Postopki in politike
Po podatkih USERRE je kumulativni čas, ko ste odsotni z dela za vojaško dolžnost in obdržite pravico do ponovne zaposlitve, pet let.
Postopki vojaškega dopusta
- Zaposleni mora družbi obvestiti potrebo po dopustu čim prej, razen če vojaška potreba to preprečuje. Predlagano je pisno obvestilo, vendar ga zakon ne zahteva.
- Zaposleni morajo dobiti prošnjo za odjavo odsotnosti iz človeških virov, da zahtevajo vojaški dopust. VP bo pregledal in podpisal obrazec za zahtevek za odsotnost odsotnosti in obdelal druge ustrezne dokumente.
- Ko zaposlenec načrtuje vrnitev na delo, mora zaprositi za ponovno zaposlitev s HR, kot je navedeno spodaj.
Tukaj je vzorec pismo, ki delodajalcu svetuje o dopustu dela za služenje vojaškega roka.
Vzorec odsotnosti za vojaško zapustitev
Dragi gospod Smith:
Z mornarico Združenih držav bom začel delovati 1. septembra.
Moja odsotnost z dela za to obdobje vojaške službe je zaščitena z Zakonom o enotnih storitvah in pravicah za ponovno zaposlitev (USERRA), 38 Kodeksa Združenih držav Amerike, oddelki 4301-33.
Moj zadnji dan na delovnem mestu, preden začnem služiti vojaško službo, bo 1. avgusta.
Med odsotnostjo nočem plačevati plačanega dopusta in v času moje odsotnosti nočem vzdrževati kritja zdravstvenega zavarovanja.
Dosegam me na zgornji naslov in telefonsko številko, medtem ko sem aktivna. Če imate kakršna koli vprašanja o določbah Zakona o pravicah do zaposlovanja in ponovne zaposlitve (USERRA), se lahko obrnete na Ministrstvo za delo Združenih držav Amerike na 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365).
S spoštovanjem,
Vrnitev na delo po vojaškem dopustu
Ponovno zaposlitev mora vključevati potrditev dobrega položaja delavca z vojsko, da se vrne na delo in mora upoštevati te določbe USERRA:
- Če odsotnost traja 30 dni ali manj, mora delavec poročati, da bo delal naslednji polni, redno načrtovan delovni dan, plus 8 ur.
- Če se odsotnost razširi od 31 do 180 dni, mora delavec obvestiti delodajalca o svojem namenu, da se vrne v dveh tednih po koncu služenja vojaškega roka.
- Če odsotnost traja 181 dni ali več, mora delodajalec obvestiti o svojem namenu, da se vrne na delo v 90 dneh po koncu služenja vojaškega roka.
Pošiljanje e-poštnega sporočila
Če bi raje poslali poizvedbo, pošljite e-poštno sporočilo .
Več odsotnosti Izgovorna pisma
Zaposleni bodo morda morali izgovoriti pismo, če zamujajo z dela na razgovor ali iz drugih razlogov.
Tukaj je več uvodnih izgovarjalnih črk mogoče urediti tako, da ustrezajo vašim osebnim okoliščinam.
Prosimo, upoštevajte: Ta vzorec je predviden samo za navodila. Predložene informacije, vključno z vzorci in primeri, niso zagotovljene za točnost ali zakonitost. Pisma in druga korespondenca je treba urediti tako, da ustrezajo vaši osebni situaciji.