Odtehtajte svoje možnosti: vrnite se na staro službo, jo držite ali nadaljujte z iskanjem
Bad Luck ali sreča?
To se je zgodilo Maureen Nelson. Delala je za delodajalca A, ki je bila čez cesto od podjetja B.
Delodajalec A je bil pogodbeni položaj in Maureen je potreboval koristi, zato je odšla v B. Podjetje B je po dveh mesecih zaskrbelo kupca (Maureen nikoli ni vedel, zakaj) in je prosil, da odstopi .
Maureen je poklical delovodja nazaj in rekli: "Odlično! Lahko jutri zjutraj ob 9:00?" Ker so bili tako geografsko tesni, so bili vozički enaki in rutina skorajda ni spremenjena.
Vendar zgodba postane boljša. Maureen pojasnjuje - "Najboljši del: nekaj mesecev kasneje sem bil zaposlen pri Employerju C, ki mi je plačal 30% več ($ 15K), kot ga je storil delodajalec B! V resnici sem se preselil za to delo. To je kot kitajska ljudska zgodba, ki se začne s konjem bežijo - nikoli ne veš, nikoli ne veš - ali je to sreča ali nesreča. "
V primeru Maureen je izkoristila priložnost in si ustvarila novo srečo.
Naredite vse prave stvari
Druga oseba, s katero sem se pogovarjala, je naredila vse, kar bi morala storiti, ko je prišla tako pri iskanju zaposlitve kot pri vrednotenju položaja pri enem od najboljših delodajalcev v Združenih državah.
Večkrat intervjuirala, raziskovala podjetje , ocenila ponudbo za delo in se pogovarjala z njenimi prihodnjimi sodelavci in nadzorniki.
Predvidevala je, da je sprejela dobro odločitev, pakirala vrečke in se preselila v novo mesto, da bi vzela tisto, kar je mislila, da je bila nova vznemirljiva služba. Samo to ni bilo.
Položaj ni bil nič takega, kot ga je kdo opisal.
Edina razlaga, ki jo je dobila, ko je vprašala, kakšna je razlika med službo, za katero je menila, da je najela, in kaj počne, je lahko, da bi lahko dosegla več odgovornosti.
Po prvih nekaj dneh na delovnem mestu je vedela, da ne bo uspela , zato je poklicala svojega starega šefa. Imela je srečo - delovno mesto ni bilo napolnjeno, lepo je odstopila in se s svojim starim delodajalcem oddaljila od odličnih izrazov, zato ji ni bilo treba začeti novega iskanja zaposlitve. Zaposlili so jo na kraju samem.
Te izkušnje so dobri primeri, kako nikoli ne veste, kaj se bo zgodilo v prihodnosti, in zakaj je vedno pomembno, da sledite protokolu, da ustrezno obvestite in se izognete temu, kar je negativno pri odhodu.
Začnite iskanje po iskanju zaposlitve
Na žalost sreča ne deluje vedno v vaši korist. Včasih je delodajalec napolnil položaj ali ga ne želi nazaj.
Nekoč sem dobil klic od nekdanjega zaposlenega, ki se je odločil, da sovraži novo zaposlitev na dan, ko je začel. V tem primeru zaposleni ni deloval tako dobro, kot bi si nam bilo všeč. O odstopu smo pogledali kot priložnost, da se podjetje začne z novim zaposlenim.
Če se vrnete na staro službo , ni možnost, vzemite si nekaj časa, da ugotovite, ali ste nagrajevali delo ali podjetje v naglici.
Včasih naši prvi vtisi niso pravilni in delo je lahko boljše, kot ste pričakovali. Dajte mu priložnost in si vzemite nekaj časa, da ugotovite, ali je tako slabo, kot ste prvič mislili.
Če je to res grozno, začnite povezovati s svojimi stiki in se vrniti v življenje. Bodite pošteni, ko vas vpraša, zakaj zapuščate službo, ki ste jo pravkar začeli (in boste tudi vi).
Povejte svojim stikom in anketarju, da delo ni bilo primerno, in ste se odločili, da boste izvedli druge možnosti. Verjetno boste morali navesti podrobnosti o tem, zakaj položaj ni uspel, zato pred anketiranjem razmislite o ustreznih odgovorih. Ti vzorec intervjuja odgovori o zapuščanju vašega dela vam lahko dajo nekaj idej.
Sorodni članki: Kako začeti iskalnik zaposlitve Kaj storiti, ko sovražite svojo službo Kako prenehati s službo