Najenostavnejši način razumevanja, kaj razlikuje vodstveno delovno mesto od dela, ki ni vodstveno, je pregledati dnevne naloge zaposlenih. Vodstvena delovna mesta so tista stališča, v katerih je vaša naloga opraviti naloge z delom drugih, namesto da opravlja delo sami. Na primer, upravljavec proizvodnje v tovarni ne deluje z enim od naprav, čeprav je morda boljši pri tej nalogi kot nekateri strojni operaterji.
Upravitelj razvoja programske opreme ne napiše vrstic kode, čeprav je sposoben za to nalogo. Ljudje na delovnih mestih v upravljanju naredijo eno stvar in samo eno stvar, upravljajo ljudi pod njimi, da zagotovijo, da se delo opravlja pravilno.
Katere delovne naloge niso upravljavske?
Recimo, da ste vodja skupine, ali kovinski varilec ali višji programer. To so vse pozicije, ki se uvrščajo na zgornjo raven na svojem območju. Ampak, če imate enega od teh položajev, niste v upravljalnem položaju. Obstajajo lahko časi, ko upravljate druge ljudi, vendar, ko opravljate enako delo kot drugi delavci v svoji skupini, niste v upravljanju.
Kakšne vrste delovnih mest so tam?
V vsakem poklicu in v vsaki industriji so vodstvena delovna mesta. V velikih podjetjih in majhnih podjetjih ter v neprofitnih organizacijah in neprofitnih podjetjih so zaposleni v vodstvenih položajih. Preprosto povedano, to je zato, ker nekdo mora biti odgovoren in nadzorovati osebje, ne glede na velikost ali majhnost.
Kako se kvalificiram za vodstveno delo?
Da bi se kvalificirali za vodstveno delo, morate pokazati dve stvari. Morate pokazati, da imate obvladovanje nalog, ki jih opravlja skupina, ki jo boste upravljali, in še pomembneje, morate biti sposobni pokazati sposobnost upravljanja ljudi, kar vključuje njihovo motiviranje.
Kako dobim prvo vodstveno službo?
To je staro doba. Kot večina drugih delovnih mest nihče ne želi dati te prve (vodstvene) zaposlitve, če imate izkušnje in ne morete pridobiti izkušenj, če nihče ne bo dal svoje prve službe. Tukaj je tisto, kar morate vedeti, in še pomembneje, kaj morate storiti, da bi dobili to prvo vodstveno delo .
Kako pridobim vodstveni položaj na višjem nivoju?
Kot prvo vodstveno delovno mesto ste upravičeni do višjega vodstvenega posla, tako da dokažete, da ste sposobni ravnati s položajem, ki ga že imate. Nikoli ne boste dobili promocije, dokler ne boste pokazali, da lahko preprosto ravnate s položajem, v katerem ste že. Poleg tega morate vedeti, da na vsaki (naraščajoči) stopnji tekmujete z vedno več kandidati za manj in manj vodstvenih položajev . V velikem podjetju, na primer, lahko obstaja veliko vodij prvega reda, vendar bo odgovoren samo za enega zaposlenega, ki je odgovoren za vse zaposlene, generalni direktor. Več o tem preberi Getting Promoted .
Na vrh Dva poslovna navodila
- Bodite previdni, kdo stopite na svojo pot, lahko jih spoznate na svoji poti navzdol
- Naučite se iz napak drugih