7 Vprašanja, kako se spraševati, kako izbrati uspešno kariero

by Dawn Rosenberg McKay

Vaši odgovori vam bodo pomagali poiskati zadovoljivo delo

Ko poskušate ugotoviti, kaj storiti s svojim življenjem, je smiselno, da iščete kariero. To iskanje vam lahko privede do spletnega iskanja seznamov poklicev, ki ustrezajo računu. Na videz uspešnega iskanja bodo prikazani članki z naslovi, kot so »Najboljših 10 najbolj uspešnih poklicev« ali »5 delovnih mest, ki bodo hranile svojo dušo«. Problem s temi " najboljšimi karierami " seznami je, da ne obravnavajo razlik med posamezniki. Poklic, ki izpolnjuje eno osebo, ne bo nujno izpolnil drugega.

Če želite kariero prihraniti planet, boste na enem seznamu našli iskano poizvedbo, ki jo iščete. Ta želja je gotovo plemenita stvar in nedvomno mnogi ljudje delajo to zelo zadovoljivo. Ampak ne vsakdo. Nekateri ljudje ljubijo štetje fižola, drugi pa veliko srečo pri sestavljanju pripomočkov.

Torej, kaj mislite, da bi bila popolna kariera? Vaš odziv je odvisen od tega, kdo ste in kaj vam je pomembno. Ta 7 vprašanj vam bo pomagalo ugotoviti, ali vas bo poklic, ki ga želite nadaljevati, ne glede na to, ali gre za delovno mesto kot števec bean, izdelovalec pripomočkov ali dobro, zadovoljiti vas.

01 Ali dobro ustreza s kdo sem?

Ljudje, ki upoštevajo njihove osebnosti in interese, povečujejo možnosti za iskanje kariere. V idealnem primeru bi morali opraviti temeljito samoocenjevanje, ko začnete postopek načrtovanja kariere. Uporabite različna orodja, vključno z inventarji osebnosti in zanimanja, da se naučite vse o sebi.

Ko dosežete te informacije, lahko najdete kariere, ki so združljive s temi lastnostmi. Na primer, če se boste naučili, da ste introvert, bi bili bolj uspešni pri poklicih, ki poudarjajo samostojno delo.

Pomembno je tudi odkriti vašo sposobnost . Kariera, ki izkorišča vaše naravne talente in sposobnosti, bo bolj izpolnjena, saj je zelo zadovoljivo, da lahko dobro opravljate svoje delo.

02 Ali je ta poklic združljiv z mojimi vrednostmi, povezanimi z delom?

Medtem ko se učite o svoji osebnosti, interesih in sposobnostih, si morate vzeti čas, da ugotovite svoje temeljne vrednote . To so prepričanja in ideje, ki sporočajo vaša dejanja in uresničujejo svojo kariero. Primeri so avtonomija, izziv, pomoč drugim, prepoznavanje in raznolikost.

Kariera, ki ne vključuje vaših najpomembnejših vrednot, verjetno ne bo zadovoljila vas. Podobno, če je okupacija nezdružljiva z nobeno od vaših temeljnih vrednot, boste zelo nezadovoljni z njo. Na primer, če je nujno, da pomagate drugim, vendar vaše delo ne vključuje tega, se boste počutili neizpolnjene.

03 Ali bom uživala v svojih delovnih nalogah?

Preberite več o dolžnostih dela za katero koli kariero, ki jo razmišljate, in se prepričajte, da je večina od njih stvari, ki jih radi delate. Izvajanje nalog, ki jih uživate, je motiviranje. To vas bo spodbudilo in to navdušenje vam bo omogočilo boljše delo. Neposredni učinek bi lahko pohvalil vaš šef, in upajmo, da bo to pripeljalo do priznanja v obliki napredovanja .

Ali pričakujete, da vam bodo všeč vse vaše službene naloge? Seveda ne. Verjetno ni nobene osebe, kdo pa, čeprav je v karieri, ki je odlična ujemanje z njihovo osebnostjo, interesi in sposobnostmi. Vse, za kar lahko upate, je delo, ki vključuje opravljanje večine nalog, ki jih boste našli prijetno. Čeprav vsak dan ne bo čudovit - to je nerealno pričakovanje - na splošno boste radi delali.

04 Ali program dela zame zame?

Čeprav se razporedi razlikujejo od delovnega mesta do službe, so nekateri ure povezani z različnimi vrstami dela. Na primer, medicinske sestre včasih pričakujejo, da bodo morale delati večerje, praznike in vikende. Pisatelji in uredniki morajo pogosto opravljati nadure za izpolnitev rokov. Poleg učenja o delovnih nalogah se prepričajte, da spoznate tipičen urnik dela.

Svoje ure lahko mislite kot relativno nepomemben vidik vašega dela. Ne podcenjujte učinka, ki ga lahko ima na delovno uspešnost in vaše življenje. Če poklic, ki ga izberete, zahteva, da delate v časih, ki so za vas neprimerni ali ko niste v najboljšem položaju, ali več ur, s katerimi bi bili prijetni, boste verjetno nezadovoljni z njo. Prav tako bo motil vaše življenje.

05 Ali lahko dobim dovolj denarja?

Če zaslužite veliko denarja, vas ne bo ljubila kariera, ki je za vas slaba. Če pa ne morete zaslužiti za preživetje, tudi v primernem poklicu, vam ni verjetno, da bo v celoti izpolnjen. Kot pravijo, moraš jesti ... in plačati najemnino ali hipoteko in druge stroške.

Preden se odločite za opravljanje poklica, spoznajte mediano plačo zaposlenih v njej. Če ste razdelili vse plače vseh, ki delajo na poklicnem področju, je mediana tista, ki pade na sredino. To pomeni, da polovica vseh delavcev na tem področju naredi več kot le, in polovico zaslužijo manj.

Izpolnite vse svoje stroške. Vključite porabo za vse prostočasne dejavnosti, za katere se ne želite odreči. Odločite se, koliko želite prihraniti, morda vpišete storitve finančnega svetovalca, ki vam lahko pomaga pri tem. Poskrbite, da bo vaš pričakovani zaslužek ustrezal vašim potrebam.

06 Ali bom sposoben napredovati?

Karierni napredek ni pomemben za vse, ampak za nekatere ljudi, je bistvenega pomena. Za njihovo uresničitev mora biti veliko možnosti za rast.

Pomisli, ali je napredovanje za vas pomembno. Če se odločite za to, se prepričajte, da kariera, ki jo izberete, vam ponuja prostor za rast. Kmalu boste postali dolgčas s poklicem, ki to ne dovoljuje.

07 Ali bom imel težave pri iskanju dela?

Nič ne bo naredilo kariere manj zadovoljivo kot če ste vedno zaskrbljeni, ali boste lahko našli službo in ostali zaposleni. Dostop do informacij o trgu delovne sile vam bo omogočil odgovor na to vprašanje.

Boste želeli izvedeti, koliko ljudi dela v poklicu, ki ga preiskujete. Vaše možnosti za iskanje zaposlitve, če zaposluje veliko posameznikov, je precej boljše, vendar pa boste morali pogledati tudi na delovne napovedi . To je napoved za rast zaposlovanja in možnosti zaposlitve za prihodnost v Združenih državah za statistiko zaposlovanja (BLS).

Druga stvar, ki jo je treba spoznati, je lokacija delovnih mest. Delovna mesta na nekaterih področjih so osredotočena na določene regije. Če ste se pripravljeni preseliti , to ne bo problem za vas, vendar če premikanje ni v vaših načrtih, morate ponovno preučiti svoje možnosti.