Nordstrom Careers
Nordstrom ponuja kariere v dveh različnih kategorijah: trgovina na drobno in podpora.
Položaj na drobno vključuje vse storitve, povezane s storitvami za stranke. Podporni delavci so običajno nameščeni na sedežu podjetja Nordstrom v Seattlu ali v središčih elektronskega poslovanja v Los Angelesu in New Yorku. Pozicije se gibljejo od oblikovanja oblačil do oblikovanja poslovnih strategij, kot tudi trgovanja, trženja, človeških virov in poslovanja. Obstaja tudi veliko mednarodnih poklicnih poti na naraščajočem kanadskem trgu Nordstroma.
Iskalci zaposlitve lahko iščejo odprta delovna mesta na strani Nordstrom Careers. Uporabniki lahko iščejo zaposlitev glede na vrsto posla, lokacijo ali ključno besedo. V ustvarjalnem vozičku lahko dodate delovna mesta ali se prijavite na spletu, potem ko ustvarite profil kandidata. Ko se prijavite, lahko zaprosite za prejemanje obvestil o odprtih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim interesom. Objave o delovnih mestah so podrobno prikazane, saj dajejo informacije o tem, kaj je idealen kandidat za položaj, potrebne kvalifikacije in koristi.
Sezonska delovna mesta Nordstrom
Podjetje Nordstrom zaposluje različne počitniške sezone na praktično vseh maloprodajnih lokacijah. Nekatere vključujejo sezonsko prodajo na drobno, logistiko, trgovsko blago, božič in pomočnike, prodajo, podporo in administracijo. Če želite poiskati želeno pozicijo, vnesite »sezonsko«, »začasno« ali »pogodbo« kot ključne besede na strani za iskanje.
Internships Nordstrom
Nordstrom ponuja štirje različni kategoriji konkurenčnih plačanih pripravništev za študente v juniorju ali višjem letniku:
- Strokovnjaki za trgovino na drobno dobijo praktične izkušnje pri prodaji strankam, sodelujejo pri dogodkih v trgovini in se pripravijo na vlogo pomočnika oddelka oddelka.
- Strokovnjaki za nakup in načrtovanje delajo na sedežu in so dodeljeni kupni skupini in se udeležujejo sestankov s prodajalci in kupci podjetij. Prav tako se ukvarjajo s projektom vpliva, ki se bo predstavil kupcem po koncu njihove pripravništva.
- Finančni pripravniki podpirajo finančno ekipo na sedežu. Dobijo izkušnje iz resničnega sveta, ki delajo na vplivnih projektih in med drugim zagotavljajo vpogledno analizo in poročanje.
- Strokovnjaki za programski inženiring podpirajo inženirsko osebje za delo na številnih projektih, s katerimi se soočajo stranke. Njihove vloge vključujejo kodiranje, odpravljanje težav in avtomatizacijo spletne tehnologije, tehnologije v oblaku, mobilnih aplikacij in še več.
Prijave se začnejo v oktobru predhodnega leta za nekatere pripravništva. Če ste zainteresirani za prijavo na mesto, začnite načrtovati zgodaj in se prijavite čim prej - idealno v prvem semestru predhodnega obdobja.
Še en razlog za prijavo?
Na podlagi uspešnega zaključka programa stažisti pogosto ponujajo položaj na oddelku, na katerem delajo.
Nordstrom ponuja tudi modni program za veleposlaništvo za srednješolce in starejše z navdušenjem in strastjo za modo. Zainteresirani kandidati morajo začeti veljati februarja za naslednje šolsko leto.
Zaslužki zaposlencev
Nordstrom ponuja obsežen nabor ugodnosti, prilagojen posameznemu položaju. Pokrivajo medicinske, vizualne in zobozdravstvene (vključno z alternativnimi zdravili), delodajalec se je uskladil s 401k, velikodušnim popustom na blago, načrtom nakupa delnic, programom dobrodelne igre, novimi starševskimi programi (vključno z obravnavo plodnosti in posvojitvijo, zaščitenim porodniškim in laktacijskim prostorom ), in več.
Nekateri dodatni dodatki za delo na Nordstromu vključujejo politiko nediskriminacije, koristi istospolne partnerske pomoči, možnosti stisnjenega delovnega tedna, fitnes in medicinske centre na kraju samem ter različno delovno silo.
Ponujajo tudi masažno terapijo, kemično čiščenje, Vrba, avtopralnico, popuste vstopnic, fitnes razrede, gripe in brezplačne prigrizke in pijače skozi dan.
Inkluzivna kultura na delovnem mestu
Nordstrom je kot delodajalec za enake možnosti zavezan zaposlovanju in promociji kvalificiranih ljudi različnih okolij in izkušenj. Od skupne zaposlenosti v podjetju je 53 odstotkov barv, 70 odstotkov pa žensk. Zunaj logističnih podatkov, ki jih je bilo na anketi največjih delodajalcev v Fortuneu ocenjenih 1.057 ljudi, 86% zaposlenih meni, da so ponosni, da tam delajo, 91% pa meni, da delodajalec zagotavlja odlično delovno vzdušje. -