Naslov 10, USC, poglavje 61, daje sekretarjem vojaških služb pooblastilo za upokojitev ali ločitev članov, ko sekretar ugotovi, da zaradi telesne invalidnosti niso sposobni opravljati svojih vojaških dolžnosti. DoD Direktiva 1332.18, LOČITEV ALI POVEZOVANJE ZA FIZIKALNO INVALIDNOST , Doktorska navodila 1332.38 , OCENA FIZIKALNE INVALIDNOSTI in Doktorska navodila 1332.39, UPORABA URADA ZA UPRAVLJANJE VETERANOV ZA RAZISKOVALNE INVALIDNOSTI ,
določajo politike in postopke za izvajanje statuta.
Medtem ko se večina ukrepov MEB / PEB pojavi, ko se vojaški član prostovoljno predstavlja v zdravstveni ustanovi za zdravstveno oskrbo (MTF) za zdravniško oskrbo , poveljniki lahko kadarkoli napotijo vojaške članice v MTF za obvezen zdravniški pregled, če verjamejo član ne more opravljati svojih vojaških dolžnosti zaradi zdravstvenega stanja. Ta pregled lahko povzroči izvajanje MEB, ki bo posredovan PEB, če ugotovi, da zdravstveno stanje člana pade pod standarde zdravstvenega zavarovanja.
Fizični ali duševni zdravstveni problemi, ki so nezdružljivi z vojaškimi dolžnostmi ali ki imajo za posledico diskvalifikacijo od svetovne uvedbe več kot dvanajst mesecev, prenehajo zdravniški odbor (MEB). Zdravstveni odbori začne zdravniška ustanova (osnovna zdravstvena ustanova), ne posameznik ali ukaz.
Zdravstveni odbor sestavljajo zdravniki z aktivnim zdravljenjem (ki niso vključeni v oskrbo vojaškega člana), ki pregledajo klinično dokumentacijo in odločijo, ali je treba posameznika vrniti na delo ali ga ločiti, z objavljenimi medicinskimi standardi za nadaljnjo vojaško službo .
Če MEB ugotovi, da ima član zdravstveno stanje, ki je nezdružljivo z nadaljevanjem služenja vojaškega roka, zadevo odstopi odboru za fizično evalvacijo (PEB). PEB je formalna pripravljenost za delo in invalidnost, ki lahko priporoči eno od naslednjih:
- Vrnitev člana na dolžnost (z ali brez omejitev pri dodeljevanju nalog in ali z medicinskim preusposabljanjem)
- Postavite člana na začasni seznam invalidov / upokojencev (TDRL)
- Ločite člana od aktivne dolžnosti , ali
- Zdravstveno se upokoji članu
Standard, ki ga uporablja PEB za določanje sposobnosti, je, ali zdravstveno stanje onemogoča, da bi član razumno opravljal naloge svoje službe, stopnje, čin ali ratinga. Na podlagi DoD navodil 1332.38 nesposobnost opravljanja dolžnosti urada, stopnje, ranga ali ocene na vseh geografskih lokacijah in v vseh možnih okoliščinah ne bo edina podlaga za ugotovitev nesposobnosti.
Razmnožljivost pa se lahko uporabi kot premislek pri določanju sposobnosti.
Ta priporočila se posredujejo osrednjemu medicinskemu odboru in jo lahko pritoži član, ki mu je na teh zaslišanjih dovoljen pravni svetovalec.
Dispozicija
Štirje dejavniki določajo, ali je razporeditev primerna za dolžnost, ločitev, trajno upokojitev ali začasno upokojitev: ali lahko član opravlja svojo MOS / AFSC / rating (job); odstotni odstotek; stabilnost onemogočenega stanja; in let aktivne službe (aktivne delovne dni) v primeru že obstoječih pogojev.
Fit for Duty : član je ocenjen kot primeren, ko lahko razumno opravlja naloge svojega razreda in vojaškega dela. Če je član medicinsko nesposoben za opravljanje nalog svojega trenutnega delovnega mesta, lahko PEB priporoči medicinsko preusposabljanje v službo, ki jo bo medicinsko usposobljena za opravljanje.
Odstotek ocene invalidnosti . Ko se ugotovi telesna nesposobnost, je PEB z zakonom predpisana, da oceni invalidnost z uporabo Oddelka za veterane za urnike za ocenjevanje invalidnosti. DoD navodilo 1332.39 spreminja tiste določbe časovnega načrta, ki se ne uporabljajo za vojaške namene, in pojasnjujejo smernice za določanje pogojev. Ocene se lahko gibljejo od 0 do 100 odstotkov in se povečajo v korakih po 10.
Ločevanje brez ugodnosti . Ločitev brez ugodnosti se zgodi, če invalidna invalidnost obstaja pred vročitvijo, ni bila trajno poslabšana z vojaško službo, član pa ima manj kot 8 let aktivne službe (aktivne delovne dni); ali je bila invalidnost nastala, medtem ko je bil član odsoten brez dopusta ali med storitvijo kaznivega dejanja zlorabe ali namerne malomarnosti. Če ima član več kot 8 let aktivne službe, se lahko zdravniško penzionira (če je upravičen) ali je medicinsko ločen z odpravnino, čeprav je bil pogoj že obstoječi ali dedni.
Ločitev z odpravnino . Razdružitev z odpravnino za invalidnost se pojavi, če je član ugotovljen kot neustrezen, ima manj kot 20 let delovne dobe in ima oceno invalidnosti manj kot 30%. Odpravnina za invalidnost je enaka 2 mesečnemu osnovnemu plačilu za vsako leto službovanja, ki ne presega 12 let (največ 24 mesecev osnovne plače). Član lahko zaprosi tudi za mesečno nadomestilo invalidnosti od Uprave za veterane (VA), če VA ugotovi, da je invalidnost "povezana s storitvijo".
Stalna invalidska upokojitev . Stalna invalidska upokojitev se pojavi, če je član ugotovljen kot nesposoben, invalidnost je določena kot trajna in stabilna ter je ocenjena na najmanj 30% ali ima član 20 let vojaškega roka (za člane rezervne komponente to pomeni najmanj 7200 točk za upokojitev) .
Začasna upokojitev invalidnosti . Začasna prekinitev invalidnosti se zgodi, če je član ugotovljen kot neustrezen in ima pravico do trajne invalidske pokojnine, razen če invalidnost ni stabilna za bonitetne namene. "Stabilno za namene ocenjevanja" se nanaša na to, ali se bo stanje spremenilo v naslednjih petih letih, da bi se zagotovila drugačna ocena invalidnosti. Vendar stabilnost ne vključuje latentne oslabitve - kaj se lahko zgodi v prihodnosti. Ko je na seznamu začasne prekinitve invalidnosti (TDRL), zakon zahteva, da se član v obdobju 18 mesecev redno preiskuje v medicini, ki mu sledi ocena PEB. Članka je mogoče obdržati na TDRL ali pa se lahko končno določi. Medtem ko zakon predvideva največ 5 let za TDRL, ni upravičenosti, da se ohrani za celotno obdobje.
Izplačilo pokojnine . Za trajno upokojitev ali umestitev na TDRL nadomestilo temelji na višji od dveh izračunov: rating invalidnosti krat penzionirana plačilna osnova; ali 2,5 x let delovne dobe x upokojitvena plača. Vojaki na TDRL prejemajo najmanj 50% svoje upokojitvene osnove.
Izračun upokojitvene osnove je odvisen od tega, kdaj je član vstopil v službo, in za rezervne člane, pravo, v katerem so se upokojili. Za tiste člane, ki so vstopili pred 8. septembrom 1980, je upokojitvena plača osnova najvišja prejeta osnovna plača. Za tiste, ki so vstopili po 7. septembru 1980, je povprečje visokih 36 mesecev osnovnega plačila.
Za rezervne člane se je upokojilo pod 10 USC 1201 ali 10 USC 1202 (po naročeni dolžnosti plus 30 dni), se za določitev povprečja uporabljajo zadnji 36 mesecev aktivnih delovnih dni in pripadajoča osnovna plača. Če se je upokojil pod 10 USC 1204 ali 1205, se povprečje izračuna, kot da je bil član aktiven v zadnjih 36 mesecih.
Razlike med ocenami vojaške invalidnosti in ocenami invalidnosti VA
Medtem ko Ministrstvo za obrambo in Oddelek za veterane zadeve (VA) uporabljajo Oddelek za veterane zadeve časovni razpored za invalidnost, niso vse splošne določbe politike, določene v urniku ocenjevanja velja za vojaško. Posledično se lahko ocene invalidnosti razlikujejo med obema. Vojaški tečaji določajo le pogoje, ki so bili fizično neustrezni in nadomestijo izgubo vojaške kariere. VA lahko oceni katero koli škodo, povezano s storitvijo, in tako nadomesti izgubo civilne zaposlitve. Druga razlika je termin ocenjevanja. Ocene vojske so trajne ob končnem razpolaganju. Ocena VA lahko niha s časom, odvisno od napredovanja stanja. Poleg tega nadomestila za invalidnost vojske vplivajo na delovno dobo in osnovno plačo; medtem ko je nadomestilo VA pavšalni znesek na podlagi prejetega odstotka.