vprašate anketarja, ko vas na koncu vprašajo, če imate vprašanja za njih. Boste hvaležni, da ste pripravili nekaj vprašanj pred časom, včasih poskušate priti do pomembnega vprašanja z vrha glave, lahko izziv in stresno.

Dodatni kopiji vašega nadaljevanja . Vložite več kopij vašega življenjepisa na zahtevo. Povzetek vam bo priskrbel tudi podatke, kot so datumi prejšnje zaposlitve, ki jih boste morda potrebovali, če boste morali izpolniti prijavo za delo na papirju.

Referenčni seznam. Prinesite natisnjen seznam referenc, ki ga dobite upravitelju najema. Vključite vsaj tri strokovne reference in njihove kontaktne podatke. Izberite reference, ki lahko potrjujejo vašo zmožnost opravljanja dela, za katerega se prijavljate.

Delovni vzorci. Glede na vrsto posla, za katerega intervjuirate, boste morda morali prinesti vzorce svojega dela. Če se ne poslužujejo tiskanja, razmislite, kako prinašati iPad ali prenosni računalnik.

Portfolio. Portfelj je odličen način, da vse predmete, ki jih prinašate s seboj, pišete na razgovor na urejen in urejen način. Na ta način ste organizirani in vse, kar potrebujete, bo zlahka dostopno.

Kaj ne smete priti v razgovor o delu

Kaj ne bi smeli prinesti na intervju za delo je pomembno. Verjeli ali ne, obstajajo zgodbe prosilcev za pripravništvo in zaposlitev na začetku dela, ki pripeljejo mamo ali očeta na razgovor! Ne delaj tega. Tako je nerodno in neprofesionalno imeti tretje osebe v prostoru.

Pravzaprav bo verjetno stalo ponudbo za delo. Morate imeti možnost, da opravite razgovor na svoje lastne zasluge, družba pa vas želi intervjuvati, ne pa vašega starša.

Nekaj ​​drugega intervjuja ne dovoljuje:

Ne žvečite žvečilke ali sesajte na sladkarij. Pred vstopom v pisarno izpraznite žvečilni gumi ali sladkarije.

Ne nosite v jutranji kavi ali beljakovinskem pretresu.

Ne hodite v pisarno, ki govori na telefonu ali pošilja sporočila. Pred vstopom v stavbo izklopite telefon ali zvonec.

Ne nosite klobuka ali pokrovčka, pustite jo doma.

Ne preplavite anketarja s svojimi pirsingi ali tetovažami. Če imate veliko piercings ali uhani, vzemite večino od njih, tako da niso odvračanja (en par uhanov, je dobro pravilo). Naredite vse, da pokrijete vaše tetovaže.

Ne izpostavljajte močnih parfumov ali kolonij; nikoli ne veste, ali je nekdo v pisarni alergičen.

Ne pripelji staršev! Pustite staršev (e), prijatelje ali kogar koli drugega doma ali v avtu, če bi potrebovali vožnjo.

Mentalno pripravi na čudna vprašanja

Anketar lahko postavlja vprašanja, ki so lahko malo domiselna, odvisno od podjetja. Vprašanja izven teme: "Če bi lahko bil superheroj, kakšna bi bila vaša super moč?" Raziskava nekaterih možnih čudnih vprašanj in razmišljanje o njih pred časom je lahko prava prednost za vas.

Veš, kaj lahko pričakujemo

Poleg tega, da veste, kaj prinesti in kaj ne prinaša, je tudi dobra ideja, da dobite osvežitev o tem, kaj se lahko dogaja med procesom razgovora.

Tukaj je pregled, kako delujejo intervjuji .

Predlagano branje: vprašanja in odgovori na delovno mesto | 25 stvari, ki jih nikoli ne govorite med intervjujem za delo (in zakaj)