Kako ustvariti uspešen pravni postopek

Vaš povzetek je vaše najpomembnejše orodje za iskanje zaposlitve. Na današnjem konkurenčnem trgu dela, morate izdelati povzetek, ki izstopa iz množice. V spodnjih namigih je opisano, kako ustvariti povzetek, ki bo dosegel rezultate. Če želite več informacij o nasvetih o tem, preglejte te 10 nadaljnjih napak .

Omejite svoj povzetek na eno ali dve strani.

Razen če ste izkušeni strokovnjak z dolgoletnimi izkušnjami, obdržite svoj povzetek na eni strani.

To vas bo prisililo, da poudarite svoje najboljše lastnosti in izkušnje, namesto da bi jih pokopali v podrobnosti morja. Če ste kratek, lahko prilagodite pisavo, robove in format, vendar puščate veliko prostora za promocijo berljivosti. Ne vključujejo referenc; delodajalci vas bodo prosili, če jih zanima.

Če imate veliko izkušenj, je sprejem v dveh straneh sprejemljiv. "Mislim, da je dvostranski povzetek lahko učinkovit pri posredovanju vaše osebnosti in izvenšolske edinstvenosti, ki je izgubljena v tradicionalni enostranski študiji o izobraževanju / zaposlovanju," pravi Brian King, partner v srednješolski pisarni Pittsburgha.

Naj bo tvoj življenjepis preprost za branje.

Zasedeni menedžerji za posredovanje bodo prešli v življenjepis, ki je neurejen, slabo oblikovan ali napolnjen s slovničnimi in ločilnimi napakami . Preprosto preberi, uporabite naslove in oznake za razbijanje besedila, uporabite dosledne pisave in poskrbite, da bodo robovi, oznake in alinee čisto poravnani.

Pravna industrija je ultra-konzervativna, zato ne preveč ustvarjate s predstavitvijo svojega predstavnika. Izogibajte se barvnemu papirju, barvnemu črnilu, norim pisavam in nekonvencionalnemu formatiranju.

Poudarite svoje pomembne izkušnje.

Prilagodite svoj rezime vsaki zaposlitvi, za katero zaprosite. Pustite svojo poletno službo na Macy's (razen če iščete delo v modni zakonodaji ), vendar natančno opišite svoje ustrezne spretnosti in izkušnje.

Bodite natančni glede dela, ki ste ga opravili: »Pripravili ste zmagovalne kratke in raziskane korporativne in davčne težave« in količinsko opredelili svoje dosežke: »Izvedeni postopek preiskave zahtevkov, ki je prihranil družbo 15.000 $«.

Izpostavite ključne spretnosti.

Prepričajte se, da vaš povzetek odraža posebne veščine, ki so potrebne v položaju. Na primer, če ste poskusni odvetnik , so vaše komunikacijske, pogajalske in zagovorne spretnosti ključne prednosti. Vaš povzetek ne bi smel preprosto navajati teh prednosti, temveč pokazati, kako vaše odgovornosti in dosežki dokazujejo te lastnosti. Na primer, pomočnik tožilca bi lahko navedel: "Poskusil je več kot sto preizkusov po žiriji v najbolj obremenjenem okrožnem sodnem sistemu v Pennsylvaniji," bi lahko rekel lastnik paralegalne stranke: "Izrežite stroške osebja za 4.500 $ z uvedbo paralegalnega programa pripravništva".

Naj vaše edinstvenost sijaj.

Organizacije ne iščejo samo kvalificiranih prosilcev, ki imajo potrebne spretnosti in izkušnje, hočejo nekoga, ki je zanimiv in se ujema s kulturo organizacije. "Všeč mi je življenjepis, ki je zanimiv, čuden in čuden," pravi King. "Rad bi vedel, kakšne življenjske izkušnje ste imeli, ki so lahko zunaj tradicionalnih delovnih in izobraževalnih izkušenj, ki vam bodo pomagale pri ustvarjanju podjetja.

Ne želim vedeti, da imate radi branje, filme in vadbo. Želim vedeti, da napišete blog, poskusite za Survivor ali prostovoljno za Big Brothers. "

Vključi ključne besede.

Če želite omejiti skupino kvalificiranih prosilcev, zaposleni menedžerji za zaposlitev skenirajo znova za ključne besede in besedne zveze. Ker elektronske prijave postanejo bolj pogoste, nekatere organizacije digitalno skenirajo svoj povzetek za ključne besede. Opis delovnega mesta in pomoč, ki je potreben za pomoč, lahko zagotovijo pomembne podatke o tem, katere besede in besedne zveze vključite v svoj povzetek. Na primer, če oglas išče pravni sekretar s petletnimi izkušnjami na področju pravnih postopkov v podjetju s hitro tempom in strokovnim znanjem v Jurisu, bi moral vaš povzetek navesti vaše izkušnje v sporu in pravni službi ter vaše znanje s podjetjem Juris.

Navedite svoje tehnične spretnosti

Tehnološke spretnosti so ključnega pomena za skoraj vsak pravni položaj .

Navedite kakršnekoli tehnične sposobnosti, ki jih posedujete, in znanje s pravnimi programskimi programi, ki so ključni za vaš položaj. Pravni tajniki lahko na primer omenjajo znanje s programom Microsoft Word, Excel ter časovnim in računskim sistemom; sodelavci lahko navedejo Westlaw, LexisNexis in druge pravne raziskovalne platforme.

Uporabite Cover Letter

V tej starosti elektronskih prispevkov je napeto, da napišete preprosto "moj življenjepis je priložen" e-pošti bodočim delodajalcem. Vendar pa je spremno pismo še eno orodje, ki vam pomaga prodati kot kandidata in vas ločiti od morja prosilcev. Podrobno spremno pismo, ki prodaja vaše spretnosti in opisuje, kako boste ustrezali položaju, bo spodbudil delodajalca, da bo vaš pogled navdušil (ta pomoč lahko pomaga s tem predlogom spremnega pisma ).