Prvi je bil moj nadzornik pred mnogimi leti. Naučil me je le o vsem, kar vem o poslovanju in o učinkoviti komunikaciji z ljudmi.
Pomagal mi je tudi, da sem premaknil karierno lestev v našem podjetju, mi pomagal pri iskanju zaposlitve in nadaljeval svetovanje, ko sem se preselil.
Druga oseba, ki me je mentirala, je nekdo z bogatimi izkušnjami o karieri. Ko sva se prvič srečala, sem se pred kratkim preselil iz človeških virov in ji delila svet in modrost. S svojimi izkušnjami, mojimi knjigami in mojim drugim delom je tudi v preteklih letih pomagala. Jaz ne bi bil tam, kjer sem danes brez njihove pomoči.
Dober karierni mentor, tako kot moji mentorji, prostovoljno nudi to poklicno svetovanje in pomoč. Odnos, ki ga boste imeli z mentorjem, bo potekal in vaš mentor vam bo lahko vodil v celotnem življenju vaše kariere. To je razmerje, ki lahko traja zelo dolgo. Mentor je lahko nepogrešljiv tako, ko začnete in ko se premikate po karierni lestvici.
Kako lahko najdete mentorja? Lahko je lažje, kot si misliš.
Brian Kurth, Ustanovitelj, Izkušnje s poklicnimi izkušnjami v poklicnem življenju in avtorica projekta Test-Drive Your Dream Job: vodnik po korakih po iskanju in ustvarjanju dela, ki ga ljubiš, deli svoje nasvete in nasvete o iskanju poklicnega mentorja:
Kdo in kako zaprositi za pomoč
Morda je najpomembnejši korak pri iskanju sanjskega dela , da poiščete nekoga, ki že dela na tem področju, ki vam lahko ponudi smernice in nasvete, kot nadaljujete.
Vem, da to zveni zastrašujoče, vendar ni treba biti. Verjemite ali ne, to ni tako težko, kot se morda zdi.
Po mojem mnenju mnogi ljudje izraža strah ob možnosti prositi za pomoč bodočega mentorja, ki bi lahko bil popolnoma neznan. Zakaj bi si želeli pomagati, navsezadnje? Odgovor je enostaven: ljudje radi pomagajo drugim!
Z vprašanjem bodočega mentorja za pomoč, vi v bistvu pustite, da vedo, da so občudovali, kaj delajo in da je njihova kariera v povpraševanju. To je dober občutek in mnogi ljudje želijo vedeti, kako so njihove izkušnje in spoznanja dragocene za druge.
To seveda ni univerzalno in ne bodo vsi videli tako. Morda ste naleteli na osebo, ki meni, da bi bila kandidat za mentorstvo, ki ne skrbi, kaj ljudje mislijo, in ne zanima, da vam bo pomagal ob svoji poklicni poti. Ampak, boste videli, ko boste začeli spraševati, boste presenečeni nad tem, kako so številni ljudje sprejemljivi.
Seveda vsi mentorji ne bodo tujci. Morda imate nekdanjega šefa, profesorja ali družinskih članov ali prijateljev, da vedo za nekoga, ki vam bo morda lahko pomagal.
Nasveti za iskanje dobrega mentorja kariere
Celo z nekaj besedami spodbujanja lahko zamisel o iskanju in iskanju kariernega mentorja postane zastrašujoča, zato je nekaj nasvetov, s katerimi boste začeli:
- Če ste povsem novi ali spreminjajo kariero, je morda dobra ideja, da raziskate polje in ugotovite, kdo so najboljši ljudje v njej.
- Naučite se, kaj lahko o svojem ozadju, izobraževanju in celo skupnih interesih.
- Ustvarite seznam ljudi, ki se jim zdijo primerni za vas in vaše poklicne cilje.
- Začnite stikati z ljudmi na svojem seznamu, vendar počasi iti z vsakim. Začnite z vljudnim in formalnim e-poštnim sporočilom, da se predstavite in vidite, kdo se odziva.
- Bodite potrpežljivi - potencialni kandidati za mentorje so lahko zaposleni, lahko pa se odzove na dan ali dva.
- Poskušajte oblikovati odnos z njimi in spoznati njihove osebnosti, tudi ko poskušate razstaviti svoje. Kot tako veliko drugih stvari, ko boste našli pravi mentor, boste to vedeli.
Navodila in nasveti dobrega mentorja kariere so lahko tisto, kar morate voditi skozi vaš naslednji karierni korak.
Srečno in kdo ve? Morda vas bo nekoč nekdo kontaktiral, da bo njihov mentor.