Major je zelo širok. Vse v socialnem področju je odprto za študij, vključno z družino, poroko, deviacijo, kriminologijo, skupinsko interakcijo, spolnimi vlogami, spolnostjo, delovnimi vlogami, javnim redom, staranjem, socialno neenakostjo, razvojem odnosa in še veliko več.
Ko diplomirate s sociologijo, obstajajo številne kariere, ki ustrezajo vašim znanjem in znanjem. Spodaj si preberite več o vrstah delovnih mest, ki so vam morda všeč, in seznamu socioloških spretnosti.
Glede na širok spekter predmetov, ki jih pokriva disciplina, in široka širina znanja in spretnosti, ki se jih učijo večine sociologov, obstaja veliko možnih poklicnih možnosti .
Če želite izbrati najboljšo možno kariero, boste morali razmisliti o svojih drugih spretnostih, interesih in vrednotah kot tudi o sociologiji. Tukaj je nekaj skupnih možnosti zaposlitve, ki jih lahko preučite, ko razmišljate o načinih uporabe vaše sociologije, pomembne za delovni svet.
1. Usmerjevalni svetovalci
Usmerjevalni svetovalci uporabljajo znanje sociologije učenja za pomoč študentom pri krmarjenju v akademskem svetu. Prav tako komunicirajo z družinami, da oblikujejo strategije za podporo doseganju svojih učencev.
Usmerjevalni svetovalci uporabljajo tehnike intervjujev in svetovanja, ki študentom pomagajo pri odkrivanju akademskih in poklicnih odločitev.
Usmerjevalni svetovalci uporabljajo spretnosti za reševanje problemov, ki posredujejo v konfliktih in rešujejo socialne težave v šolah. Omogočajo skupinske seje in poučujejo študente o socialnih vprašanjih, kot so ustrahovanje, zloraba snovi in varen spol.
2. Predstavniki človeških virov (HR)
Predstavniki človeških virov morajo imeti prijetne izkušnje z ljudmi in učinkovito sodelovati s široko paleto posameznikov in skupin. Morali bi biti sposobni analizirati delovne vloge in oceniti primernost kandidatov za delovna mesta. Za to vrednotenje so bistvenega pomena anketiranje veščin, ki so jih pridobili s področja sociologije.
Člani osebja HR uporabljajo spretnosti za reševanje problemov, ki posredujejo v konfliktih in rešujejo kadrovske probleme. Predstavniki kadrovskih služb uporabljajo analitične in odločitvene sposobnosti za vrednotenje alternativnih struktur za zaslužke zaposlenih.
3. Odvetniki
Odvetniki uporabljajo kritično mišljenje in analitične sposobnosti za raziskovanje in litigiranje svojih primerov. Veliko področij pravne prakse , kot so razveza zakonske zveze, skrbništvo nad otroki, posvojitev, kazensko pravo, telesna poškodba, nadomestilo za delo in nadomestilo za zaposlitveno pravo, so povezani s sociologijo.
Odvetniki se ukvarjajo z raziskovalnimi in pisnimi veščinami za opravljanje svojega dela. Pridobiti morajo dejstva in dokaze za podporo tezi, prav tako kot glavne sociologije s svojimi dokumenti o položaju. Odvetniki morajo svoje ugotovitve predstaviti na prepričljiv način, da bi prepričali sodnika, žirija ali nasprotnega odvetnika svojega položaja. To je podobno predstavitvam v socioloških razredih.
4. Svetovalci za upravljanje
Svetovalci za upravljanje analizirajo poslovna vprašanja, raziskujejo možna sredstva in izboljšave ter predstavijo rešitve za stranke.
Novi visokošolski diplomanti se pogosto začnejo na položajih, kot so raziskovalni analitik, raziskovalni asistent ali mladi svetovalec, kjer podpirajo delo višjega osebja.
Sociološki specialisti razvijajo kvalitativne in kvantitativne raziskovalne spretnosti za razumevanje poslovnega problema. Njihove sposobnosti reševanja problemov pomagajo ustvarjati rešljive rešitve za te probleme. Pisanje in javna govorna znanja so ključnega pomena tudi pri izdelavi poročil ter predstavitvi analiz in rešitev za stranke.
5. Analitiki tržnih raziskav
Analitiki tržnih raziskav testirajo proizvode in storitve ter ocenijo učinkovitost tržnih kampanj. Za zbiranje podatkov uporabljajo družboslovne raziskovalne tehnike, vključno s intervjuji, anketami in fokusnimi skupinami. Raziskovalci trga uporabljajo statistične metode, ki jih obvladajo sociologi, ki analizirajo podatke.
Tržni raziskovalci pogosto spremljajo želje za določene potrošniške skupine. Znanje sociologa o spolu, mladosti, staranju, rasi, etnični pripadnosti in družbenem razredu pomagajo pri obveščanju o teh ocenah.
Razumevanje skupinskega procesa in napredne komunikacijske spretnosti pomagajo velikim sociologom olajšati interakcijo s fokusnimi skupinami in voditi razgovore s potrošniki.
6. Medijski načrtovalci
Medijski načrtovalci ocenijo potrebe strank po oglaševanju in oblikujejo medijski načrt za povečanje prodaje različnim skupinam. Tako kot glavne sociologije morajo biti sposobni interpretirati raziskave in analizirati želje svojega ciljnega prebivalstva.
Medijskim načrtovalcem pomagajo sociološki znaki, saj preučujejo značilnosti različnih skupin, da bi izbrali najboljše mogoče medije za oglaševanje svojega izdelka.
7. Analitiki politike
Politični analitiki raziskujejo vprašanja, ki vplivajo na javnost. Priporočajo zakonodajo za reševanje teh težav. Poznavanje sociologije pomaga analitikom oceniti učinek zakonodaje na socialne probleme in različne populacije.
Slogoslovje s področja sociologije temelji na analizi vprašanj, kot so blaginja, revščina, zloraba substanc, usposabljanje na delovnem mestu, izobraževanje, zdravstveno varstvo in gejevski poroki. Politični analitiki, kot so glavarji sociologije, se zanašajo na močne pisalne sposobnosti, ki predstavljajo ugotovitve svojih raziskav in prepričujejo zakonodajalce in javnost o izvedljivosti njihovih priporočil.
8. Strokovnjaki za odnose z javnostmi (PR)
PR strokovnjaki morajo biti vrhunski komunikatorji. Kot taki morajo imeti sposobnost sociologije za razumevanje občinstva in njegovih odnosov, potreb in želja. Pisanje spretnosti so ključnega pomena za izdelavo sporočil za tisk z visokim učinkom.
Osebje za odnose z javnostmi mora imeti medosebne spretnosti, da se pogovarja z mediji in jih prepriča, da bodo pokrivale zgodbe o svoji stranki ali organizaciji. Jasno morajo posredovati ideje osebju in strankam ter podpreti in privoliti v svoje zamisli.
9. Socialni delavci
Socialni delavci uporabljajo znanje o družbeni dinamiki in socialnih institucijah, ki so se naučili kot glavni sociolog, da bi ocenili vprašanja strank in pomagali pri reševanju težav. Posredujejo napotitve ustreznim agencijam skupnosti, da bi pritegnile sredstva v imenu posameznikov in družin.
Aktivne slušne in govorne komunikacijske spretnosti so bistvenega pomena za ocenjevanje težav in svetovanje strankam o načinih za izboljšanje njihovega življenja.
10. Raziskovalci raziskav / anket
Raziskovalci in anketarji izmerijo stališča in mnenja na področjih, ki poznajo sociologijo, kot so družbena in politična vprašanja, zdravje, kultura in potrošniški izdelki. Pazljivo sestavljajo anketna vprašanja, da bi dobili jasne odgovore. Raziskovalci raziskav uporabljajo tehnike za zbiranje podatkov in statistične analize, ki jih učijo večine sociologov. Pišejo in predstavljajo poročila, s katerimi delijo svoje ugotovitve s strankami.
Raziskovalci raziskav uporabljajo znanje skupin in podkultur, saj ocenjujejo mnenja ciljne demografije. Morda so radovedni o družabnem pojavu, da bi izvedli temeljne raziskave o temah raziskav.
Sociološke veščine
Sociološki založniki se naučijo opravljati raziskave o družbenem svetu. Zbirajo in analizirajo podatke z uporabo tako kvalitativnih raziskovalnih metod kot statističnih orodij.
Študenti s področja sociologije napišejo poročila, ki prenašajo rezultate raziskav in predstavljajo svoj pogled na socialna vprašanja. Naučijo se globalno razmišljati o vprašanjih in se posvetovati s podrobnostmi. Sociološke specializacije izboljšujejo predstavitvene sposobnosti tako, da delijo ugotovitve s fakulteto in sodelavci. Vse te vrste nalog pomagajo učencem razviti močne komunikacijske sposobnosti .
Sociologije se uči, da prepoznajo probleme, ki obstajajo v svetu okoli njih. Te socialne dileme uporabljajo veščine za reševanje težav in uresničujejo svoje ustvarjalne sposobnosti, da najdejo sredstva. Sociološki založniki se naučijo zavzeti stališče glede vprašanja in utemeljiti svojo perspektivo.
Seznam pomembnejših znanj s področja sociologije
Spodaj je seznam spretnosti, ki jih večina sociologov razvija v času svoje akademske kariere. Ko zaprosite za službo, upoštevajte, katere spretnosti na tem seznamu so pomembne za delo. Poudarite svoje izkušnje s temi veščinami v vašem povzetku, spremnem pismu in intervjuju. Pomislite na primere, ko ste pokazali te spretnosti v predmetih, praksah in delovnih mestih.
Spretnosti se razlikujejo glede na delovno mesto, zato tudi te sezname spretnosti pregledate za različne poklice.
A - C
- Aktivno poslušanje
- Upravljanje anket in vprašalnikov
- Analitično
- Analiza socialnih problemov
- Analiza delovnih vlog
- Uporaba etičnih standardov za raziskave
- Uporaba načel skupinskega procesa
- Uporaba teorij v situacijah v realnem svetu
- Cenijo individualne razlike
- Ocena demografskih trendov
- Skrbna
- Podatki o kodiranju
- Komuniciranje z različnimi prebivalci
- Primerjava in kontrast metodoloških pristopov k zbiranju podatkov
- Opravljanje poljskih opazovanj
- Izvajanje intervjujev
- Izdelava raziskovalnih modelov
- Ustvarjanje veljavnih argumentov
- Prenos socioloških konceptov
- Ustvarjanje grafikonov in grafikonov
- Ustvarjalnost
- Kritično razmišljanje
D - jaz
- Podrobna orientacija
- Razvijanje priporočil javne politike, ki temeljijo na socioloških trendih in podatkih
- Oblikovanje raziskav v zvezi s socialnim pojavom
- Preudarni ponavljajoči se vzorci
- Prikazati znanje o vplivu socialnih institucij
- Sočutje
- Ocena zanesljivosti in veljavnosti rezultatov raziskav
- Pojasnitev zapletenih konceptov
- Omogočanje fokusnih skupin
- Omogočanje skupinskih razprav
- Zbiranje informacij iz več virov
- Prepoznavanje vzorcev deviantnega vedenja
- Prepoznavanje znakov konflikta
- Določitev osnovnih predpostavk, zlasti teoretičnih usmeritev ali argumentov
- Neodvisnost
- Medosebni
- Tolmačenje podatkov
L - P
- Vodstvo
- Vodilna srečanja
- Logično sklepanje
- Upravljanje stresa
- Trženje
- Mediacijska nesoglasja
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Motiviranje drugih
- Delanje zapiskov
- Organizacijski
- Izvedba deskriptivnih statističnih testov
- Izvedba več linearne regresijske analize
- Izvajanje dvosmernih korelacij
- Obstojnost
- Prepričljiva komunikacija
- Načrtovanje projektov
- Power Point
- Pragmatizem
- Napovedovanje rezultatov
- Predstavitev
- Prednostna naloga
- Reševanje problema
- Izdelava bivanjskih miz s či-kvadratnimi preizkusi pomembnosti
R - Z
- R (Statični paket)
- Branje kompleksnega gradiva
- Raziskave
- Reševanje konfliktov
- SAS
- Samozavedanje
- Socialna perceptivnost
- SPSS
- Oblikovanje fokusnih skupin
- Študij
- Sistematično opazovanje družbenega pojava
- Sistematizacija
- Skupinsko delo
- Preizkuševalne hipoteze
- Upravljanje časa
- Razumevanje občinstva
- Razumevanje kulturnih razlik
- Verbalna komunikacija
- Pregledovanje težav iz različnih kotov
- Pisanje predlogov raziskav
- Pisanje