To vprašanje vam daje priložnost, da pojasni, kako vas izstopa od vseh drugih kandidatov in kako boste prednosti temu podjetju.
Za razgovore s krajšim delovnim časom vam ni nujno, da bi odgovorili na to vprašanje drugače, kot bi bilo za intervju s polnim delovnim časom .
Vendar pa lahko poudarite svojo pripravljenost, da gredo nad in zunaj glede na uro in prilagodljivost. To vam bo omogočilo, da se izstopite kot kandidat za zaposlitev s krajšim delovnim časom .
Kako odgovoriti na vprašanje
- Poudarite, kaj ste dosegli v preteklosti, in ga povežite s prihodnostjo. Navedite konkretne primere iz preteklih delovnih mest, da bi pokazali, kako ste prispevali k drugim podjetjem. V preteklih primerih delodajalci prikazujejo vrsto dela, ki ga boste verjetno storili zanje. Na primer, delodajalcu lahko poveste, da ste v stari družbi namestili novo programsko opremo za analizo podatkov in da ste zaposleni naučili, kako ga uspešno uporabljati, s čimer izboljšate sposobnost podjetja za obdelavo in analizo podatkov. Nato pojasnite, da želite za to podjetje narediti nekaj podobnega.
- Uporabite podatke. Intervjuji postavljajo to vprašanje, ker želijo vedeti, kako boste dodali vrednost podjetju. Če želite to pokazati, lahko uporabite številke, da pojasni, kako ste dodali vrednost v preteklosti. Na primer, ali ste povečali prodajno evidenco družbe za določen odstotek? Ali ste za določeno organizacijo povišali določen znesek sredstev? Številke ponujajo konkreten primer, kako ste prispevali k podjetju in kako boste verjetno prispevali v prihodnosti.
- Povežite svoj odgovor na cilje delodajalca. Ne glede na primere, na katere se osredotočate, se prepričajte, da so povezani z določeno službo in / ali podjetjem . Na primer, če se prijavljate za zaposlitev v prodaji, pojasnite, kako ste prispevali k uspehu druge prodajne ekipe. Če se prijavljate za delo kot učitelj, se osredotočite na svoje prispevke v prejšnjo šolo, na kateri ste delali. Želite, da anketar jasno vidi, kako se primer nanaša na delo, za katerega se prijavljate.
- Poudarite svojo prilagodljivost. Ko zaprosite za delo s krajšim delovnim časom, želite poudariti svojo sposobnost dela v različnih urah in dnevih v tednu. Ko odgovorite na to vprašanje, lahko pojasnite, da je vaš prispevek vaša prilagodljivost ali vaša pripravljenost za delo v različnih smereh. Če ste pripravljeni delati premik, ki je običajno nepriljubljen (na primer nočni zamik), lahko to tudi rečeš.
Sample Answers
- Vedno sem pripravljen prispevati k družbi na kakršen koli način. To pomeni, da sem pripravljen sprejeti vrsto sprememb za pomoč organizaciji. Imam zelo prilagodljiv časovni razpored in ga lahko prilagodim z mojimi urami, da jih izpolnite, kjerkoli me potrebujete.
- Svoje zvezdno prodajno knjigo bom prinesel tej družbi. Na primer, v mojem prejšnjem poslu je moja prodajna ekipa v enem četrtletju dvignila prodajo v 25-odstotni prodaji. Z veseljem pričakujem svoje sposobnosti pri povezovanju in podpisovanju velikih strank v vaše podjetje.
- Moja prejšnja delovna izkušnja je vključevala inovacije na mnogih področjih, vključno s postopki načrtovanja in odnosov s strankami. Na primer, razvil sem novo metodo za načrtovanje sestankov strank, kar je privedlo do 85-odstotnega zmanjšanja napak v načrtovanju. Ne morem prinesti le mojih zamisli iz moje prejšnje službe, temveč tudi svojo splošno strast do inovacij, do vaše organizacije.