Kako se prijaviti za dovoljenje za delo v Združenih državah
Obe strani sta dolžni dokazati in zahtevati dokazilo o pravnem statusu delovnega razmerja.
Zaposleni morajo dokazati, da imajo dovoljenje za delo v ZDA, delodajalci pa morajo preveriti identiteto in upravičenost do dela za vse nove zaposlene .
Tujci imajo dovoljenje za delo v ZDA
Obstaja več kategorij tujih delavcev, ki lahko delajo v Združenih državah Amerike, vključno s stalnimi priseljenskimi delavci, začasnimi (neizmernimi) delavci ter študentskimi in borznimi delavci.
Kategorije delavcev, ki lahko delajo v ZDA, vključujejo:
- Državljan Združenih držav Amerike
- Državljan državljanov Združenih držav Amerike
- Zakoniti stalni prebivalec
- Tujci, ki imajo dovoljenje za delo
Tuji delavci, ki imajo dovoljenje za delo v ZDA, vključujejo:
Začasni (neimigrantski) delavci
Začasni delavec je posameznik, ki želi začasno vstopiti v Združene države za določen namen. Ne priseljenci vstopijo v Združene države za določen čas in enkrat v Združenih državah so omejeni na dejavnost ali razlog, zaradi katerega je bil izdan njihov neimigrantski vizum.
Stalni (priseljenski) delavci
Stalni delavec je posameznik, ki ima dovoljenje za stalno življenje in delo v Združenih državah.
Študenti in obiskovalci izmenjave
Študenti lahko pod določenimi pogoji dovolijo delo v Združenih državah. Vendar morajo pridobiti dovoljenje pooblaščenega uradnika na svoji šoli.
Pooblaščeni uradnik je znan kot oblikovalec šole (DSO) za študente in odgovorni uradnik (RO) za obiskovalce izmenjave. Obiskovalci borze so lahko upravičeni do začasnega dela v ZDA prek programa izmenjave obiskovalcev obiskovalcev .
Kako pridobiti dovoljenje za delo v ZDA
Dokument o odobritvi zaposlitve (EAD) , znani tudi kot kartica EAD, delovno dovoljenje ali delovno dovoljenje, je dokument, ki ga izdajo Združene države Amerike o državljanstvu in priseljevanju (USCIS), ki dokazuje, da ima imetnik dovoljenje za delo v Združenih državah. EAD je plastična kartica, ki je navadno veljavna eno leto in je obnovljiva in zamenljiva.
Prosilci za EAD lahko zahtevajo:
- Dovoljenje za sprejem zaposlitve
- Zamenjava (izgubljenega EAD)
- Obnovitev dovoljenja za sprejemanje zaposlitve
Upravičenost do EAD
Državljani ZDA in stalni prebivalci ne potrebujejo dovoljenja za zaposlitev ali katerega koli drugega delovnega dovoljenja za delo v Združenih državah Amerike, razen njihove zelene karte, če so stalno prebivališče.
Vsi zaposleni, pa tudi državljani ZDA in stalni prebivalci, morajo dokazati upravičenost do dela v ZDA . Dokument o pooblastilu za zaposlitev dokazuje vašemu delodajalcu, da imate zakonsko dovoljenje za delo v Združenih državah.
Naslednje kategorije tujih delavcev so upravičene, da zaprosijo za dokument za pridobitev dovoljenja za zaposlitev:
- Asylees in prosilci za azil
- Begunci
- Študenti, ki iščejo določene vrste zaposlitve
- Tuji državljani v Združenih državah Amerike, ki opravljajo zadnjo stopnjo stalnega prebivališča
- Državljani določenih držav imajo status začasnega zavarovanja (TPS) zaradi razmer v njihovih matičnih državah
- Združenja in zakonca državljanov ZDA
- Odvisniki tujih vladnih uradnikov
- J-2 zakonci ali mladoletni otroci obiskovalcev izmenjav
- Drugi delavci, odvisno od okoliščin.
Poleg tega so številni upravičenci in njihovi vzdrževani družinski člani upravičeni do dela v Združenih državah ali bolj natančno za določenega delodajalca zaradi statusa, ki ni priseljenec.
Kako se prijaviti za dokument za pridobitev dovoljenja za zaposlovanje (EAD)
Informacije o upravičenosti in obrazci, ki se uporabljajo za EAD, so na voljo na spletni strani Združenih držav Amerike o državljanstvu in priseljevanju.
Obnova dokumentov za odobritev zaposlitve (EAD)
Če ste zakonito delali v Združenih državah in vaš EAD je ali bo iztekel, lahko za obnovljeno EAD vložite obrazec I-765, vloga za dovoljenje za zaposlitev. Delavec lahko vloži zahtevo za podaljšanje EAD, preden izvirnik poteče, dokler prijava ni obdelana več kot 120 dni pred iztekom veljavnosti.
Zamenjava EAD
Kartice EAD so zamenjane iz več razlogov. Če je kartica izgubljena, ukradena ali vsebuje napačne podatke, bo morda treba vložiti nov obrazec I-765 in plačati pristojbino za vložitev. Če je prišlo do napake zaradi napake pri obdelovalnem centru USCIS, pristojbine za obrazce in vložke niso potrebne. V nekaterih primerih je mogoče zahtevati odpoved plačila za nastale stroške.
Delodajalec Preverjanje avtorizacije dela v ZDA
Zaposleni morajo, ko najamejo novo službo, dokazati, da so zakonito upravičeni do dela v Združenih državah. Delodajalci morajo preveriti upravičenost do dela in identiteto ter vse nove zaposlitve. Obrazec za preverjanje izpolnjevanja pogojev za zaposlitev ( obrazec I-9) mora izpolniti in hraniti dokumentacijo s strani delodajalca.
Delodajalci morajo preveriti, ali je posameznik, ki ga nameravajo zaposliti ali še naprej zaposlujejo v Združenih državah, pooblaščen, da sprejme zaposlitev v Združenih državah. Posamezniki, kot so tisti, ki so bili sprejeti kot stalni prebivalci, jim je bil odobren status azila ali statusa begunca ali so bili sprejeti v delovne neimigrantske klasifikacije, imajo lahko dovoljenje za zaposlitev kot neposreden rezultat njihovega statusa priseljevanja. Drugi tujci se bodo morda morali individualno prijaviti za dovoljenje za zaposlitev, tudi za upravičenost do dela na začasni poziciji v ZDA.
Dokaz o upravičenosti do dela
Zaposleni morajo svojim delodajalcem predložiti izvirne dokumente in ne fotokopije, ko jih najamejo. Edina izjema je, da delavec lahko predloži overjeno kopijo rojstnega lista. Na obrazcu mora delodajalec preveriti upravičenost do zaposlitve in osebne dokumente, ki jih je predstavil delavec, in zapisati podatke o dokumentu na obrazcu I-9 .