Naučite se, kako uspeti v svojem prvem delu po končani šoli

Če ste eden od srečnih kolegov, ki so iztovorili službo, se bo vaša pozornost kmalu obrnila k uspešni uspešni poti, tako da se boste v svojem prvem delu odrezali. Vaš odnos in delovna etika bodo v veliki meri določili, ali je ta izkušnja pozitivna in zagotavlja platformo za uspešno kariero.

20 Nasveti za uspeh pri vašem prvem delu po končani šoli

1. Spoznajte želje in pričakovanja svojega neposrednega nadzornika. Pazljivo poslušajte navodila, ki jih ponuja, in prosite tudi druge zaupne sodelavce, naj predložijo predloge o načinih za merjenje pričakovanj vašega nadzornika.

1. Načrtujte, da boste prispeli prej in / ali bivali pozneje kot vaš nadzornik, da boste dokazali, da ste pripravljeni trdo delati.
2. Pošiljanje e-poštnih sporočil (o pomembnih delovnih vprašanjih) zgodaj in / ali pozno v dnevu, da pokažete, da niste le navzoči, ampak produktivni.
3. Navedite svojega šefa s pogostimi posodobitvami o statusu svojih projektov, zato je jasno, da dobro prispevate. Prosite za pomoč, ko ste zaljubljeni, vendar ne preveč potrebujete in poskušajte ugotoviti, kolikor lahko sami.
4. Občasno pozivajte povratne informacije in pozitivno odgovorite na konstruktivno kritiko, vendar ne pričakujte pogostosti povratnih informacij, ki bi ustrezale vašim učiteljem, trenerjem, staršem in profesorjem.
5. Ne zamudite delovnega časa, razen če je to nujno, in potem, če je mogoče, od doma ali pa v dodatnih urah, da bi se lahko vrnil, ko se vrnete.
6. Vsako nalogo pristopite z navdušenjem in pozornostjo do detajlov - ne glede na to, kakšna je običajna (ali navidezno pod vas). Merili boste s svojo sposobnostjo, da opravljate svojo prvotno vlogo na pozitiven in učinkovit način. Vaše srednje ime mora biti "lahko storiti" in vaš odnos bi moral odražati ta pristop z nasmehom.

1. Izogibajte se nenehnim pregledom vašega mobilnega telefona in drugih družbenih medijev , medtem ko delate. Če je to prisiljeno storiti, ga poskušajte ohraniti na minimum in to storiti v zasebnosti. Delodajalci vam ne želijo plačati, da ostanejo v stiku s prijatelji.
2. Preglejte svoj odtis socialnih medijev in poskrbite, da bodo vsi osebni podatki, ki so vidni javnosti, odraz profesionalne podobe.

1. Vzpostavite popoln profil za povezavo. Pridružite se strokovnim skupinam in dodajte čim več stikov. Prosite za priporočila kolegov, strank in drugih strokovnih stikov sčasoma. Ta niz poverilnic vam bo dobro služil, ko boste zaprosili za naslednje zaposlitev.
2. Predstavite se čim več sodelavcev in spoznajte vlogo, ki jo igrajo, in delo, ki ga opravlja njihov oddelek. S preučevanjem zanimivih oddelkov boste v položaju, da naredite notranje poteze, če se s časom pojavijo potrebe ali priložnosti.
3. Ponudite, da pomagate drugim, če imate čas ali naklon, med časom krčenja s projekti, vendar šele po posvetovanju z vašim mentorjem in se prepričajte, da ni nič drugega, bi si raje, da ste delali.
4. Poiščite potencialne mentorje, ki vas lahko pripravijo na uspeh. Morda bi bilo koristno imeti mentorja z nekaj leti več izkušenj in tudi starejšim kolegom.
5. Pridružite se s pozitivnimi ljudmi in se izognite pritožnikom in zlorabam za vsako ceno. Ne bodite sram ali se pritožite sodelavcem, saj nikoli ne veste, kdo vas bo citirao ali vas zavrnil v negativni luči.
6. Bodite ekipni igralec in ravnajte z drugimi na svojem nivoju (ali pod njim) pozitivno. Dodelite dobroimetje drugim, kadar je to potrebno, vendar se prepričajte, da se vaš nadzornik dobro zaveda vaših prispevkov v svojih posodobitvah (uporabite dejanski, dejansko stanje).

1. Pripravite strokovni razvojni načrt z jasnimi cilji in cilji glede tega, kaj se boste naučili in spretnosti, ki jih boste pridobili. Posvetujte se z menedžerji, oddelkom za človeške vire in strokovnjaki na vašem področju in ugotovite, katere potrditve, naloge in / ali stopnje so priporočljive za napredovanje vaše kariere.
2. Pridružite se državnim in regionalnim strokovnim skupinam za svoje področje in se udeležite srečanj in usposabljanj. Prostovoljstvo za odbore je odličen način za vzpostavljanje stikov in profesionalno povečanje prepoznavnosti.
3. Mentor drugi manj srečni prijatelji, ki še niso našli dela. Morda vam bodo v prihodnosti pomagali.
4. Razmislite o prostovoljstvu na lokalni ravni. Stiki, ki jih naredite, vas bodo gledali na pozitiven način kot nekoga, ki skrbi za stvari, ki jih cenijo.
5. Ohranite stik z vsemi tistimi ljudmi, kot so vaši priporočitelji, ki so pomagali utreti pot do tega prvega dela. Ti ljudje se bodo počutili bolj vlagati v vas, če lahko sledijo skupaj, ko se razvija vaša kariera.

Imeli boste le eno prvo zaposlitev, zato izkoristite to in postavili boste pozornost na vznemirljivo in uspešno dolgoročno kariero.